汇报发言：强化系统联动一体推进全省系统模范机关建设

汇报发言：强化系统联动一体推进全省系统模范机关建设
　　　　近年来，省**厅深入学习贯彻习近平总书记关于模范机关建设的重要论述，紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，以机关带系统，三级联动、上下协同，全力打造让党放心、让人民满意的模范机关，以高质量机关党建服务保障高质量发展。省**厅连续12年保持全国文明单位荣誉称号，连续6年在省直机关年度绩效考核中被评为优秀等次。
　　　　一、坚持政治引领，打造绝对忠诚的模范机关
　　　　始终坚持把“讲政治”作为模范机关建设的首要标准，持续深化政治机关建设，擦亮对党忠诚的政治底色。一是提升政治能力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。巩固拓展主题教育成果，严格落实党组理论学习中心组制度，举办全省**系统领导干部政治培训班、高质量发展培训班、主题教育培训班等，实施青年理论学习提升工程，打造“青年**说”特色学习品牌，建立健全“党组书记带头讲、班子成员靠前讲、先进典型示范讲、青年干部竞相讲、支部党员大家讲”“五讲”联学机制，组织开展“提高政治站位、强化政治能力”专题研讨，制发关于加强干部队伍政治能力建设若干措施，教育引导党员干部牢固树立政治机关意识，自觉加强党性修养、筑牢信仰之基。二是把牢政治方向。坚持和加强党的领导，深入推进**管理体制改革，优化增设省委**委成员单位，健全省委**委员会运行机制，印发**委工作规则、加强**委工作若干措施、推进新时代**工作高质量发展实施意见等文件，完善重大事项请示报告清单和流程，推动党对**工作的全面领导具体化、程序化、制度化。三是强化政治担当。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记视察重要讲话精神，逐项建立对标对表政治台账，坚持“周督办、月推进、季调度、年考评”，强化跟踪督促、整体推进、系统落实，不折不扣推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
　　　　二、坚持大抓基层，打造堡垒坚强的模范机关
　　　　紧密结合**工作特点，加强基层党组织建设，强化党支部政治功能和组织功能，持续提升向心力、凝聚力、战斗力。一是夯基固本强基础。实施支部标准化建设工程，结合**工作实际，围绕“谁来干、干什么、怎么干”，制发支部书记、支委委员等责任清单，明确8类53项工作指标，深入推进标准化规范化建设。针对全省统一组织**项目中省市县**人员混合编组、“大兵团”作战实际，坚持把支部建在项目上，出台《临时党支部规范管理办法》，明确集中学习、主题党日、组织鉴定等“九个一”规定动作，着力打造移动战斗堡垒。先后设立165个临时党支部，为高标准完成各项**任务提供了有力组织保障，相关做法在中组部专题座谈会上作典型交流。二是聚力突破提能力。实施星级支部晋级提升工程，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标要求，从班子建设、党员管理、组织生活等6个方面细化党支部星级标准，评定星级等次。实施党支部书记突破项目，组织全省**系统各级党支部选定最制约发展、最亟待解决的问题，制定切实可行、务实管用的整改措施，着力解难题、促发展。开展创先晋位活动，在过硬党支部中实施“引领工程”，在先进党支部中实施“争优工程”，在标准党支部中实施“提升工程”，放大“坐标系”，找准“参照物”，推动党支部对标提升、晋位升级。三是擦亮品牌树榜样。实施党建品牌联创工程，按照职能相近、业务相通原则，积极推进上下级“党建单元”结对共建，联合开展特色主题党日、“我来讲党课”等系列活动，着力打造62个具有**特色、体现系统特征的党建品牌，积极构建“1+N”党建品牌矩阵。注重发挥全省**系统全国先进基层党组织、全国文明单位等示范带动作用，深入开展文明单位“升级连创”，全省**机关省级以上文明单位覆盖率达到98.05%。近年来，全省各级**机关共计98个单位和个人获得“全国行政执法先进集体”“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗”“全国脱贫攻坚先进个人”等“国字号”荣誉。
　　　　三、加强队伍建设，打造本领过硬的模范机关
坚持把队伍建设作为**发展的战略性工程来抓，结合“五型机关”建设，将2024年作为全省**系统“队伍建设年”，持续加强**人员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的经济监督“特种部队”。一是加大培训力度。注重发挥教育培训基础性作用，及时跟进最新理论、最新政策、最新业务要求，坚持分级分层次对**人员进行集中整训和专业培训，每年举办**大讲堂、**实务基础培训班、主审培训班等30余期，培训**干部8000余人次。创新“以审代训”“案例教学”模式，开展培训项目后评估，加强跟踪问效，不断提升培训质效。二是提升专业素养。坚持聚焦主责主业，着力夯实**人员能查能说能写基本功，举办全省大数据**技能竞赛、审理业务技能竞赛、资源环境**技能竞赛等比武活动，积极搭建优秀人才脱颖而出的舞台。近年来，在全省**机关遴选380名**业务骨干，建立11个行业领域**人才库，其中6人入选联合国**人才库。今年，选派40名优秀干部，与南京**大学联合举办**署计算机中级培训“**班”，考试通过率82.5%，大大超过全国平均水平。三是树立鲜明导向。创新制定**干部绩效考核办法及实施细则，针对不同岗位特点确定考核内容，实现对每一名**干部的个人业绩量化考核。高质量推进专业技术类

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