校长在学院职代会(工代会)上的讲话(高校)

校长在学院职代会(工代会)上的讲话(高校)

各位代表:
在新年之初,我们站在新的历史起点,开了一个很重要的会议。因为我们的会议制定了新目标,要打开新局面,开启新征程。我们的会议要动员全体师生员工振奋精神,凝心聚力,撸起袖子加油干。
大会审议了学校的“十四五”发展规划,学校的“十四五”发展规划一个主基调,就是“抓住机遇,攻坚克难,为奠定xx学院百年基业而努力奋斗”。这是我们经过反复的讨论确定的主基调。基调是怎么得来的?我们机遇在哪里?我们说至少有三个显而易见的机遇。
第一,国家教育发展的政策利好。这两年来国家制定了教育改革发展的各项政策,特别是高度重视职业教育的发展,这是一个利好。
第二,生源变化的利好。这是可以看得见的。从2021年起现在的数据分析,xx的各类高考生源可以达到xx.xx万人,已经接近了xx高等教育的生源高峰时期,以后的十年,每年都会以x至x万人的速度在提升,所以生源利好是可以看得见的。
第三,经济社会的发展对于实用型人才需求的利好。我们国家正在习总书记为核心的党中央的带领之下,向全面建设现代化国家的道路迈进,经济社会的发展需要大批的实用型人才,人才的需求量很大,人才的层次也要提高。至少说,有这三方面的机遇。
我们要清醒的看到,这xx年是我们学校发展的黄金期,这机遇必须要抓住。那么,我们又为什么提出来“抓住机遇”就要“攻坚克难”,我们的难处在什么地方?我们的困局是什么?我们的难处也是显而易见的。
一个是职教发展的竞争越来越激烈,而部分教职工职业教育的理念还没有完全转变,思想还跟不上形势发展,教育观念的陈旧、教育方法方式的陈旧,都不同程度的存在。
一个是我们的人才培养质量和特色不明显。还有因既有利益的羁绊,学校管理制度、运行体系,还不能适应形势的需要,还需要作较大幅度的调整。
再有是生源的上涨,我们有可以扩大招生的余地,同时也带来了学校资源如何充分利用的问题。供给的资源

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