市卫健委在全省卫生健康工作推进会上的交流发言
各位领导、同志们:
下面,我代表市卫健委作交流发言。今年以来,在省卫健委的大力支持下,市坚持以公立医院改革与高质量发展示范项目为牵引,突出“政策保障”“能力提升”“精细管理”“党建引领”,全力推动公立医院高质量发展。
一是坚持以“政策保障”激发新活力
深化三医协同治理,持续改革人事制度,统筹建立“编制周转池”,常态保留100个事业编制,开辟绿色通道,长期招聘高层次、紧缺人才,并在北大医院x医院试点高级职称自主评审,现已自主招聘博士3人、评定高级职称74人。持续改革支付方式,二甲以上公立医院实现DRG付费全覆盖,并率先拟定康复、精神类特殊人群住院付费办法,平均住院日下降0.58天。加力推进阳曲县按人头+DRG“双打包”试点,门急诊、出院、微创手术分别增加14%、、25%、17%,门诊、住院次均费用分别下降8%、14%。
二是坚持以“能力提升”构建新体系
主动融入“建高地、兜网底、提能力”强医工程,借力省、市人才新政,推进“人才强卫”工程,深化与同济大学、浙江大学、复旦上医的战略合作,持续送出去培养、引进来帮带、搭平台发展、提能力兴医。上半年,柔性引进高层次人才150名、建设外聘专家工作室2个、入选国
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