在基层党务工作者培训会议上的交流发言:“三个三”锤炼过硬党支部书记(1663字)

在基层党务工作者培训会议上的交流发言:“三个三”锤炼过硬党支部书记(1663字)
    近年来,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出问题导向,聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能,坚决贯彻落实市委“三引领、三保障”(政治引领、思想引领、组织引领;作风保障、纪律保障、制度保障)工作要求,扎实开展“党建引领提质年”专项行动,以“明职责、提素质、做表率”为抓手,坚持“书记抓、抓书记”,带动基层党建工作水平持续提升。
    一、梳理“三张清单”,确保党支部书记知其职责。坚持目标导向、问题导向、结果导向,梳理“三张清单”,有力解决党支部书记主责主业意识不强的问题。制定书记履责清单。根据党支部书记工作内容和岗位职责,建立党支部书记工作清单,分6大项明确党支部书记实时、月度、季度、年度应开展的具体工作,同时制定19项工作标准、12个参考模板,进一步推动各党支部书记明白“管什么、抓什么、做什么”。细化工作计划清单。认真分解上级党组织工作任务,结合年度重点工作和支部所辖部门实际,指导各党支部制定年度党建工作计划清单,细化工作措施和评价标准,帮助各党支部书记厘清工作思路,促使党支部书记有计划、按步骤抓实工作重心。突出考核评价清单。制定《党支部积分考评实施细则》,优化“定性+定量”考评指标,以加分项“赋能”、扣分项“纠偏”,建立“支部自评、月度检查、季度考核公示”评价体系,根据工作成效对党支部书记进行履职评价,督促党支部书记抓整改,引导党支部对标找差、比学赶超。
二、提升“三种能力”,引导党支部书记强其素质。着力在学习培训、党员管理、党建融合上下功夫,切实赋能兼职党支部书记。抓学习培训,着力提升党务能力。利用《党支部工作手册》《新编基层党务工作手册》系列丛书,党建部定期组织集中学习,面对面讲解、答疑解惑;分专题开办党务人员培训班,选取党支部换届选举、发展党员等代表性工作进行情景模拟,创新主题党日活动和党课形式,切实提升实操能力;以“走出去”的方式加强党建业务交流,组

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