党课:实干笃行,夯实基层党建根基
同志们,根据培训安排,今天我围绕“实干笃行,夯实基层党建根基”为题给大家上一次党课。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。我们党团结带领全国各族人民不断夺取革命、建设、改革新胜利的力量源泉,是我们党成功应对各种风险挑战、永远立于不败之地的重要法宝。在协调推进实现中华民族伟大复兴中国梦的新的历史进程中,加强党的基层组织建设具有十分重要的意义。党支部是我们党开展工作的基础组织,是我们党在人民和社会中的政治堡垒,承担着组织党基层党员作与服务群众的重要使命。党支部工作的重要性,要求基层党支部书记要深刻认识到做好党支部工作的使命感,认识到这份工作的意义和价值。基层党支部的定位可以从五个方面来谈。一是统一思想,统一到党中央精神要求上、统一到上级党委决策部署上、统一到项目生产经营目标上。二是管理党员,即教育党员、管理党员、监督党员、服务党员。三是凝聚力量,即有担当、有激情、有奉献、有正气。第四,推动发展。融入地方关系、融入生产经营。第五,守牢底线。关注思想、关注困难、关注安全。所以如何开展新时代党建工作,是时代赋予我们的新任务。在***新时代中国特色社会主义思想的引导下,如何提高基层党建工作能力,创新工作模式,锻炼自身技能,用高质量党建为基层高质量发展保驾护航,是对我们这些基层一线党组织负责人提出的要求。
第一个方面,正视当前基层党建存在的问题。
一是主动思考意识不足。有的党支部书记没有深刻认识到抓好党建是必须履行的政治责任,是推动基层社区发展的现实需要,对于党建工作疲于应付,“过关”即可,缺乏抓好党建工作的主动性和自觉性;“身份”意识淡薄,满足于现状,不积极、不主动、不作为,与上级党委对支部书记的要求相差甚远,在当好“班长”,带好党员,凝聚群众方面发挥的作用不明显。二是开展党建能力不强。有的党支部书记在理论学习如何开展、如何按照规定要求抓好落实、基层党员思想如何去做更能让大家接受、自选动作如何创新更能具有吸引力等等,对于这些问题,一些党支部领导不知道做什么、如何做。这是切实存在的问题,也是影响党支部党建建设的难题。三是具体落实能力不强。一些党支部领导没有良好的工作作风,对于党建工作不上心。对如何落实上级决策部署和基层社区各项规章制度缺乏思路,对于基层党员思想不稳定苗头性问题发现和解决能力不足。四是融合度不好。一些想干事、干好事的新书记空有工作热情,却没有党建工作技巧,不知道如何把党建工作和业务工作进行融合。一些党建负责人还存在强行融合的情况,把业务工作打上党建活动的标签,没有建立自己的品牌和特色,只有工作态度没有工作方法,缺乏对党建工作的深刻认识。五是规范标准不严谨。一些党支部抓工作的标准要求不高,一个社区一个样,一个小组一个样。没有充分用好示范党支部的评选,对工作的标准性、流程性问题性抓的不严不实,活动方式不够创新,调动不起来基层党员的积极性。在工作考核过程中,标准化、规范化还有待提升。
第二个方面,多措并举,着力提升基层党建质量。
(一)选好干部。要是政治坚定者。坚持中国共产党的领导,坚持政治意识引领,跟随以***同志为核心的党中央的步伐,思想上、行动上与党中央保持高度一致,始终牢记“第一责任人”的职责,深刻认识到抓好基层党建是必须履行的政治责任,是推进基层社区高质量发展的现实需要,必须以强烈的责任感和使命感,切实抓好基层党建工作。要是学习爱好者。要让学习成为一种习惯,学习专业、学习典型、学习经验。要是坚持原则者。首先,以身作则,严于律己,要有一身正气;其次,敢于讲真话,敢于较真碰硬,对于问题不足敢说敢干;再次,
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