XX国企2022组织生活会主持词

XX国企2022组织生活会主持词
　　　　同志们：
　　　　按照X集团党委关于召开2022年组织生活会相关部署和安排，今天，我们召开X公司党支部2022年度组织生活会暨民主评议党员大会。本次会议的主题是，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实***总书记关于国有企业改革发展和党的建设发表一系列重要讲话和重要指示精神，紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大和二十届历次全会精神，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的XX大精神上来，把力量凝聚到党的XX大确定的各项任务上来。
　　　　本次会议邀请到了X国资委X同志、集团党委X同志进行督导。借此机会，我代表X公司党支部对各位领导的到来表示热烈的欢迎！对国资委、集团党委领导长期以来对X公司党支部的关心和大力支持表示衷心的感谢！
　　　　出席会议的有：X公司党支部班子成员和党员领导干部。今天应到会的支部班子成员X人，实到X人；应到会党员X人，实到X人，符合会议要求，可以开会。
　　　　今天的会议共有六项议程：一是由我通报会前准备情况，并作动员讲话；二是书面通报上年度组织生活会整改措施落实情况；三是由我代表支部班子进行对照检查；四是支部班子成员和党员领导干部围绕主题，逐一对照检查，作自我批评，其他同志对其提出批评意见，被批评的同志作表态发言；五是请国资委、集团党委领导作点评；六是由我总结会议情况，作表态发言，并提出整改工作要求。下面，会议按议程依次进行。
　　　　下面，进行会议第一项议程，由我通报会前准备情况并作动员讲话。
　　　　第一，会议筹备情况。收到集团党委关于召开2022年党支部组织生活会的通知后，我公司党支部高度重视、迅速部署，第一时间组织支部委员召开支委会，在2022年第X次支委会上对民主生活会暨民主评议党员大会进行安排布置，研究讨论方案制定、会前学习、广泛征求意见、谈心谈话、对照检查材料和发言提纲撰写等事项，对事项任务进行分工，明确具体负责人和完成时限。
　　　　第二，会前学习研讨情况。会前，党支部于X月X日集中1天时间开展专题学习研讨，组织党员干部专题学习了党的XX大报告和党的XX大精神辅导读本，认真学习了***总书记在党的二十届一中、二中全会上的重要讲话精神，深入学习了省、市X次全会精神以及《中国共产党章程》、《中国共产党组织工作条例》等党内法规。通过领学重点篇章、交流心得体会等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习***总书记系列重要讲话精神，同时注重运用《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，全面准确领会党的XX大精神。通过学习，准确把握党中央要求、准确把握党章等规定，理清党支部的职责任务和合格党员的标准，为开好此次组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。
　　　　第三，广泛征求意见建议。X公司支部采取发放征求意见表、召开座谈会、开展谈心谈话等形式，向X个部门X个单位发出征询意见表共X份。累计征询到意见、建议共计X条。其中，对支部领导班子的意见、建议X条；对支部班子成员的意见、建议X条。
　　　　第四，深入开展谈心谈话。组织党员干部深入公司项目现场，利用工作休息之余开展谈心谈话，既充分利用时间，又打开党员心扉。严格落实“四必谈”要求，我和每个委员之间，委员相互之间、党员领导干部相互之间，支部委员和党员领导干部与各位党员之间，各位党员之间都进行了一对一、面对面谈心谈话。通过深入真诚交流，深刻反思剖析问题存在的原因，相互探讨问题存在根源，坦诚交换整改措施，达到了促团结共奋进的目标。
　　　　第五，认真准备相关清单材料。X党支部坚持对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理，认真查摆，深入剖析问题根源，进行深刻党性分析，见人见事见思想。针对查找出的问题，提出切实可行的整改措施。
　　　　以上是会前准备情况，总体来说各阶段扎实开展，会议准备充分，为开好本次会议奠定了良好基础。
　　　　下面，由我作会前动员讲话。为高质量开好组织生活会，我提三点意见：
　　　　一是精准把握主题，在“查”字上深挖掘。组织生活会是党支部（党小组）以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为主要内容的组织生活制度，是支部组织生活的重要形式之一，对于锤炼党性、凝心聚力具有重要意义。全体党员务必要有清醒的认识，把开好这次组织生活会作为一项严肃的政治任务，深刻把握主题内涵，对标中央和省市要求，坚持以上率下，坚持问题导向，端正态度、严字当头，以整风精神严肃开展批评与自我批评，以钉钉子精神抓好整改，为党员领导干部树立标杆，为推动公司高质量改革发展提供坚强的政治保证。二是找准找实问题，在“批”字上动真格。要利用好批评和自我批评这一有利武器，以相互促进、互相监督改进的精神，严格开展批评和自我批评，每位同志都要主动认领存在的问题，不回避、不遮掩、不推责，联系具体人具体事，讲问题要直截了当、不拐弯抹角，直接点问题、摆表现、不留情面，不以提希望代替点问题，不以工作建议代表批评意见，要虚心接受批评、自觉表明态度、主动亮明决心，真正实现见人见事见思想，红红脸、出出汗的目的。
　　　　三是拿出具体措施，在“改”字上见成效。要本着对同志、对自己高度负责的态度，认真对待，保持斗争精神，增强斗争本领，开展积极健康的思想斗争，做到抓关键、点要害，做到动真碰硬、敢于交锋、揭短亮丑，让我们的灵魂受到触动、思想得到提高。要注意把握好批评的方法，把公开批评与个别提醒结合起来，把摆事实与讲道理结合起来，既严格要求又不求全责备，既指出问题又提出改正建议，真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的效果。针对查摆出的问题列出清单、建立台账、明确整改时限和整改措施，实行清单化、闭环式管理，加强经常性监督检查，按时报告整改落实情况，督促党员承诺践诺，确保整改到位、问题清零。
　　　　同志们，我们一定要以严肃认真的态度，按照会议程序，扎实完成会议各项议程，确保此次组织生活会高质量、高水平地召开，推动支部班子更好履职尽责，提升支部的战斗力、凝聚力，为推动各项工作出现新气象、新变化、新成效打下坚实基础。
　　　　（动员毕）
　　　　下面，进行会议第二项议程，书面通报上年度组织生活会整改措施落实情况，相关资料已发放到各位同志手中，请大家认真审阅，如有意见，可在会后向支部提出。
　　　　下面，进行第三项议程，由我代表领导班子进行对照检查。
　　　　（发言毕）
　　　　下面，进行第四项议程，开展批评和自我批评。
　　　　我带头开展批评和自我批评，其他同志批评顺序是X、X、X。个人发言要实实在在谈问题、讲不足，支部主要负责人发言时间原则上在10分钟以内，其他同志发言时间原则上不超过5分钟。相互批评要真点问题、点真问题，时间原则上控制在5分钟以内。相互批评完后，被批评的同志要作简要的表态。相互批评以“我给某某同志提X点批评意见”开头，不作肯定性铺垫，不能以工作建议代替批评意见，不能以提希望代替点问题，会上一律互称“同志”。
首先，

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