在区教师发展中心干部送岗会议上的讲话

在区教师发展中心干部送岗会议上的讲话

同志们:
   刚才组织部**同志宣读了人事调整决定,一会两位同志还要作表态发言。这次干部调整,是区委在充分听取了各方面意见,通盘考虑,反复酝酿,慎重研究决定的。
   **同志作为区教师发展中心主任,在三年多的任职时间里,能够坚持党的教育方针政策,扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的责任使命,政治上讲党性、顾大局,工作上肯吃苦、有冲劲,名师培养成效显著,区级名师工作室建设走在全市前列,由原来15个增加到37个。特别是2022年,新增省特级教师2人,正高级教师2名,省教学名师1人,市学科带头人14人,市德育优青14人。
   **同志先后担任过教师、副校长、校长以及教育局科长、副局长等职务,有着丰富的机关、基层工作经验,政治立场坚定,大局意识较强,肯吃苦、肯付出,综合素质较高,工作实绩突出。区委认为,由他负责区教师发展中心是合适的,相信他一定能牢记使命、不负重托,以实际行动贯彻落实区委、区政府的重要决策部署。
   下面,就做好下一步区教师发展中心工作,我讲三点意见,具体来讲就是“三个突出”:
   一、突出目标定位,以更强的担当走内涵式发展道路。近年来,我区大力推进教育强区建设,名校名园加速入驻,教师队伍不断壮大,社会关注程度不断提高。而抓好教育工作的首要任务就是建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。一是要突出政治建设这个根本。教师政治立场是否坚定,关系培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。希望大家认真学习领会***总书记关于教育工作的重要讲话精神,旗帜鲜明讲政治,确保党中央和省市关于教师队伍建设的各项要求在**落地落实。二是要突出创新发展这个关键。要在继承和发扬老班子的好经验、好做法的同时,进一步解放思想,发扬创新发展精神。善于学习借鉴先进地区经验,对照自己的差距和不足,多做开创性的思考,多做开创性的尝试,敢于打破常规,探出新路,使教育的发展更有活力。三是要突出提升教学水平这个核心。教学水平是学校生存和发展的核心问题,也是社会和家长高度关注的问题。区教师发展中心与普通学校相比有着特殊性,在校长、师资和生源这三个办学的要素中,矛盾的主要方面是校长、师资。所以,立足自身、苦练内功尤其重要。作为中层以上管理人员,特别是领导班子成员,要以身作则、主动作为,充分发挥领学促学作用,既要管得好,也要教得好。
二、突出核心关键,以更精的举措抓好教师培训质量。教师培训的根本任务,在于通过建立一支专业化高素质的师资队伍,全面提高教师的教学水平,从而推动全区教育事业高

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