在2024年全县城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,**街道围绕加强和创新基层治理,深入开展“三抓三促”活动,聚焦短板弱项,从细处入手、在实处发力,不断探索基层治理新模式,切实提升基层治理效能。
抓好基层党建促实干担当。**街道充分发挥街道党工委统筹协调优势,纵向、横向、立体推进基层党建工作,打造资源共享、全民参与的基层治理格局。纵向贯通组织体系。构建纵向到底的五级组织架构,以街道党工委为核心,建强4个社区功能型党委,成立89个功能型党支部,建立77个楼栋党小组,选树239个党员中心户,不断健全和完善党的基层组织,形成上下贯通、执行有力的制度化组织架构,凝聚党建力量。横向联动共建单位。借助“双报到”活动和三级联动机制,4个社区党组织横向联动43个共建单位、983名党员,通过结对帮扶、举办联建共建活动,最大限度挖掘发挥“双报到”潜能和优势,汇聚机关、企业等治理资源。今年以来,党员群众常态化参与社区治理服务60余次,认领“微心愿”818个,办好困难群众帮扶、小区治理等民生实事31件。立体推进学习教育。主题教育和党纪学习教育开展以来,坚持以学促干,街道党工委从主题、形式、内容等方面立体推进学习教育。持续培优培强社区党支部书记、党支部党员、党员志愿者“三支队伍”,依托线上、线下培训形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党规党纪,不断淬炼党员干部党性修养,将学习教育成果转化为工作实效。截至目前,街道机关及各社区党支部开展各类学习培训180余次。
抓实社区治理促和谐稳定。**街道聚焦人民群众急难愁盼问题,重点推进三项治理工作,维护辖区持续和谐稳定。优化网格治理。4个社区共划分49个网格,配备“三长”人员1581名,建立小区居民微信群163个,构建“多网合一、一网统管”的工作体系。常态化开展政策宣传、隐患排查、信息收集等工作。自网格化治理以来,共采集人、地、事、物等信息2.8万余条,开展政策宣讲900余场次,排查处置各类安全隐患200余个,收集社情民意630余件,以网格治理促进基层治理精细化。深化矛盾治理。建立“三三”工作法,深入开展矛盾纠纷源头治理,有效将各类矛盾纠纷化于萌芽、止于未发。在矛盾纠纷排查上,坚持常态排、定期排、阵地排“三排联动”;在矛盾纠纷化解上,实施群网首调、中心联调、县直帮调“三级调处”。今年以来,共排查矛盾纠纷91件、化解矛盾纠纷89件,其中群网首调57件、中心联调29件、县直帮调2件、诉讼化解1件。强化物业治理。全力推进“红色物业”创建,10个物业企业党组织全覆盖,83个小区全部成立业主委员会,实现弃管小区清零。建立物业调解委员会4个,积极探索“社区党组织+业主委员会、物业企业+在职党员、业主代表、社区
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