XX市直部门2022年度政治生态分析研判报告

XX市直部门2022年度政治生态
分析研判报告

2022年,市金融办认真落实全面从严治党要求,把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作,坚持浚其源、涵其林,养正气、固根本,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,严格落实党管干部政策,不断强化纪律建设和作风建设,党的建设和干部队伍建设不断完善,各项工作稳步推进,政治生态建设呈现持续向好态势。

一、政治生态建设基本情况

市金融办现有在职干部××人,×个职能科室,共划分×个党支部。其中:中共党员××人,副科长以上领导职务××人,40岁以下青年干部××人,平均年龄××岁;女同志××人,男同志××人;蒙族××人,汉族××人,满族×人。干部队伍结构基本趋于合理。总体看,干部队伍思想稳定、作风扎实、纪律严明、工作勤奋,具有较强的凝聚力、战斗力和执行力。政治生态建设成效主要归纳为以下几个方面:

(一)注重强化政治担当,管党治党责任层层压实。党组发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任,党组书记严格履行第一责任人责任,班子成员认真落实“一岗双责”要求,注重严格纪律执行,狠抓意识形态工作,规范重大事项议事决策流程。党组部门积极组织协调,各党支部政治功能和组织力明显增强,党员先锋模范作用不断得到体现。通过各层级作用的有效发挥,管党治党主体责任正在层层压紧压实。

(二)注重深化政治建设,党内政治生活日益规范。认真学习严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党支部工作条例》等党内法规,不断改进党内政治生活形式化、庸俗化问题。通过“五提升”活动开展,以及修订完善相关制度、党建专题培训、检查督促通报等对规范党内政治生会不断提出要求。年内,召开党员领导干部民主生活会×次,组织中心组集体学习×次,各层级谈心谈话××人次,召开党支部组织生活会×次,党支部累计开展“三会一课”×次。总体看,规范性、严肃性明显提升,推动了基层党组织建设的全面进步。

(三)注重优化选人用人,干部队伍建设持续加强。坚持正确的选人用人导向,坚持党管干部原则,坚持新时代好干部标准,严把政治标准、德才标准,严把党风廉政意见回复关口,严格按照程序组织开展工作,推进了干部选拔任用工作规范化、科学化。年内,党组统筹谋划、稳妥组织干部选拔任用工作×批次,选任科级领导干部×人,职级晋升×人。总体上做到了平稳有序,未出现任何不良反映,进一步提振了干部干事创业的精气神。

(四)注重固化纪律观念,作风建设成效不断彰显。深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,按照市委部署要求,深入开展作风建设年活动,确定了×个阶段××项工作任务并扎实推进,努力实现以作风建设新成效服务保障监管事业高质量发展的目标。纪委在“重落实,严监督”上出实招,持续强化政治监督、日常监督、履职监督和专项监督,不断深化警示教育,动态开展廉政风险排查防控,持续推进清廉金融文化建设,努力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一年来,分局干部未出现违规违纪违法被处理的情况。

二、存在的主要问题

(一)管党治党政治责任意识仍需进一步增强。主要表现在:一是党组履行全面从严治党主体责任方面还不够到位,对管党治党形势任务和干部队伍现状分析研判不够深入细致,主导作用发挥不够充分。二是领导干部“一岗双责”落实还不够到位,依然存在重业务轻党建的倾向,党组部门及党总支职能作用发挥不够,齐抓共管的责任机制还需要进一步完善。三是基层党支部的政治功能和组织力还不够强,被动落实上级安排部署多,主动结合实际开展工作少,教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务群众成效不显著。四是部分党员还存在政治站位不高、党性观念不强、大局意识不够、对自身要求不严、先锋模范作用不明显等情况。

(二)党内政治生活存在不规范不严肃的情况。主要表现在:一是政治理论学习效果不明显。虽然各层级都组织开展了许多政治理论学习,但由于思想认识、主动性以及工学矛盾等问题,多表现为形式化、程序化、简单化,从交流研讨和工作成效看,入脑入心、指导实践的作用不够好。二是党支部“三

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.shituxiezuo.com/13373.html