市教育改革工作典型经验交流

市教育改革工作典型经验交流
    为深入贯彻落实党中央关于教育工作和*改革决策部署,市教育局党组坚持把落实立德树人作为根本任务,创新体制机制,深入推进基础教育改革,全面激发教育发展内在动力与发展活力,让教育回归教育,学校回归学校,推动基础教育高质量发展,努力办好人民满意的教育。
    一、坚持高位推动,建立健全体制机制
    市党委高度重视基础教育改革工作,成立市基础教育改革工作领导小组,研究制定《市基础教育综合改革配套措施》《市贯彻落实《深化新时代教育评价改革整体方案》工作任务清单》《市履行教育职责评价重点及责任分工》等文件,持续完善体制机制,形成了市基础教育改革工作领导小组牵头,党政协同,部门联动,齐抓共管的良好工作格局。
    二、坚持改革创新,激发教育内在活力
    一是全面推进“县管校聘”改革工作,盘活教育资源。制定《市推进中小学“县管校聘”改革试点工作的指导意见(试行)》,按照“总量控制、统筹兼顾、结构调整、有增有减”的原则,创新教师编制管理机制,不断完善学校专业技术岗位设置、教职工工作岗位聘用等管理制度,完善义务教育学校领导、教师轮岗交流制度,建立以师德、能力、业绩、贡献为核心,学校、教师、学生、家长和社会多方参与,常规考核与学期考核、定量考核与定性考核相结合的教师评价机制,以评价结果作为学校聘用的重要依据,逐步建立以竞聘上岗为核心的教师退出机制。进一步畅通了教师流动渠道,盘活了教师资源,在各学校形成了人人有事干,事事有人管的良好局面。
二是全面实行“集团化办学”模式,

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.shituxiezuo.com/100682.html