在2024年全县党建引领基层网格管理工作推进会上的汇报发言

在2024年全县党建引领基层网格管理工作推进会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　今年以来，**镇坚持问题导向和改革思维，以党建为引领，以网格化管理为基础，实施党建引领“微网精治”工程，从小处着眼、细处入手，构建“一网统管、多微融合”乡村治理新路径，推动党的组织体系在微网格织密健全、治理力量在微网格高效协同、服务资源在微网格集成落地，将基层治理“触角”延伸到每个角落，有效提升治理服务的精准化、精细化水平。
　　　　一、突出党建引领，织密基层治理一张网
　　　　**镇坚持把党的领导作为贯穿乡村治理始终的一根“红线”，充分整合党建、民政、综治、信访、应急等各类网格“一网统管”，让基层党组织成为群众的“主心骨”，推动建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理新格局。
　　　　优化“微网格”。坚持“地域相连、居住相邻、户数相近、规模适度”的原则，将全镇60个基础网格进一步细化，按照每个微网格20—30户，将基础网格划分为528个微网格；结合网格划分，将基层党组织体系与网格治理体系融合成“一张网”，同步优化调整党组织，打造“镇党委—村党总支—网格党支部—微网格党小组—党员中心户”五级组织架构，确保党的组织和工作“触角”延伸到乡村治理每个角落、各个末梢。
　　　　配强“微力量”。按照“1+1+N”的划分标准，每个基础网格设1名网格长、1名专职网格员和N名兼职微网格员，全镇共设58名网格长、60名专职网格员和528名微网格网格员，其中微网格员由村“两委”干部、党员、入党积极分子、村民代表、村民小组长等兼任；深入推进执法力量和民生服务力量下沉，公安、自然资源、生态环境、应急、综合执法、市场监管6个执法力量和教体、民政、司法、住建、卫健5个民生服务力量完成下沉，覆盖110余人，为网格化管理提质增效提供了强有力的要素保障。
　　　　规范“微清单”。明晰网格功能、职能职责以及为民服务、重点巡查、矛盾纠纷等9类工作职责边界，建立专职网格员、微网格员、居民参与网格治理清单，全面推动干部进格、党员进网，通过“周联系、月走访”，一户一档收集群众服务需求，梳理形成“民情台账”，做到底数清、情况明，实现“人在网中走、事在格中办”；同时，集结上级工作力量开展吹哨报到，形成“精准吹哨、高效报到、应哨结果和评价意见反馈”的工作闭环，实现网格事项的综合治理、共同发力，第一时间化解基层治理难题。今年以来，累计化解各类矛盾纠纷1386件，90%在村级化解，初步实现“小事不出‘格’，大事不出村”。
　　　　二、聚力多元共治，激发基层治理新动能
　　　　**镇坚持把治理有效作为贯穿乡村治理始终的一根“主线”，以多元化治理为手段，不断提升治理效能。
　　　　完善村规民约“微自治”。聚焦群众关心的邻里矛盾、环境治理、红白喜事等热点焦点问题，组织微网格员以入户走访、主题宣讲、拉拉家常话等群众喜闻乐见的形式，认真倾听群众对村规民约的意见建议，形成“大家事、大家议、大家定、大家管”的议事协商模式；坚持问题导向，将农村的“情、理、法”融入村规民约修订，并将村规民约作为议事协商的工作指南，构建“村委领导、村民参与、多方联动、村务监督”的议事协商体系；建立“微网格+微协商”工作模式，组织微网格员多渠道广泛宣传村规民约，对违反村规民约的群众进行及时提醒，全面引导群众加强遵规守约的行为养成，助力基层矛盾化解。
　　　　开展实时在线“微调解”。以网格为载体、微网格员为主体，统筹胡同长、人民调解员、村“两委”干部、法律顾问、志愿者等各方力量，组成“微调解”队伍，对家庭纠纷、邻里纠纷等矛盾问题从源头入手，抓早抓小抓超前，调纷止争解民忧。秉持“硬件建起来、平台搭起来、队伍拉起来、资源动起来、机制活起来”理念，整合信访、司法、公安、综治、12345热线等部门，建设“一站式”矛盾纠纷调解中心，打造镇、村两级“一微通调”矩阵，对网格上报的尚未解决的问题纠纷和群众电话或短信等方式申请的调解，第一时间进行“派单”，针对性化解、一站式解决。
推行美德量化“微积分”。建立“微网精治”美德量化积分制，印发积分奖励手册，统一积分标准，推出“团积汇”积分存折，大到服务保障重大项目，小到参与志愿服务、人居环境整治、矛盾纠

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