(2篇)XX社区书记的2022年度抓基层党建工作述职报告

XX社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告
（2篇）
XX社区书记2022年度抓基层党建工作述职报告1
　　　　2022年以来，在XX镇党委、政府的正确领导下，我切实履行党总支部书记抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进工作方法，创新工作思路。现就2022年度抓基层党建工作述职如下：
　　　　一、履职工作特色和亮点
　　　　我作为XX社区党建的“第一责任人”，始终牢记主业主责，把党建工作作为主业，结合社区实际，主动督促工作落实。
　　　　（一）执行政治纪律。深刻认识和把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　　　（二）注抓干部党员管理。作为社区抓党建工作第一责任人，我认真积极履行工作主体责任，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，社区干部班子成员履行分管领域包片负责，工作分明，责任到位，通过开展党员教育学习、党日活动、“党课开讲啦”、“三万三学”等一系列宣传及活动55次，充分发挥党员先锋模范作用，增强社区党组织的战斗力和凝聚力。在2022年有递交入党申请书3人，发展培养对象2人；吸收预备党员1名，预备党员转正1名，为社区党组织输送了新的血液。
　　　　（三）充分夯实党建基础
　　　　1.抓好思想教育。我社区通过在学校、入户等方式多次进行宣传，共发放各类扫黑除恶宣传单350余份；张贴标语45余条；利用微信在各村群里转发扫黑除恶明白纸等共计36多次；利用社区广播扫黑除恶宣传材料。
　　　　2.做好疫情工作。切实将疫情防控工作作为2022年最重要工作抓好抓紧抓细。落实工作责任；逐一入户摸底排查、不漏一户一人；测温扫码跟踪反馈、建立一人一档的工作机制。10月份在本社区开展全员核酸检测三天共计5600多次。
　　　　（四）丰富载体，推进基层服务型党组织建设
　　　　1.加强“五基三化”和社区治理建设。2022年是开展“五基三化”攻坚年，以“喜迎XX大、建功新时代”为主题，结合社区实际大力推动社区党建、民政、信访维稳。
　　　　2.配合做好在职党员到社区报到工作。配合玉州区司法局、XX市金融投资公司、XX区生态环境局、XX镇农业农村站、XX小学等单位共69名党员到社区开展在职党员到社区双报到活动，开展法律宣讲和为民办实事活动。。
　　　　3.开展丰富多彩的活动。一是召开“群众安全感和满意度”、“喜迎XX大、电影下社区”等主题活动。二是组织党员、群众开展座谈会3次，组织党员参加春节、“七一”系列活动，慰问病重党员、困难党员五保户老人、留守儿童等共15人次。三是组织党员走访群众，经常对贫困户进行关心。
　　　　（五）带促发展，抓党建助推各项工作开展
　　　　1.巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。社区共有1户脱贫监测户，继续做好跟踪脱贫工作，家庭收入比去年有所提高，实现了“两不愁三保障”。
　　　　2.做好民政工作。关心关爱特殊群众，针对特困人员14人、高龄老人25人、低保人员87人、优抚对象14人足额发放补贴。倾听群众的心声，了解群众需求，全心全意为人民服务。
　　　　3.抓好综合治理工作。落实治安管理责任制，对矛盾纠纷进行摸排调处，对重点对象人监控，集中人员及时化解社区的纠纷，2022年1至10月份处理纠纷矛盾19件，确保了社区和谐稳定。
　　　　二、存在的主要问题及原因
　　　　（一）主动抓党建的意识不够强。个别同志认为抓党建工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，经常忙于业务工作，对抓党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。
　　　　原因：学习的自觉性不高，思想上不够重视。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己的学习自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
　　　　（二）抓党建工作方法缺乏创新。以党建促发展的门路不多，接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
　　　　原因：工作中创新意识不强。习惯凭经验办事，爱用老思路、老办法落实工作，没有形成特色鲜明有影响力的党建工作品牌，有时还存在着应付和畏难情绪，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，解放思想的程度还需进一步加大。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
　　　　（三）部分党员主动参与社区治理意识和学习党的理论知识还不够强。党性意识有待提高。有些党员参与每月的党日主题活动不够积极，认为参加不参加同样是党员，或者是我没有时间要工作、要上班为由，没有发挥党员先锋模范作用。
　　　　原因：一是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。二是党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。三是在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。四是在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
　　　　三、下一步工作思路和主要措施
　　　　（一）贯穿一条红线。健全完善一系列制度措施，每项制度明确责任主体，对党员诫勉谈话，反复推敲，加强党员的信心，提高党员的积极性。
　　　　1.由镇包村领导和挂钩干部挂村，加强班子作风建设，重点整顿懒散软的问题。
　　　　2.进一步完善和落实学习制度，强化村支部成员思想教育、增强党性修养。
　　　　（二）转变思想观念，强化责任落实。
　　　　1.摒弃“重业务、轻党建”的片面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬。坚持把基层党建工作放在首位，带头落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，形成党建工作合力。
　　　　2.严格执行“四议两公开”工作方法，规范公开的内容和流程，落实公开责任和督促机制。充分听取居务商议团代表、居务监督委员会、党员代表意见建议，把充分发扬民主决策真正落到实处。
　　　　3.加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为群众提供服务。
　　　　4.与时俱进，努力创新。在工作中要克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。
　　　　（三）创新组织载体，为社区党建工作注入新的活力
　　　　1.加强领导，统一思想认识，明确创建目标。我社区要把创建党建示范点工作作为2022年基层组织建设年工作的重点，统一思想认识，专题研究党建示范村创建计划，明确目标和措施，全面落实党建示范村创建工作的各项任务。加大工作力度，强化督促检查。社区支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实，挂钩单位要大力支持示范点创建工作，推动党建示范点的建设。
2.加大资金投入，完善配套设施。采取多种措施，加大

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