形式主义主题研讨发言材料汇编（12篇）

形式主义主题研讨发言材料汇编（12篇）

目录
　　　　1.整治形式主义为基层减负 2
　　　　2.拒绝“脚尖上的形式主义” 4
　　　　3.警惕“脚尖上的形式主义” 6
　　　　4.破除形式主义的“花架子” 8
　　　　5.破除“指尖上的形式主义” 10
　　　　6.一抓到底整治形式主义 12
　　　　7.大道同心整治形式主义 14
　　　　8.警惕形式主义“AI还魂” 18
　　　　9.形式主义莫成“臭豆腐” 21
　　　　10.敢于向形式主义“亮剑” 23
　　　　11.给形式主义开“三服药” 25
　　　　12.深化整治形式主义为基层减负 27
　　　　

整治形式主义为基层减负

x月xx日，xx面向社会公开征集线索，有针对性纠治形式主义、官僚主义突出问题，释放出持续深化整治形式主义为基层减负强烈信号。
今年以来，习近平总书记在地方考察期间持续关注基层减负，强调“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件”“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚”。彰显了继续把这项工作抓下去的坚定决心，同时也点明了方法论。
党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，取得显著成效。对此，我省干部群众深有体会。要充分认识到，形式主义问题具有多样性、变异性和顽固性、反复性，极易纠而复生、反弹回潮，必须标本兼治、常抓不懈。
某市在参与“点赞中国城”公益活动期间，有的县区提出每个社区每天要完成xxx个点赞任务，有的学校和医院分别要求教师、学生、家长和医生、护士全员参与。这是中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅近日通报的三起典型案例之一，是基层形式主义乱象的突出表现，需要引起高度重视，举一反三抓整改。
实际中，这种摊派点赞任务的做法并不少见，让人十分反感。动真碰硬抓实整改、从根子上减轻基层负担，要靠各级领导干部带头、以上率下，真正把为民造福作为最大政绩，一级做给一级看、一级带着一级改，一件事一件事改出实效、抓出成效。
要作为、不做“甩手掌柜”，要担当、不当“二传手”。把减负工作抓紧抓实，厘清职责边界，列出整改清单，坚持严的基调，持之以恒抓下去，就一定能够让基层干部从无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力用在为群众办实事上。

拒绝“脚尖上的形式主义”

调查研究是谋事之基、成事之道，更是我们党的优良传统和过硬作风的有效体现。“没有调查研究，就没有发言权”，调查研究无疑是谋划发展、推动工作、解决问题的有效途径和重要举措。
如今，全党掀起大兴调查研究之“风”，在这项务实的举措背后也发现了一些“投机取巧”的隐患，来去匆匆，不带问题去，也不拿办法回，让调查研究变成了“脚尖上的形式主义”。
我们要本着“掌握新情况、解决新问题、总结新经验”的目标，扑下身子干实事、谋实招、求实效，拒绝“脚尖上的形式主义”。
掌握新情况，拒绝“指示多、求教少”。“到了基层指手画脚，把调研搞成了说教，放不下架子，指示多、求教少。”这样的调研不但无法掌握现实情况，还会在无形中给基层增添了压力，切不可取。调查研究，为的就是深入基层掌握最真实的第一手资料，为解决问题，推动工作获取依据和支撑，因此，想要调查的真实，研究的有效，就要扑下身子、甩开膀子、放下架子，甘当“小学生”，把屁股端端正正地坐在老百姓这一面，站在群众的立场上与他们敞开心扉“拉家常”，多向人民群众学习、拜人民群众为师，多交几个能说真心话的“群众朋友”。
解决新问题，拒绝“无准备、无目的”。“调研之前准备不足，毫无目的，提腿就去，去哪里、调研什么、怎么调研心里都没底。”华而不实的调研，不仅无助于解决问题，其实本身就存在问题。调查研究一定要真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，本着切实为群众解决问题的目的去。要多到问题多、群众反映强烈、工作打不开局面的地方调研，既要看到“高楼大厦”，又要看到“背阴胡同”，既看“门面”“窗口”，又看“背阴”“角落”，既听“顺风话”，也听“逆耳言”力求带着问题去，带着答案和办法回来。
总结新经验，拒绝“只动腿、不动心”。“脚下生风，来也匆匆去也匆匆，走马观花‘打卡’调研，缺少‘后半篇文章’。”如此调研失去了其最本真的意义和价值。调查研究不仅仅是动动腿那么简单，关键是要“动心”，要通过调研解决问题，从而总结经验并举一反三，运用到更多的工作和实践当中。要切实做好调查研究“后半篇文章”对持续推进解决的问题仍要关注其后续的进展情况，紧盯不放。同时，要通过解决问题、总结经验，持续不断探索问题产生的原因，总结规律，确保类似的问题不再发生，通过挖掘、梳理、归纳、提炼、升华，最终积累不断向前的智慧和力量。

