区交通运输局2024年党风廉政工作年度报告

投稿用户 • 2024年8月2日 pm10:30 • 范文大全 • 阅读 2

区交通运输局2024年党风廉政工作年度报告
　　　　2024年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的监督指导下，区交通运输局党委认真贯彻落实党的二十大，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“严”的主基调，持续深化纠治“四风”，加大专项整治和监督检查力度，不断压紧压实“两个责任”，强化党风廉政建设主体责任和监督责任落实，为我区交通运输事业高质量发展提供坚强有力的政治保障。现将有关情况汇报如下：
　　　　一、党风廉政工作开展情况
　　　　（一）强化政治定力，压实主体责任。一是统一思想认识，提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，扎实推动党中央、省市区及行业决策部署落地见效。二是结合实际制定方案，明确责任分工。科学谋划部署年度党风廉政建设工作，细化分解党风廉政建设目标任务，将任务要求落实到科室、具体到人，形成科室自查、分管领导审核、班子研究的联动机制。三是层层压实责任，形成齐抓共管局面。围绕党风廉政主题，层层签订责任书，将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，形成上行下效、同频共振的良好局面。
　　　　（二）强化学习教育，筑牢思想防线。一是领导带头示范学，增强廉洁自律意识。始终坚持把党风廉政建设的宣传教育摆在重要位置，建立健全廉政教育机制。领导班子带头参加专题学习班，带头组织召开党风廉政建设会议6次，并通过集中学习、座谈交流、理论测试等方式，引导班子成员深入学习领会《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法规制度16次。二是支部常态制度学，打牢思想基础。结合支部主题党日活动，常态化组织党员干部学习《党章》《中国共产党问责条例》等党内法规。邀请专家学者为全体党员干部作廉政教育讲座，推动理想信念教育常态化、制度化。三是专题集中研讨学，提升政策理论水平。
（三）强化作风建设，健全长效机制。一是深入排查整治，推进作风建设常态化。紧盯重点领域、重要工作、重点项目，深入开展作风建设自查自纠工作。制定出台《关于进一步加强交通系统干部作风建设的实施方案》，着力解决宗旨意识淡薄和服务能力不足等问题。二是推进“五型”政府建设和法治政府建设。坚持从严治政、依法行政，制定完善《行政执法责任制》《行政执法过错责任追究制度》《行政执法人员执法资格管理办法》等文件，规范交通行政执法行为。积极推行权力清单、责任清单、制度并实行动态管理。三是全面落实“三重一大”事项集体决策制度。完善“三重一大”事项决策制度和程序，凡涉及“三重一大”事项必须通过集体决策作出决定。同时，加强重大事项请示报告制度的执行，确保及时发现问题、解决问题。四是深化廉政风险防控机制建设。聚焦综合执法、行政审批、资金分配、工程建设等关键环节，建立健全廉政风险防控机制。严格按照“谁审批、谁负责”的原则，由各科室负责人作为岗位廉政风险防控的第一责任人，组织开展本部门的

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