在年轻干部教育管理监督工作推进会上的讲话

在年轻干部教育管理监督工作推进会上的讲话
    同志们:
    年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。习近平总书记强调:“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,从严教育管理监督,源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。”要切实加强教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。
    一、加强思想理论教育,锤炼年轻干部对党忠诚品格
    加强年轻干部思想理论教育,提升理论修养,锤炼党性意志,加强理想信念教育,才能筑牢最关键的防线,使年轻干部拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”,防止贪念乘虚而入。一是提升理论修养。理论修养是年轻干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。要加强年轻干部理论武装,坚持读原著学原文悟原理,系统掌握党的重大理论,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,使年轻干部真正成为党的创新理论的笃信笃行者。二是持续锤炼党性。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,坚持党性原则是共产党人的根本政治品格。必须把锤炼党性作为年轻干部培养教育的永恒主题,引导年轻干部学习“四史”,从历史中汲取伟大精神力量,从老一辈革命家、英雄模范人物和新时代楷模的光荣事迹中,学习革命先辈的政治品质和优良传统作风,传承红色基因,赓续红色血脉。三是加强思想教育。各级党组织应对年轻干部加强理想信念教育,督促年轻干部树牢守廉践廉思想,促进年轻干部提高政治觉悟。将党内政治生活作为锤炼年轻干部党性的大熔炉,严格组织生活,开展经常性谈心谈话,了解年轻干部的思想动态,通过思想教育,促进年轻干部进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。
    二、紧盯关键重点领域,完善年轻干部监督管理机制
坚持制度管人、管事是预防年轻干部走向违纪违法的根本之策。要紧盯年轻干部“选育管用”各方面全过程,围绕授权、用权等环节,重点聚焦权力的配置、运行、公开和监督,形成系统完备的制度体系和严格有效的监督体系,坚决杜绝年轻干部腐败问题的发生。一是强化权力运行制度管控。要健全权力行使廉政风险预警制度体系,注重廉政防范“提前介入”,严格落实年轻干部个人重大事项报告制度,广泛开展廉政风险自查自纠活动,切实做到对腐败苗头和廉政风险早发现、早提醒、早纠正。要明晰权力边界,从岗位职责、业务流程、制度机制等入手,抓住政策制定、决策程

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