金融公司政治生态研判情况报告

金融公司支部委员会关于2024年度政治生态研判情况的报告
　　　　根据集团纪委《关于开展政治生态研判工作的通知》，公司高度重视，迅速部署，统筹推进，结合公司实际，制定政治生态研判工作方案，通过谈心谈话、集中座谈、开展“政治画像”测评等方式，全方位、多维度、立体式开展政治生态研判工作。现将相关情况报告如下。
　　　　一、总体评价
　　　　公司坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，严格落实党中央、省委及xx集团党委重大决策部署，通过“三会一课”、主题党日、集中学习等组织生活持续强化思想政治建设，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。公司认真贯彻落实全面从严治党要求，严格遵守中央八项规定及其实施细则，省委、省政府十项规定精神，持续推进党纪学习教育走深走实，积极配合集团党委巡察组巡察，深入开展资产分类、放款、“三公经费”等内部监督检查，建立整改提醒工作机制，充分发挥廉政保障效能。公司全体党员干部职工团结一心、锐意进取，主要经营指标稳步增长，增资扩股、业务创新、外部融资等重点工作有序推进，公司高质量发展取得新进展。公司整体政治文化积极健康、政治生活严肃认真、政治生态向上向好。
　　　　二、政治生态具体情况
　　　　（一）强化思想建设，坚定政治信仰
　　　　一是理论学习入脑入心。以深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想为主线，将*总书记的重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，印发巩固拓展主题教育成果分工方案，持续巩固拓展主题教育成果。共召开支委会xx次，学习“第一议题”xx项，传达学习重要会议（文件）精神xx项，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是推动党纪学习教育走深走实。深入学习贯彻落实*总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，印发《开展党纪学习教育的工作方案》，成立由党支部书记、董事长为组长的领导小组，明确工作清单、任务清单、责任清单，切实扛牢政治责任；通过“集中＋个人”“线上＋线下”“学习＋研讨”相结合的方式，组织引导支部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，确保学习全覆盖，全年开展学习研讨活动xx次；扎实开展“三个一”活动，通过召开党支部书记讲纪律党课、观看警示教育片、参观纪法（廉洁文化）教育基地等方式，强化正面引导和反面警示。
　　　　（二）扛牢责任担当，严肃政治纪律
　　　　一是学深悟透理论精髓。通过集中学习、研讨交流、党课宣讲、参加网络培训班、知识竞赛等线上＋线下的方式，组织全体党员干部学习贯彻党的二十届三中全会和省委十二届五次、六次全会精神；认真贯彻落实中央和省委金融工作会议精神，持续推进《*关于金融工作论述摘编》等重要著作的学习运用，全年学习*总书记关于经济、金融工作的重要论述及中央、省委关于经济、金融工作相关会议精神xx次，开展围绕金融工作相关研讨活动xx次。二是切实服务地方经济发展。牢记“国之大者”“省之大事”，坚决做好普惠金融“大文章”。一年来，共累计放款xx亿元，服务客户xx户，贷款余额xx亿元，同比增长xx％。其中，小微企业、“三农”、个人经营贷款占比xx％。三是持续探索高质量发展新动能。有序推进增资扩股工作（增资至xx亿元），立项报告已经xx集团审批通过，正在推进外部战略投资者引进等事宜。积极探索电子债权凭证产品等创新产品；持续加强与银行、担保公司联动，深化“小贷＋银行＋担保”的综合金融服务模式。
　　　　（三）建强战斗堡垒，严格政治生活
　　　　一是加强组织建设。规范党员发展，全年xx名预备党员转为正式党员，xx名发展对象转为预备党员；严格组织生活，运用实地见学、党建共建等多种形式抓好党员学习教育，共组织开展形式丰富的主题党日xx次、党员大会xx次、党课xx次。二是提高支部标准化规范化水平。顺利完成党支部委员会换届选举工作，选举出了新一届支委班子；研究制定2024年党建重点工作计划，落实党建考核方案；动态优化前置研究讨论重大经营管理事项清单，起草三会权力运行清单，不断加强党的全面领导，一年来，支委会审议研究各类经营管理事项xx项。三是丰富党建品牌内涵。制定xx党建品牌年度工作清单，明确“六个提升”计划，组织成立增资扩股等xx支党员攻坚队，围绕重点工作开展项目攻坚；与xx公司等合作单位开展党建共建，推动党建业务互促互融；积极参与省委金融工委、xx集团党委“两优一先”评选，充分发挥先进典型示范和带动效应。
　　　　（四）压实主体责任，落实重点任务
　　　　一是有序推进结对帮扶。将结对帮扶多次开展现场调研，走访慰问困难村民，积极推进冷链保鲜仓库项目建设，助力振兴发展。二是积极配合集团党委巡察。根据xx集团党委巡察公司党支部的工作安排，围绕“四个聚焦”深入查摆问题，积极配合提供各类调阅资料，全力做好巡察组各项工作保障。同时，盯紧巡察发现的问题，积极推动问题整改，写好巡察“后半篇文章”。三是扎实做好意识形态工作。四是管好意识形态。认真学习贯彻*总书记关于意识形态工作的重要论述，定期研究部署意识形态工作。一年来，共开展意识形态领域学习部署xx次；每月摸排政治安全和意识形态安全风险情况；增加xx名网评员，持续壮大网评员队伍；坚持正面宣传，增强舆论引导力，一年来，共发布党的建设、公司动态等宣传稿件xx篇。
　　　　（五）加强人才培养，强化队伍建设
一是用好考核“指挥棒”。结合公司预算及经营实际，逐级分解年度经营指标及重点工作计划，组织签订目标责任书，压紧压实工作责任；持续优化业务部门年度考核方案、业务运行规则，通过报表系统进行动态跟踪；定期召开季度分析会，对重点工作推进情况及时复盘总结，进行研究部署，确保方向不偏、措施有效、落实有力。二是重视人才培养。广泛征集并系统梳理干部职工能力素质提升重点，制定工作计划；持续优化“小贷讲堂”，有序安排骨干员工走上讲台分享项目经验、开展交流探讨，持续提升学用转化能力，推进学习型金融企业建设。一年来

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