2023年XX区级机关党建工作要点

投稿用户 • 2023年4月17日 pm4:37 • 范文大全 • 阅读 120

2023年XX区级机关党建工作要点

?2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年，今年区级机关党建工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，认真落实新时代党的建设总要求，按照区委统一部署，以党的政治建设为统领，大力深化理论武装、聚力夯实基层基础、围绕中心服务发展，持续推进正风肃纪，全面提高机关党建质量，为推进中国式现代化江都新实践提供坚强政治保证。

一、突出首位，永葆政治机关鲜明本色

1、着力强化党员干部政治力。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态重要底色。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把区级机关建设成为落实上级决策部署的“第一方阵”，有力有效推进区委重点工作落地落实。

2、严明政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，引导党员干部牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，防止任何形式的“低级红”、“高级黑”，始终做政治上的明白人、老实人。健全完善“第一议题”制度，推动机关各级党组织定政策、做决策、抓落实前首先学习领会***总书记有关重要论述和重要讲话指示精神。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

3、严肃党内政治生活。把学习和遵守《党章》作为基础性经常性工作，认真落实《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，强化党员干部自我约束。严格执行“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，推动组织生活严肃、认真、规范。提高民主生活会和组织生活会质量，增强党内政治生活的战斗性。以“我是党课主讲人”为载体，推进落实讲党课制度，党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。

二、以学促行，突出思想引领核心地位

4、持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照上级统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活等多种形式，掀起学习贯彻党的XX大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的XX大精神上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神。开展“贯彻XX大奋进新征程”主题宣传活动，通过形势宣传、成就宣传、典型宣传等，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。

5、活化学习教育形式。开展形式多样的学习教育活动，线上发挥“学习强国”、“机关党建工作信息化管理平台”等平台矩阵作用，及时报道关于学习宣传贯彻党的XX大精神的安排部署。线下结合XX大精神宣讲，举办“我学我讲XX大”党课展播、演讲比赛等系列活动，拍摄党课微视频，让机关优质党课资源惠及更多基层党员。“七一”前后，组织区级机关党组织开展“奋进新征程建功新时代”主题党日活动，为落实落细党的XX大各项决策部署营造浓厚氛围。

6、抓牢意识形态工作责任。把意识形态工作纳入机关党组织书记述职、党员教育培训以及党建考核之中，党支部每半年至少安排1次意识形态工作专题学习。坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和党员干部思想动态调研分析。加强对机关所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。加强对党建信息通讯工作指导和业务培训，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力，维护意识形态安全。

三、强基固本，增强组织体系的凝聚作用

7、压实党建工作责任。开展党建工作规范化、标准化双提升专项行动，组织支部“互查、互评、互学、互促”活动，力求发现解决一批共性难题、典型问题，同时利用机关党建工作信息化平台对基层党组织实施动态管理。扎实开展机关党建述职评议，从严从实做好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，更好发挥考核指挥棒作用。党组（党委）年内至少听取2次机关党建工作情况汇报，定期了解机关党建工作情况，研究解决重大问题，履责情况年底向区委报告、向党员通报。

8、建强抓实支部建设。严格标准程序，选优配强机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记，推进党务干部与业务干部之间的双向交流。实施“先进党支部示范、标准党支部争先、落后党支部进步”支部建设行动，每季度组织开展机关党建观摩交流，以先带后、以强促弱。举办入党积极分子、发展对象等党员培训班，建立健全机关工委示范培训、部门党组（党委）普遍培训、基层党组织兜底培训的“三位一体”培训体系。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全党内关爱制度。

9、提升党务干部专业能力。从数量、质量和结构等因素进行综合考虑，在合理配置专职党务干部同时培养配备一定数量的兼职党务干部，不断优化党务干部队伍结构。分类举办以“党建引领党务同行”为主题的机关党组织负责人培训班、机关党务干部培训班等，将政治学习和业务学习有机融合，着力转变党务工作者的思想观念，准确把握党建工作的正确方向，让党务干部从“经验型”迈向“创新型”。抓好机关党建工作信息员培养，建立党建信息报送考核机制，完善信息报送渠道和网络。

10、从严从实党员管理。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合。严格党员发展程序，完善新转入党员审核制度，定期抽查党员发展档案，在教育培养、政审联审等多个环节把牢“关口”，切实保障发展党员质量。举办入党宣誓、过“政治生日”仪式、为光荣在党50周年的党员发放纪念徽章，增强党员对组

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