清廉建设工作情况汇报
按照有关要求,现将*党组2024年推进清廉*建设工作情况汇报如下。
一、加强组织领导,强化机制运行
*党组高度重视清廉*建设工作,坚持把清廉*建设工作纳入全年重点工作,召开专题工作会议,研究部署重点工作。成立以党组书记为组长的领导小组,党政综合办公室牵头,各科室、下属单位协同推进,形成齐抓共管的工作格局。制定我局《关于推进清廉*建设任务分工方案》,明确7方面20项重点工作,建立《任务清单》,突出日常调度,强化督查督办,确保我局清廉*建设重点任务高质量完成。
二、加强政治建设,提升政治能力
(一)持续深化理论学习。坚持和加强党的全面领导,不断巩固拓展主题教育成果,深入开展党纪学习教育。采取“集体研学、现场教学、专题研讨和个人自学”等多种形式,用好用活“发改读书班、发改每日一学、学习强国、远程教育平台、红色教育基地”五大资源,围绕改革发展实践中的重点、难点问题深入开展学习研讨,不断提高运用理论指导实践的能力。截至目前,累计开展理论学习中心组学习*次,*读书班*期,党纪学习教育专题读书班*期,远程教育学习*次,党的二十届三中全会精神专题培训会*批次,领导班子讲党课共计*次,红色教育基地现场学习*次,实现党员全覆盖。
(二)深入开展警示教育。始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,严肃执纪问责,坚持党性党风党纪一起抓。一是召开理论学习中心组学习会议,班子成员紧扣党的六大纪律以及违纪违法典型案例,从“理念不正确、定位不清晰、决策不科学、执行不规范、监督不到位”入手,全面抓好自查自纠工作。二是以支部为单位,组织党员干部学习*严重违纪违法典型案例,组织观看警示教育片,并结合实际撰写心得体会,引导党员干部以典型案例为鉴,引以为戒。截至目前,开展警示教育*次,讲廉政党课*次。
(三)扎实开展廉政教育。一是组织党员干部前往*廉政教育基地,开展党纪学习教育现场教学暨“学条例、明规矩、崇清廉、润家风”主题党日活动,通过“近距离”“沉浸式”打卡廉政教育基地,让党员干部更加深刻认识到学纪、知纪、明纪、守纪的重要性。二是组织妇女干部赴廉政教育基地*开展“涵养清廉底蕴厚植巾帼情怀”主题活动,教育引导干部以身作则、言传身教,传承廉洁文化基因,筑牢廉洁自律底线,持续巩固深化干部作风能力提升年活动成效,进一步凝聚新时代奋进巾帼力量,弘扬清廉家风。
三、强化日常监督,扎紧制度笼子
严格按照“三重一大”集体决策制度,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用。对我局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,坚持由党组会议集体研究、主要领导末位表态,共召开党组会*次,确保党风廉政建设责任制及时有效落实。完善《党风廉政建设主体责任清单》,起草《*廉政谈话提纲》,组织一把手和班子成员、班子成员与各科室、下属单位负责人开展廉政谈话,开展廉政谈话*次。重要节假日在单位工作群发出“廉洁过节”提醒,紧盯“关键少数”,聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题,教育引导全体党员干部严格落实十项纪律要求,真正把好廉洁自律“节日关”。持续加强对机关党员干部特别是各党支部书记、重要岗位人员监督,做到抓早抓小、防微杜渐,2024年党纪政务处分*人。
四、强化履职担当,营造廉洁氛围
(一)强化组织建设方面。始终坚持以政治建设为统领,不断强化党建引领,切实做到组织上同向、思想上同心、行动上同力。严格落实“三会一课”“四单六制”等制度,不断推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理,提高党员的政治觉悟和组织纪律性。共组织召开专题民主生活会*次、组织生活会*次。组织国防动员保障中心党支部进行换届选举,设置党员示范岗*个,划分党员责任区*个,发展预备党员*名,*名预备党员按期
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