医疗保障局干部职工“能力提升年”活动实施方案

医疗保障局干部职工“能力提升年”活动实施方案范文
    为全面提升干部职工综合素质和医保业务能力,切实打牢履行新时期医保工作职责的能力基础,实现医保为民高质量服务,经研究,决定2021年在全市医保系统开展“能力提升年”活动,现制定实施方案如下:
    一、工作目标
    高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,围绕建设一支忠诚干净担当的高素质专业化医保干部队伍,深入开展理论教育、党性教育和医保业务培训,全面提升干部职工综合素质和医保业务能力,加快实现医保治理能力现代化,为我局率先打造医保事业高质量发展先行示范区样板、我市率先走出争创社会主义现代化先行省的市域发展之路赋能助力。
    二、工作任务
    (一)强化机关党建,提升干部政治能力
    1.着力强化“两个维护”。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以“五星示范、双优引领”为抓手,压实机关党建主体责任,全面落实新时代机关党建工作要求,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
    2.着力提升政治“三力”。结合***新时代中国特色社会主义思想主题教育,广泛开展党的二十大和主题教育宣讲,激励干部担当作为,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
    3.着力增强“率先”意识。紧盯我市“四个率先”的战略目标,牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识,全面贯彻落实党中央、省委、市委决策部署,着力提升干部的争先创优能力。
    (二)强化教育培训,提升干部专业能力
    1.领导干部“领学”。局领导干部带头,紧扣党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想主题教育,结合医保部门职责,带头主讲专题党课,坚持把学深悟透做实***新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终,引导干部精准把握新形势下党中央、省委和市委重大决策部署的战略意图,准确把握新时代医保工作的规律性和前瞻性,准确把握医保工作的切入点和着力点,更好地服务经济社会发展。
    2.搭建平台“讲学”。坚持“学讲结合”,开办“处室长论坛”“青年干部沙龙”等活动,利用周一夜学时间,组织全局干部职工学习,让中层干部、业务骨干走上讲台,以讲促学,以学带干,提升干部依法行政能力、政策服务能力、基金监管能力、经办服务能力、内部管理能力。
    3.邀请专家“助学”。充分发挥x市医疗保障研究中心、x市医疗保障学会以及利用高校、科研院所、律师事务所、会计师事务所等单位的专业人才和科研优势,组建x市医疗保障专家库,聚焦医保制度改革、基金监管、网络舆情应对等热点领域,邀请高校老师、法律顾问、注册会计师、上级部门专家授课,为医保事业高质量的发展建言献策,全面提升医保治理体系和治理能力现代化水平。
4.全市系统“比学”。在全市医保系统开展“读一本好

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