警惕“脚尖上的形式主义”

习近平总书记深刻指出，“调查研究千万不能搞形式主义”。当前，第二批主题教育已经启动，基层单位务必警惕“脚尖上的形式主义”，真正扑下身子、深入一线，了解群众急难愁盼、摸清堵点难点痛点、找准对策建议，切实把调查研究转化为推动高质量发展的强大动力。
现实工作中，调查研究经常遭遇“被安排”现象，有时碍于情面不便调整行程，有时不了解情况不知调整行程，导致看不到想看的、听不到想听的，调研质量大打折扣。这类调研看似组织周密、安排妥当，实际形式大于内容、过滤了事实真相，难以取得“真经”。要科学制定行程安排，多往矛盾集中、问题突出的地方去，防止误入“盆景式”观摩点。要掌握调研主动，行前做足功课，多方面查阅资料，多渠道了解情况，确保不被“牵着鼻子走”。要注意方式方法，减少繁文缛节，拒绝层层陪同，多采用“四不两直”工作法，直奔一线、直插现场，确保真看情况、看真情况。
有些党员干部看似到了基层一线，但“脚上不沾泥土”、“身上不沾灰尘”，蜻蜓点水、走马观花，这样的调研很难找准问题、发现实情。深入基层力求深和细，不能止于眼睛看到的、脚下走过的。要多问，走进基层干部群众中间，问一问群众安危冷暖，聊一聊百姓所思所盼。要多听，倾听群众的牢骚和唠叨，收集梳理社情民意。要多思，透过现象看本质，抽丝剥茧发现规律，杜绝浅尝辄止。
调研报告是成果转化的“点睛之笔”。有的调研报告主题不鲜明，堆砌材料、缺乏逻辑、长篇累牍，谈成绩大书特书，谈问题轻描淡写、避重就轻、陈词滥调；有的对策建议浮于表面、不切实际、难以落实，这是典型的“材料形式主义”。要把调研报告作为破难题的“参谋助手”，坚持问题导向，把调研发现的问题写准、写实、写透，分析原因入木三分，对策建议标本兼治，既要可操作能落实，也要着眼长效管根本。

破除形式主义的“花架子”

