高速收费站创建”青年文明号”经验交流:凝聚青年力量,争当文明先锋

高速收费站创建”青年文明号”经验交流:凝聚青年力量,争当文明先锋
    自X集团创建”青年文明号”活动以来,空港东收费站加强青年班组成员的培训工作,落实”文明窗口”建设工作,以青年力量浇灌文明之花,让实际行动落实青春建设”十四五”行动,积极践行”敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵,彰显勤勉厉行的良好工作作风,荣获云南省”青年文明号”集体。首先我先简单介绍下空港东收费站情况:
    空港东收费站现有职工XX人,共有党员XX名,团员XX名,平均年龄XX岁,是一支学习能力强、综合素质高、能征善战的示范带头先锋队伍。空港东收费站”石月亮班组”一直以高标准、严要求、全方位努力提升,抓点带面,结合云南省怒江州傈僳族地标”石月亮”象征及”党建+交通扶贫”新模式,以争星创青等为工作抓手,紧紧围绕收费这一重心,大力弘扬微笑服务、温馨服务的精神,以独具特色的班组打造,助力脱贫攻坚,以”四亮四心”党建品牌创建,把支部建设在站上,着力打造基层党组织,用”激情的坚守”构筑坚强的战斗堡垒,彰显先锋模范作用。我们站梳理总结了以往的经验做法,即,四个”+”,下面我重点围绕这四个”1+1”工作模式,和大家做一汇报。
一是建强组织,”党建+团建”同发力。空港东收费站高度重视组织建设,通过党建引领团建的方式,强化青年员工思想政治引领,以实际行动践行社会主义核心价值观。党员先锋引领新风尚,合理分配党小组党员骨干力量,将党小组建设与班组发展有机融合,打造”一个班组一名党员”的工作局面,充分发挥党员在业务、服务、管理等方面工作优势,深化对品牌服务、安全生产、收费运营工作的引领和保障。开展了”青春向党·强国有我”主题学习培训。引导广大青年员工增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”,多种形式掀起”青年大学习”热潮。通过”青年大学习网上主题团课〞”青年学习日活动”、班后会等方式,领导班子成员带头参加,使站内职工能够深刻领悟党的XX大理论成果。”面对面找问题

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