在2024年纪检、政工干部培训班结业大会上的讲话

投稿用户 • 2024年7月1日 pm9:33 • 范文大全 • 阅读 3

同志们：
　　　　经过大家的共同努力，这次纪检、政工干部培训班就要圆满结束了。一周时间里，大家齐聚一堂，共同学习，既交流了思想，拓展了视野，也丰富了知识，提升了能力。刚才，三名学员代表发表了培训感言，讲的很好。在这里，我代表党委向为此次培训班成功举办付出辛勤汗水的教学、管理、服务等人员表示衷心的感谢，向圆满完成学习任务的全体学员以及受到表扬的所有单位表示热烈的祝贺。
　　　　此次培训班组织有序，举办圆满，是一次成功、高效、务实的培训班，大家普遍反映这次培训课程选得好、老师教得好、学员学得好、服务保障好，收获很多，感悟很深，留下了深刻的印象。主要有四个鲜明特点：一是意义重大。纪检、政工干部作为带队伍的干部，通过开展业务培训，能够丰富知识、提升能力、活化思维、补齐短板，便于更好地履行带队伍、抓管理的职责，促进队伍管理提质效、上台阶。二是纪律严明。此次培训班参训学员都是队伍的“关键少数”，很多还是县市区局的领导。但大家在培训中都能放下架子、扑下身子，认真参训，虚心学练，严守纪律，没有搞特殊化，未出现违纪违规现象，体现了过硬作风，展示了良好形象。三是管理规范。为办好此次培训班，纪检组、干部处多次沟通协调，制定方案，确定内容，挑选老师；培训中心认真备课，提前谋划、精细保障，准备充分细致。严格落实一日生活制度，成立了临时党支部，纪检组、干部处全程跟班作业，管理的很规范。四是内容丰富。此次培训，既邀请了宣传处、纪委、机关工委等部门领导前来授课，也邀请了专家教授进行讲解，系统培训了党建、宣传等业务知识。在教学中，采取了座谈交流、观看影视、课堂互动等方式，气氛活跃，效果明显。
　　　　今天培训结束后，大家就要返回各自工作岗位，希望大家把这次培训的知识内化于心、外践于行，成为推动工作提档升级的助推器和加油棒，在实践中更好地服务工作、指导工作、促进工作，真正让纪检、政工工作取得更大的突破。借此机会，结合政治工作讲三个方面意见。
　　　　一、肯定成绩，坚定信心创佳绩
　　　　2024年，机关各级政工部门坚持以党的二十大和习近平总书记重要讲话精神为指引，紧紧围绕“五个过硬”标准和“正规化、专业化、职业化”方向，全面加强思想政治工作，为工作提供了坚强有力的思想保障。
　　　　（一）深化政治建设，忠诚意识更加稳固。持续巩固主题教育成效，认真组织党纪学习教育，全面加强“最强党支部”创建，严格落实“第一议题”，持续深化政治理论学习，切实提升政治站位，增强“四个意识”。积极探索创新思想政治工作方式方法，深化忠诚教育、理想信念教育、爱岗敬业教育，开展形式多样的学习活动，队伍思想政治教育的时代性、感染力不断提升。（二）突出教育培训，履职能力稳步提升。精心组织“大培训、大交流、大建设”活动，举办业务、晋升等系列培训班，开展知识竞赛、微课程竞赛等活动，切实把教育培训工作引向深入，有力促进了队伍整体素质的提高和工作能力的增强。
　　　　（三）坚持多元共治，队伍活力不断激发。坚持从严管党，认真组织干部个人事项填报，集中观看警示教育片，切实严到位、严到底。加强基础设施建设，持续提升保障质量，做好家访慰问、生活关爱，营造拴心留人的良好环境，有效激发了队伍活力。
　　　　（四）强化宣传展示，队伍形象持续优化。对外宣传多点开花，注重经验总结，在主流媒体持续发声，新媒体应用广泛铺开，获得“十佳xx”、“最佳网络奖”等荣誉，推出xx等一批先进典型，队伍充满正能量。
　　　　（五）坚持典型引领，争先创优氛围浓厚。各级政工部门以典型为引领，争先进位，勇攀高峰，工作有为有位，得到书记批示肯定。公众号工作推进有力，被采用123篇，排名全省第二。政工信息调研再次取得“双第一”，各地高度重视，全员参与，排名位居全省前三。
　　　　二、认清形势，问题导向补短板
过去的一年，是全市政治工作收获的一年、奋进的一年、出彩的一年。但是有反思才能有提升，有总结才会有进步，在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，面对发展的新形势、各级领导的新要求、全市干部的新期待，政治工作还存在短板和不足，主要表现在：一是党建工作还不够务实。少数领导干部和干部对全面从严治党的新形势、新要求还不够适应，认为党建工作是“虚功”，任务重、要求多、标准高，占用了大量干业务工作的时间和精力，而且见不到立竿见影的效果，对党建工作产生了一定的倦怠、抵触情绪。少数基层党支部存在档案规范化管理不到位，档案资料收集汇总不及时，在开展组织生活、“支部主题党日”活动等方面，存在走过场、图形式的现象。二是队伍管理还不够精细。虽然队伍未出现大炒作、大丑恶现象，但违规违纪的现象依然呈高发态势。根据纪检组通报，去年

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