当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在深入开展，一个重要指向就是力戒形式主义、官僚主义。近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发通知，要求抓好x个方面突出问题的专项整治。其中明确，要聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题，一件一件抓实整改。以开展主题教育为契机，对形式主义顽疾把脉问诊、对症下药，进行深度治疗，可谓正当其时。
俗话说，铁打的桩头能栓马，纸糊的凳子不中用。表面上热热闹闹、风风光光，却不能解决现实问题，甚至还起反作用——现实中，形式主义的“花架子”并不少见。
有的地方宣传标语到处贴，各类展板无处不在，工作任务却迟迟落不了地；有的单位挂了几十块牌子，却只见牌子、不见服务，被群众称为“有牌无实”；有的习惯以会议落实会议、以文件落实文件，该干的事情总是原地踏步；有的热衷于搞“材料政绩”“数字政绩”“凡事留痕”，让基层苦不堪言……
形式主义不仅无用，更是有害。“假大空”是形式主义的一贯套路，不仅脱离实际和群众，也让决策部署陷入空转、公共资源白白浪费，任其发展下去，必然伤害群众利益、加重基层负担、贻误事业发展。
形式主义由来已久，既有老毛病，又有新变种。在检视反思过程中，就应全面深入地扫描，把“病灶”查清，把“症结”找准，明确怎么改、如何治。在整改落实过程中，领导干部要从自身做起，带头说实话、办实事、求实效，对发现的形式主义突出问题立行立改、决不拖延。同时，不断完善考核评价体系，创新督查检查方式，发挥激励干部敢担当、干实事的指挥棒作用，进一步树立重实干重实绩的用人导向，为干事创业者打造宽广舞台。
冰冻三尺非一日之寒，纠治积弊也不可能一蹴而就。坚持标本兼治、久久为功，用钉钉子精神驰而不息治顽疾，才能真正破除形式主义的“花架子”。

破除“指尖上的形式主义”

近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，要求全面贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述精神，加强对政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理。
电子政务快速发展，让许多日常工作从“纸上”走向“指尖”。然而，从变味走样的政务APP到响个不停的微信群，从各个部门的系统录入到网上网下重复走程序，从拍照打卡到截图上报，本该提升工作效率的现代治理技术，却成了基层干部的“额外负担”，空耗了行政资源、蚕食了基层工作的运转效率。
“指尖上的形式主义”根源在于政绩观错位，让大数据平台成了走捷径的“快速通道”，信息条数多、打卡留痕多、线上花样多，这样的“多多益善”让“门面”更好看，为的却不是让群众满意，而是让上级注意。
只有动真碰硬整治“指尖上的形式主义”，才能切实为基层干部松绑减负，激发干部“撸起袖子加油干”的满满热情与活力。针对网络工作群过多过滥的现象，将“僵尸群”及时清理，把临时性、阶段性群解散，把可以合并的群合并，对应当保留的群加强管理。打通数字壁垒，整合数字端口，构建统筹通用的信息系统，实现各部门的数据流通、信息共享，通过大数据综合分析、智能填报、自动生成等手段让干部少些多头填报。对于使用度不高、实用性不强的政务APP和小程序要及时关停，对于政务APP的使用要从工作实际出发，不作强制性要求。值得注意的是，整治“指尖上的形式主义”不能“把孩子和洗澡水一起倒掉”，要把贴合实际、有利于工作开展的留住，让数字政务回归服务群众的本质和初心。

