市信访办秘书处（人事处）党支部“四比四看”工作法

投稿用户 • 2023年3月31日 pm4:20 • 范文大全 • 阅读 139

市信访办秘书处（人事处）党支部“四比四看”工作法
近年来，市信访办秘书处（人事处）支部围绕中心、建设队伍、服务群众，认真落实全面从严治党主体责任，坚持抓教育、严管理、促提升，以“四比四看”工作法为牵引，扎实推进学习型、服务型党组织建设，努力打造一支“信念坚定、业务精通、作风过硬、勤政廉洁、善做群众工作”的信访干部队伍，收到良好成效，多次被表彰为先进党支部。
一、比学习，看谁积极主动、方法灵活、效果良好
党支部坚持把锻造党员干部绝对忠诚的政治品格放在首位，注重从理论武装入手，坚持把A新时代中国特色社会主义思想融入教育全过程，以教促学、以学促知、以知促行，建立勤学、述学、督学学习机制，不断深化学习型党组织建设，多名同志在市级机关读书征文活动中获奖。
一是勤学促长效。开展“每月一主题”学习，每周五集中学习，由班子成员带头，每名同志轮流领学，学习内容以政治理论为主，结合本职业务，学习形式自主确定，灵活选择，开展全员示范，浓厚学习氛围。
二是述学展风采。不定期组织学习成果汇报会、工作述职会，以丰富多样的形式展现，给每名同志展示自我的机会，激发学习热情。
三是督学励效能。注重碎片化时间的合理利用，深入开展读书互学活动，制定读书计划，建立学习笔记，定期组织评比，检验学习成效。
二、比思想，看谁素质过硬、态度端正、业绩突出
以“五好党支部”创建活动为抓手，叫响“文经我手无差错、事交我办请放心”，不断开创工作新局面。
一是履职践诺，创一流水平。通过科学定诺、交流承诺、跟踪问诺、民主评诺，激励全体党员认真履行党员承诺，努力在办文、办会、办事等服务保障工作中实现“零差错”“零失误”。来自：www。，联系管理QQ 3231169，微信3231169，海量热门优质材料和PPT课件
二是铸魂育人，创最佳环境。精心打造德育文化、廉政文化长廊和信访工作改革成果展；建成党建活动室和“馨之雨”心理服务小屋；提升改造了职工活动室，通过改善人文环境，倡导文明新风，干部精神面貌明显改观。
三是创先争优，创最佳业绩。坚持“一个党员就是一面旗帜”，推动全体党员不仅目光

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