2022年度的人事处党支部书记述职报告

投稿用户 • 2023年3月19日 am1:46 • 范文大全 • 阅读 154

2022年度的人事处党支部书记述职报告
　　　　过去一年，我认真履行支部“党建第一责任人”职责，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、党的XX大和省党代会精神，认真落实新时代党的建设和全面从严治党总要求，严格按照局党组的任务部署，坚决履行管党治党责任，大力加强支部建设，进一步筑牢支部战斗堡垒和先锋模范作用。现就具体工作开展情况汇报如下：
　　　　一、2022年工作完成情况
　　　　（一）强化理论学习，提升政治素养。今年以来，作为支部党建第一责任人，我始终坚持把党建工作摆在突出位置，认真制定支部全年党建工作计划，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。注重强化政治理论学习，提升支部党员综合素质，坚持以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线，认真组织学习***总书记在全国两会期间重要讲话、全国两会、***总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话以及党的XX大精神等，针对学习贯彻党的XX大精神开展了讨论交流活动，推动学习活动走深走实，积极引导支部党员干部加强对《***谈治国理政第四卷》的学习贯彻，提升对新时代党的创新理论的发展脉络、理论内涵和实践意义的理解和掌握，有力推动支部党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。
　　　　（二）狠抓制度规定，落实党建责任。我能够按照《中国共产党支部工作条例》规定，带头严格执行各项制度规定，全年共组织开展各类支部活动××次，有力提升支部党建工作科学化、规范化水平。严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度和请示报告制度等组织生活制度，进一步增强党员参与组织活动的积极性，有效提升了支部组织生活质量；严格落实党费按月交纳、“学习强国”学习提醒等工作，进一步增强党员自我约束意识，有效提升了党员教育管理效果；主动加强与支部其他同志开展谈心谈话活动，就加强支部政治理论学习、党建与业务融合发展等情况讨论交流，共同做好党建工作，同时积极了解支部人员思想状况，掌握思想动态。
　　　　（三）坚持党建引领，推动业务发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建和业务深入融合。在干部选用工作中，坚持把加强党的全面领导贯穿选人用人全过程，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。干部选用晋升坚持党管干部原则，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。严格落实全面从严治党要求，强化干部选用纪律要求，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用监督办法》《领导干部个人有关事项规定》等制度办法，严格执行“凡提四必”等制度要求，对干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。认真做好2021年度领导干部个人有关事项填报工作。今年以来，配合局党组较好完成了××名干部提拔使用、××名干部职级晋升以及××名职工的聘任工作。
（四）强化作风建设，抓好廉洁自律。严格落实中央八项规定和省委十项规定精神，组织支

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