在2024年国企党建业务融合发展推进会上的汇报发言（2764字）

投稿用户 • 2024年10月24日 am4:49 • 范文大全 • 阅读 2

在2024年国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言（2764字）
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　近年来，**县供电公司聚焦打造价值党建、提升党建价值，推动企业党建在凝心铸魂、强基固本、融合共进上登高向前，助推企业高质量发展，彰显责任央企良好形象。2023年，完成售电量30.94亿千瓦时，同比增长5.84%，班组对标实现“全A段”，公司先后获得**省富民兴*劳动奖章、劳动关系和谐企业；新时代泰山“挑山工”先进集体、“先进基层党委”；**湖防汛抢险表现突出集体、**县服务黄河战略突出贡献单位等荣誉称号。
　　　　一、打造坚强战斗堡垒，在凝心铸魂上登高向前
　　　　把讲政治作为第一要求。把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程，加强政治忠诚教育和党性教育，持续增强讲政治的内在主动。坚持“第一议题”制度，2023年以来组织开展党委理论学习中心组示范学19次、专题研讨69人次，党支部开展主题党日活动551次。今年以来开展党纪学习教育专题读书班1期，组织党支部通过党员大会加强《中国共产党纪律处分条例》学习87次。结合庆祝中国共产党成立103周年，公司各党支部就近就便利用八路军115师后方医院旧址、**县工委纪念馆等红色教育资源，开展学习体验、致敬革命先烈、阅读党史著作等活动，推动党史学习教育常态化长效化。
　　　　把强党建作为第一责任。坚持抓基层、抓支部，公司29个党支部覆盖到生产经营各环节，452名党员纳入公司各基层党支部规范管理。2023年以来，公司18个党支部获评**县“五星级”党支部；建强“两队一区一岗”，设立党员责任区22个、党员示范岗25个，擦亮党员第一身份、第一职责；坚持党建是最大的业务，连续9年扎实开展“党建+”工程，连续6年开展“彩虹连心”行动，以党员党性筑牢优质服务防线；充分发挥党员示范带动作用，连续5年开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”活动。公司广大党员带头严格执行安全规章制度、带头履行安全工作职责、带头加强安全学习培训、带头查禁违章、带头消除安全隐患，全面提高公司安全管理水平。
　　　　把聚人心作为第一使命。深刻认识“党建是做人的工作”，开展“五心聚力五路登高”行动，持续营造“一盘棋、一家人、一条心”浓厚氛围。强化文化赋能、宣传聚力，赓续优良传统，持续开展“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，深化实施“一班一品”文化实践，将基层一线作为先进典型选树和作用发挥的主阵地，持续完善“身边正能量”和“先锋挑山工”先进典型培育选树机制。公司员工**、**获评“**好人”，**、**获评“泰安好人”，**获评全县“城市建设”青年先锋，**获评全县“感动**”人物提名奖，打造了“点亮一盏灯、照亮一大片”的精神坐标。
　　　　二、打造优秀“头雁”队伍，在强基固本上登高向前
　　　　六个“在现场”持续深入实施。理论武装在现场。坚持将“三会一课”与业务会议合并开展，推动全员在实干担当中深化形势任务理解、坚决扛牢政治责任。融入融合在现场。坚持安全责任在现场落实、服务难点在一线解决，将党支部安全监督、服务创优责任清单压实在现场。典型培育在现场。坚持创新驱动在一线孕育，先进典型在一线培育，将示范带动作用发挥在现场，全面提升基层创新能力提升和典型示范作用。联系群众在现场。坚持贴近思想、贴近工作、贴近生活、关爱员工、服务员工，将思政工作做在基层、矛盾化解在现场。文化引领在现场。坚持把文化活动送到基层，把文化成果推广到基层，将文化建设的成效转变为员工的行为规范。担当示范在现场。坚持党建引领登高争先，党员干部示范带头，将同业对标管控与支部作用发挥落实在现场。
六个“在现场”提升党建价值。通过实施六个“在现场”行动，培育了专业本领强、履责意识强、融合思维强、思政能力强的“头雁”队伍。涌现出了面对困难敢担当、重大工程勇在前的发展建设部党支部书记范玲琪；重大项目有作为、保障民生有担当的营销部党支部书记陈国栋等一批先模党支部书记，树立表率示范，发挥头雁作用，推动党建优势在抓安全、保供电、促改革等大战大考中充分彰显，为公司高质量发展提供坚强保证。同时，六个“在现场”畅通各项工作落实“最后一公里”，在一线强化了党的创新理论武装，提升了广大党员干

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