XX党支部2024年工作总结

XX党支部2024年工作总结

    2024年,在上级党委的坚强领导下,公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面落实党的XX大精神及二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕企业发展中心任务,积极推进党建各项工作。通过强化思想建设、组织建设、品牌建设和廉政建设等多个方面,取得了显著成效,为企业高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。
    一、工作成效
    (一)固本培元,夯实思想建设。以学育人,厚植理论根基。党支部严格执行“第一议题”制度,全年组织集中学习37次、专题研讨12次,丰富学习形式、深化理论学习。特别是在4月份,全体党员参与的集中学习活动中,深入研读习近平总书记关于国有企业改革发展的重要讲话精神,切实加深对相关理念的把握。创新载体,提升学习实效。充分利用“学习强国”等在线平台,全年举办线上知识竞赛5次,并邀请十余位专家学者开展专题讲座,帮助党员掌握党的最新理论成果和政策动态。例如,8月份,党支部组织党校教授进行二十届三中全会精神解读,增强党员的政策理解。
    (二)组织赋能,提升党建水平。落实责任,推动双融共进。明确党建责任清单,增强支部书记及支委成员履职担当。实施“党建+业务”机制,将党建工作纳入年度绩效考核,考核权重提高至25%,全年开展监督检查15次,发现问题8个,及时整改到位,确保党建与业务齐头并进。严肃生活,净化党内生态。严格“三会一课”制度,全年召开支部大会12次,委员会20次,小组会18次,上党课6次。3月份的支部大会上,细化年度工作计划,明确发展新党员及积极分子工作方案,支撑企业党建工作扎实推进。
    (三)树品牌,促业务深融。打造品牌,助力发展战略。通过研讨形成“红色动能,引领未来”党建品牌,细化品牌建设方案,成立领导小组,引领企业发展与党建融合。实施“党员引领创新”活动,激励党员主导技术革新,全年创新奖颁发对象达30人次,技术攻关20余项,形成了良好的创新环境。
    (四)筑廉洁防线,强化廉政建设。深化教育,增强廉洁意识。全年开展廉政教育7次,组织观看廉政警示片4次,参观廉政教育基地3次。在5月份观看《洁身自好》教育片时,党员干部深刻领悟廉洁自律的重要性。制度护航,强化权力监督。完善相关制度,重点开展对领导干部及关键岗位人员的权力监督,全年进行内部审计8次,确保权力在阳光下运行,实现合规合法经营。通过扎实推进工作的四大方面,公司党支部2024年取得了新成效。明年,我们将继续顶风推动党建工作创新深化,全力促进企业健康高质量发展。
    二、存在的问题
    (一)党建与业务结合不紧密,整体协调发力不足。党建工作与业务工作的深度融合面临挑战,表现在统筹规划上存在“两张皮”的问题,尚未实现同步部署、同步落实、同步考核。例如,工作规划中,党建工作未能深度融入业务环节,使得党建对业务推动的效果不够显著。方法手段上,缺乏有效的融合路径,导致互动有限,在活动设计中未充分考虑业务需求,活动的实效性受到制约。
(二)党员教育管理创新不足,提升效果欠佳。当前,党员教育管理方式单一,存在理论学习多而实践锻炼少的问题,综

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