一抓到底整治形式主义

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议指出，要深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性，进一步增强责任感使命感，以彻底的自我革命精神抓紧抓实抓好，更好激励广大党员干部担当作为、干事创业。形式主义是党的大敌、人民的大敌，加重基层负担、侵害群众利益，必须发扬钉钉子精神，一抓到底坚决整治。
当前，解决形式主义突出问题为基层减负虽然取得了初步成效，但还没有形成压倒性态势，有的虽认识到形式主义问题，却不愿对形式主义问题“亮剑”；有的只当中央精神的“二传手”，刻意搞传达不过夜，高调表态却行动少落实差，不敢对问题动真碰硬；有的动辄签订“责任状”，以“甩锅”的方式明哲保身，让整治形式主义本身成为典型的形式主义。
透过现象看本质，形式主义的背后是严重的思想认识问题，主要表现是主观主义、教条主义、经验主义，其根源是党性不强，政绩观错位、责任心缺失。思想是行动的先导，整治形式主义，纠偏思想认识是首要任务。领导干部要率先垂范，带头发扬自我革命精神，强化自我党性修养和宗旨意识，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，在解决好世界观人生观价值观这个思想总开关的前提下，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，坚持做到公正用权、依法用权、为民用权，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。
打蛇打七寸。当前，整治形式主义正处于胶着期、攻坚期、突破期，稍有歇歇脚、喘口气的思想，就会反弹回潮、隐形变异。这就要求我们整治形式主义要讲究策略，要树牢斗争意识，摸透病理，认清形式主义的本质和表现，从而做到对症下药；要历练斗争胆魄，勇于向形式主义“开刀”，忠诚担当有为，履职尽责抓落实；要讲究方式方法，深入调查研究，不断加强业务钻研，提升能力素质，发扬“打破砂锅问到底”的求实精神，避免进入形式主义的圈套。
一蒿松劲退千寻。形式主义问题还具有典型的顽固性，长期性，形式主义整治非一朝一夕之功，无一劳永逸之捷径，更不可能“一招包打天下”。抓形式主义整治最重要的是讲认真，要在基层社会治理、乡村振兴、经济社会发展等每一项工作中反复抓、经常抓，着力纠治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等问题，做到持之以恒，绵绵用力，久久为功。要拿出“咬定青山不放松”的韧劲，始终着眼最关注的事、最不放心的事、基层最难办的事、群众最不满意的事，扭住不放，一抓到底，不达目的不放松，不见成效不罢休，持之以恒一抓到底，才能让党和人民的伟大事业持续向好发展。

大道同心整治形式主义

“形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的东西”“为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪”。早在硝烟弥漫的革命战争年代，毛泽东同志就曾经一针见血地批评形式主义的不良现象。他激情荡漾，一次次大声疾呼：形式主义要不得，“形式主义害死人”，形式主义是一种官僚主义方式，要把“这个极坏的家伙抛到粪缸里去！”可以说，一部中国共产党的百年光辉历史，写满了与形式主义作斗争的生动故事。
中共十八大以来，以习近平同志为核心的党中央旗帜鲜明地坚决反对形式主义和官僚主义作风，持续深化“四风”整治，刹住了一些歪风邪气，攻克了一些顽瘴痼疾，形式主义在一定程度上有所收敛。“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”，习近平总书记的指示振聋发聩，响彻在神州大地的每一个角落。当前，在全党开展党史学习教育中，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要任务，就是为了让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，有更多时间精力干事业。
韶华岁月最新讲话系列，斑斓时光绚丽多彩，然而，形式主义大煞风景，受之困扰，一些基层同志的工作生活却变得黯然失色、百般无奈，甚至一筹莫展。在此不妨摘录一段形式主义的“场景素描”：“口号一个接着一个，问题一个紧跟一个；台上领导讲得天花乱坠，台下干部听得昏昏欲睡；说的写的做的唱的，都是留给领导看的；工作人员辛勤干的，全部不是群众盼的。”形式主义如过街老鼠，大家对此深恶痛绝，然而它又屡禁不止、屡打不绝，大行其道，这究竟是何缘故？
其中一个主要原因，形式主义与官僚主义形同一体，其“顽恶”之性在我国根深蒂固。桀王酒池歌舞，建倾宫筑瑶台；幽王昏乱无道，烽火嬉戏诸侯……以官为本、以官为贵、以官为尊的价值观，在古老的中国盛行已久，从而繁衍成以“形式”为突出表征的管理异化病症，乃至滋生为当下名目繁多、令人眼花缭乱的各种形式主义伎俩。颐指气使、功利熏心，折腾基层、打搅百姓，由于一些“官本位”姿势上不了现代台面，便往往更换花色、变异品种、翻新马甲，以形式主义模样粉墨登场。因此，“形式主义也是官僚主义”。
以形式主义复制形式主义，依葫芦画瓢，甘做“传声筒”“播放器”，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排布置”，不见行动落实；以形式主义表现形式主义，表态很多，调门很高，只在嘴上“空跑”、在纸上“旅行”，应付了事，没有责任传导；以形式主义反对形式主义，居高临下，套话连篇，充满“必须、一定要”，责任状“满天飞”，工作上框框多了、条