区纪委书记、监委主任在全区年轻干部教育管理监督工作会议上的发言

投稿用户 • 2024年10月17日 am12:12 • 范文大全 • 阅读 2

区纪委书记、监委主任在全区年轻干部教育管理监督工作会议上的发言
　　　X书记、区长，各位同志：
　　　近年来，区纪委紧紧围绕新时代全面从严治党总要求，着眼于年轻干部干干净净成长，聚焦政治引领、实践锻炼、监督管理，多维发力、综合施策，帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”。我主要汇报三个方面：
　　　一、聚焦政治引领，筑牢思想“防线”。坚持常态化开展理想信念教育，扎实做好“三会一课”、主题党日等规定动作，深入开展以人民为中心的发展思想专题教育等活动，以丰富的组织活动为载体，帮助年轻干部提高政治站位、坚定理想信念。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织年轻干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，用好谈心谈话这股“巧劲”，使年轻干部知敬畏、守底线，增强纪律自觉，树牢纪律意识。坚持正面教育与警示教育相结合，深入开展“以案为戒”警示教育活动，扎实做好典型案例通报工作。以身边事教育身边人，组织年轻干部参加职务犯罪案件法院庭审旁听、到警示教育基地接受教育等，以案示警、以案为戒、以案促改，让年轻干部成为党的好干部。今年以来，开展廉政教育活动40余场次，谈心谈话230余人次，有效推动廉洁意识入脑入心。
二、聚焦实践锻炼，守牢能力“堤坝”。突出本领提升。对年轻干部按照“缺什么，补什么；弱什么，强什么”的培养原则进行“补强”，有针对性地召开年轻干部培训班；统筹运用轮岗交流制度，搭建“多岗锻炼”的成长舞台，多面培养、多方历练，促进拔节成长。突出一线实践。将年轻干部成长与发展实际、中心任务紧密联系起来，鼓励其到基层第一线、急难险重最前沿和关键吃劲的岗位去磨炼，直面基层错综复杂的社会矛盾，着力提升攻坚克难的能力。突出能上能下。把考核作为选拔任用、激励约束的“先

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