县委编办2024年抓基层党建工作总结
今年以来,县委编办坚持以x新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神为主线,持续加强和改进机关党建工作,强化政治引领,注重自身建设,通过实施“六大行动”,抓好党建促业务,围绕业务抓党建,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,干部服务意识不断增强,队伍向心力、凝聚力、战斗力、执行力显著提升。
一、主要工作情况
(一)开展“理论武装”行动,筑牢思想根基。严格落实“第一议题”、干部职工集中学习会等制度,发挥领导干部带头学、支部“三会一课”集中学、党员干部自己学、党课专题学“四学”联动机制效能,把深入学习贯彻x新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会x总书记提出的“六个必须坚持”的重要原则、“3个方面重要要求”和“4个方面重要部署”,通过理论学习,引导干部始终旗帜鲜明讲政治,牢牢把握新时代机构编制工作的正确政治方向,自觉服务经济社会发展大局。今年以来,先后开展理论中心组学习读书班4次、党员大会3次、主题党日7次、专题研讨2次,进一步夯实干部职工思想理论基础,坚定理想信念。
(二)开展“正风肃纪”行动,树牢纪律意识。始终把纪律规矩挺在前面,把党风廉政建设摆在机关党建突出位置,扎实开展党纪学习教育,采取参观警示教育基地、通报违纪违法典型案例、法院旁听、廉洁党课、政治家访、监督谈话等方式,全方位筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。今年以来,通过案例通报、参观警示教育、法院旁听等方式开展警示教育20余次,领导班子成员到党员干部家中开展政治家访2次。深入开展作风建设,实行重点任务清单式推进,台账化管理,执行每周调度机制,督促干部职工认真履职尽责。自2022年实行工作台账化管理以来,已督促干部职工落实了515项工作任务,工作效率得到较大提升。加强立规立纪,结合单位职责,完善单位规章制度,引导干部职工自觉遵守,进一步转变作风,提高工作效率,提升服务效能。
(三)开展“改革攻坚”行动,展现担当作为。一方面,扎实践行一线工作法,深入部门和乡镇(街道)全面了解机构编制管理过程中的薄弱环节,聚焦问题、找准“症结”,与部门、乡镇共同研究探索解决难点问题的措施办法。如,推进乡镇(街道)“一支队伍”管执法改革,破解基层综合行政执法队伍散、力量弱等问题,不断提升基层综合执法水平,助力基层治理提质增效。另一方面,紧紧围绕加强党的长期执政能力建设,统筹各类机构设置,优化政府职责体系和组织结构,进一步理顺职责关系,最大限度解决机构重叠、职责交叉等问题,着力破解深层次体制机制障碍。如,建立行业监管部门与综合执法机构协作配合机制,理顺行业监管部门与综合行政执法部门职能职责,破解监管执法中部门职责履行不到位、衔接不畅、容易出现空档等难题。再如,全面完成对社会工作、金融管理、科技、大数据、乡村振兴、老龄工作等5个重点领域机构改革,推进乡镇(街道)管理体制改革,深化综合行政执法改革、议事协调机构的清理等工作。
(四)开展“创先争优”行动,激发动力活力。大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,传承“大关精神”、鼓足“麻怀干劲”,开展业务“大练兵”“大比武”,以业务知识测试和干部上讲台等方式为载体,拼业务、拼作风、拼实绩,从细节上、实践上检验业务及学习成果,形成相互学习、交流提高、你追我赶的良好氛围,激励干部主动适应新时代机构编制工作需要,强化能力素质提升,激发想干事、能干事、干成事的信心和决心。今年以来,已开展学习劳模精神宣讲5次,业务知识测试2次,干部上讲台6次,评选出业务标兵2名。
(五)开展“优编优服”行动,强化服务意识。加大编制资源统筹使用力度,根据经济社会发展需求和各单位职责履行情况,在全县编制总额内动态调整,优化编制布局,促进编制合理流动。如,借机构改革之力,统筹撤销机构、职能划转、长期空编或职责任务减弱等进行调配机构编制资源,盘活编制资源168名,用于加强县域经济社会发展重点领域、重点工作、重点任务的机构编制保障。并通过“减上补下”的方式,将县
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