2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划

　　　　2024年，局机关全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的重要部署，紧抓党风廉政建设不放松，以有力举措推动清廉机关建设迈上新台阶。通过精准压紧压实责任链条、持续强化廉政教育宣传，营造风清气正的政治氛围，全面构筑廉政风险防控网。全体党员干部始终坚守“以自律铸根基、以廉洁立根本”的信念，在党风廉政建设的主阵地上践行初心使命，勇于担当作为，不断巩固政治生态的“防护屏障”。现将具体工作情况汇报如下：
　　　　一、强化政治引领，压实主体责任
　　　　党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，更是落实全面从严治党的根本要求。本单位始终坚持把政治建设摆在首位，以党的二十大精神和二十届三中全会精神为指导，深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署。党组书记认真履行“第一责任人”职责，带头抓班子、带队伍，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查，确保责任传导到底、落实到人。班子成员主动扛起“一岗双责”，切实做到既抓分管领域业务工作，又抓党风廉政建设，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。同时，我们制定了详尽的党风廉政建设责任清单，明确了各级党组织、部门负责人及全体党员干部的职责和任务，确保“事事有人抓、件件有落实”。今年以来，通过召开专题会议、签订责任书、组织专题研讨等形式，进一步压紧压实主体责任链条，推动党风廉政建设责任制的深入落实。特别是在年中和年终总结会议上，党组对落实责任制的成效进行逐项梳理和评估，将问题整改与责任落实结合起来，真正做到“一级抓一级、层层抓落实”。这一系列举措，有力推动了党风廉政建设在我单位走深走实，为清廉机关建设提供了坚实保障。
　　　　二、加强学习教育，提高思想认识
　　　　思想是行动的先导，思想建设是党风廉政建设的基础。本单位始终把理论武装作为加强党风廉政建设的重要抓手，以“常学常新”的态度开展学习教育活动。今年，我们深入学习党的二十大精神和习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神，组织党员干部专题学习《习近平关于全面从严治党重要论述摘编》，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。此外，我们通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、党纪学习教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在形式上，我们灵活采用线上线下相结合的方式，通过专题党课、集中学习、个人自学等多种形式，不断提高党员干部的理论素养。与此同时，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，让党员干部接受深刻的廉政文化熏陶，以真实案例警示心灵，筑牢拒腐防变的思想防线。在落实学习成果方面，我们注重“学”“思”“践”结合，要求党员干部将廉政意识融入工作日常，把廉洁自律内化于心、外化于行。通过学习教育，全体党员干部的政治意识进一步增强，清廉自律意识进一步巩固，党风廉政建设的思想根基更加坚实。
　　　　三、深化作风建设，坚决纠正“四风”
　　　　作风建设是党风廉政建设的重要抓手，也是密切党群关系的关键所在。本单位始终坚持把作风建设作为重点任务，紧盯形式主义、官僚主义等顽疾不放松。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化对违规公款吃喝、违规发放津补贴、公车私用等问题的监督检查，确保作风问题“露头就打、查实就改”。通过开展专项整治行动，今年共检查发现并整改各类作风问题20余项，切实增强了作风建设的严肃性和实效性。二是大力倡导“树新风、扬正气”活动，结合社会主义核心价值观教育，引导党员干部从家风、作风入手，筑牢廉洁自律的思想防线。我们组织开展了“好家风好家训”征集活动，编印优秀家风案例集，并通过专题展览、分享会等形式传递廉政正能量。同时，开展“清风伴我行”主题党日活动，引导党员干部从小事抓起，从细节做起，以严谨务实的作风营造风清气正的政治生态。三是完善作风建设长效机制，强化监督检查和追责问责相结合。今年以来，我们坚持作风检查常态化，每季度开展一次专项督查，并将整改落实情况纳入考核内容，推动作风问题从“被动改”向“主动治”转变。通过一系列扎实举措，单位党员干部作风明显改进，工作效能显著提升。
　　　　四、强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为
　　　　监督执纪是推动全面从严治党向纵深发展的重要保障。本单位严格落实监督责任，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，持续保持反腐败斗争的高压态势。一方面，加强对党员干部日常管理和监督，依托信息化平台，建立健全廉政档案，实现动态管理、风险预警。今年，我们通过廉政谈话、述职述廉、民主评议等形式，对党员干部的廉洁从政情况进行全面排查，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题30余项，防患于未然。另一方面，我们始终保持对违纪违法行为的高压态势，坚决做到“发现一起、查处一起”。对涉及违规违纪的问题线索，我们坚持做到快速核查、严肃处理、不留死角。今年共查处违纪问题10余件，给予党纪政务处分5人，并对典型案例进行通报曝光，形成强有力的震慑效果。此外，我们还注重以案促改，通过召开警示教育大会、剖析典型案例，推动以案为鉴、以案促治，切实增强监督执纪的综合效能。通过严肃监督执纪、强化警示震慑，本单位进一步夯实了党风廉政建设的防线，为建设清廉机关提供了坚强保障。
　　　　存在的问题和不足
回顾过去一年的党风廉政建设工作，我们虽然取得了一些成效，但也清醒地认识到仍然存在一定的问题和不足，需要引起高度重视。主要体现在以下几个方面：一是思想认识不够深入。部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识仍停留在表面，存在“与己无关”的麻痹心理和“不会被查”的侥幸心态。特别是在基层岗位中，个别同志对全面从严治党的要求认识不到位，廉政意识不强，对中央的相关决策部署理解和贯彻还不够深入，导致廉政风险防控体系在部分领域存在薄弱环节。二是监督执纪力度需进一步加大。在监督执纪问责方面，还存在工作推进不够及时、力度不够有力的情况。一些苗头性、倾向性问题未能在早期得到充分重视和有效处理，存在“避重就轻”的现象，致使个别违纪行为未能及时得到纠正。这表明，在监督机制

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