2024年度民主生活会xx局班子对照检查材料

2024年度民主生活会xx局班子对照检查材料
　　　　根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，会前，本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届三中全会精神以及习近平考察xx重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。
　　　　一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况
　　　　2023年主题教育专题民主生活会上，xx单位领导班子从13个方面查摆问题28项，全部建立整改措施，坚持立行立改与长期坚持相结合，目前已经全部整改到位。
　　　　二、存在的不足
　　　　一是带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在差距。政治敏锐性不够强。对一些潜在的意识形态风险关注不够，在xx过程中，未能及时从政治高度分析经济数据背后可能存在的政治问题。例如，对部分单位资金使用异常情况，仅从财经纪律角度审查，未深入思考是否存在影响政治稳定的因素。贯彻落实上级决策部署有差距。在执行一些xx项目任务时，因人员紧张、时间紧迫等因素，存在xx报告质量不高现象。如在开展某专项xx调查时，未能严格按照上级要求的时间节点和工作标准完成，影响了整体工作进度。认识上还有偏差。局党组班子对新时代xx工作面临的新使命新任务的认识还不够到位，对xx工作如何服务服从县域经济社会发展，定位找得不够准，xx利剑作用发挥不够好。
　　　　二是带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在差距。廉政教育方式单一。对干部职工的廉洁教育主要以会议传达、文件学习和观看警示片为主，形式较为单一，缺乏针对性和感染力。风险防控存在薄弱环节。在xx工作中，虽然建立了一些廉政风险防控机制，但在执行过程中还存有偏差。例如，对xx人员在xx现场的廉政行为监督不够到位。工作作风不够扎实。局党组班子成员中存在重部署、轻落实的现象，对xx工作的跟踪检查和督促指导不够。如在xx整改工作中，虽然下达了整改通知书，但对整改情况的后续跟踪检查不及时、不到位。
　　　　三是带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在差距。主动担当作为还有差距。在面对复杂困难任务时，偶尔会产生畏难情绪，导致行动不够果断。有时在推进重要工作的过程中，面对挑战缺乏强有力的应对措施，未能充分发挥迎难而上的精神。改革创新意识不够强。工作中仍习惯于沿用传统的模式，创新方法的探索不够积极。例如，在县本级预算执行xx工作时，未能充分利用“大数据”技术提升工作效率，导致xx质量未显著提高。质量把控不够严格。在一些xx项目中，存在xx证据收集不够充分、xx报告撰写不够规范等问题。这反映出在xx质量控制方面，缺乏对xx工作全流程的严格把控。
　　　　四是带头履行全面从严治党政治责任方面存在差距。党建与业务深度融合不够。存在“重业务、轻党建”的思想，在安排工作时，对xx业务工作强调得多，对党建工作部署得少。党建工作与xx业务工作未能完全做到同谋划、同部署、同推进、同考核，导致党建工作对xx业务的引领作用发挥不够充分。
　　　　五是开展反面典型案例剖析方面存在差距。警示教育效果不够突出。在典型案例学习中，更多注重“传达通报”，以案促治，以案促进效果不明显。
　　　　六是落实意识形态工作责任制方面存在差距。宣传干部队伍薄弱。干部队伍结构不尽合理，宣传专业人才缺乏，从事意识形态工作人员理论功底有限，专业水准不高，整体素质还有待进一步加强。工作成效不够明显。对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，在中央、省、市相关媒体上稿不多。
　　　　三、原因分析
　　　　（一）思想认识不够深刻。对理论学习的重要性认识不足，没有完全把学习作为提升政治素养、增强工作能力的重要手段，缺乏系统性、主动性。
　　　　（二）宗旨意识有所淡化。在工作中，更多地考虑xx工作的任务和目标，而对人民群众的利益诉求有所忽视。
（三）

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