党支部清廉国企建设工作汇报
2024年上半年,*党支部始终坚持以全面从严治党为主线,以制度建设为保障,深入贯彻落实上级党委关于清廉国企建设的决策部署,严格落实“五个到位”,扎实推进清廉国企建设,营造风清气正的政治生态。现将工作情况报告如下:
一、工作成效
(一)组织领导到位,压实“责任链”。
党支部将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议程,形成齐抓共管的良好工作格局。党支部书记作为第一责任人,每季度通过网络工作例会,定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作;班子其他成员按照分工,各司其职,抓好分管业务的党风廉政建设工作。党员每年认真梳理岗位廉洁负面清单,做好自身岗位廉洁风险防控。
(二)以学促行到位,念好“纪律经”。
以党纪学习教育为载体,利用党员大会、专题党课、网格工作例会等,实现廉政教育全覆盖。2024年1月,集团公司领导X到支部上了题为“深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想”的专题廉政党课;2024年5月,党支部书记上了题为“以纪律为‘舟’实干为‘帆’,推动公司高质量发展”的党纪学习教育专题党课,进一步增强党员的廉洁自律意识,不断提高自身免疫力,筑牢拒腐防变的思想防线。
开展“一把手”讲纪律活动,党支部书记深刻剖析《国有企业党员干部违纪违法案例汇编》中的典型案例,教育党员切实从案例中吸取教训,以案为鉴,做到心有所戒、行有所止,筑牢拒腐防变的思想防线。开展读书活动。组织党员、干部学习《国有企业党员干部违纪违法案例汇编》并撰写学习心得。
(三)教育引导到位,常敲“警示钟”。
开展春节前集体廉政谈话暨加强安全工作布置会,教育引导党员、干部严格执行中央八项规定精神,坚决防止违规吃喝、公车私用、收受礼品礼金等行为。组织党员参加“激扬家国情奋斗新征程”最美家庭、清廉家庭故事分享会。开展廉政家访座谈会,与干部及其家属签订《干部廉洁从业承诺书》《干部家属守廉助廉承诺书》,为打造“廉洁齐家”的清廉家风,建设清廉国企提供坚实的组织保障。打造党建文化宣传阵地,包含党建、宣传、党风廉政建设等内容,为党员廉洁教育创造良好的学习条件和学习环境,营造浓厚的学习氛围。2024年上半年,共开展党风廉政警示教育3次,谈心谈话3次,共计28人次。
(四)监督管理到位,筑牢“防火墙”。
认真贯彻落实党风
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