市民政局政治生态自我评价报告

市民政局政治生态自我评价报告
    市民政局党组在市委的正确领导和市纪委监委的监督指导下,认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,突出新思想引领、政治建设统领、正风肃纪、政治文化熏陶,政治生态风清气正、持续向善向好。现将自我评价报告如下:
    一、基本情况
    市局共有内设科室*个、局属事业单位*个。现有党组成员*人,机关行政编制*人。主要职责*等方面。
    二、政治生态主要特征
一是积极推动全面从严治党。结合主题教育,通过多种形式,认真学习贯彻习近平中国特色社会主义思想,坚持把落实中央和省委、市委的决策部署列入党组会重要议事日程,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,进一步坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,领导班子凝聚力向心力显著增强,党员干部身份意识进一步明晰,良好政治生态进一步巩固发展。二是严肃党内政治生活。认真落实党内制度要求,严明党的政治纪律和政治规矩,认真执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,充分发扬民主,不搞一人说了算。严格落实民主生活会制度,全年召开民主生活会2次。领导班子成员带头参加双重组织生活,认真开展谈心谈话,参加主题党日活动10次,主动到联系点党支部上党课。三是严把选人用人关。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《事业单位人事管理条例》等文件规定,坚持市委选人用人“六看”标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,树立正确用人导向,充分运用机构改革成果和职务职级并行,选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实迹突出的干部,按照干部管理权限,提拔正科级干部13人,副科级干部11名,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。四是严格落实“两个责任”。积极履行全面从严治党主体责任,认真制定主体责任清单,坚持每年年初召开党风廉政建设工作会议,定期听取党风廉政建设工作汇报;严格履行“一岗双责”,签订党风廉政建设目标责任书和全面从严治党目标责任书,开展“廉政大约谈”,真正把党风廉政建设和业务工作目标

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