某中心2023年创建模范党建机关情况汇报

某中心2023年创建模范党建机关情况汇报

   根据《*》要求,现将中心模范机关建设情况进行汇报。
   一、主要做法及成效
   中心以“五型机关”建设为统领,以大力开展“三提三争岗位练兵”、“书记突破项目”和“加强理论武装建设”等为举措,系统性开展全方位、多层次、宽领域模范机关建设活动。
   (一)狠抓理论武装学习,建设学习型机关。2022年度全年开展理论中心组学习13次,全体人员集体学习25次。深入开展二十大精神专题学习活动,邀请区委党校*校长到中心开展题二十大专题讲座,积极开展“二十大知识竞赛”等活动。着重提高青年干部理论水平,成立“*青年理论学习小组”,领导班子每季度听取学习小组学习情况汇报,2022年中心党支部为评为“青年理论学习标兵(集体)”。
   (二)以惠民利民为导向,建设服务型机关。认真落实全区“支部建在网格、干部下沉一线”工作要求,疫情期间全员下沉社区,其中支部2名同志被任命为“功能性党支部书记”。结合*社区实际需求和中心主责主业确立了“支部+企业+社区”强增收、促就业、暖民心书记突破项目。开展“倡树‘三提三争’”系列活动,联合*,*分别开展“图书捐赠递温暖”活动和“义诊赶大集 志愿服务零距离”活动。深入开展岗位练兵比武,举办国省市*政策知识“岗位大比武”活动。
   (三)以改革促发展为理念,建设创新型机关。在支部内部开展“党员星级评定,争先锋活动”,对单位党员日常行为进行全面评价。2023年创新性提出“一体两翼工作法”,在服务发展惠民生方面取得显著成效
   (四)以规范化建设为目标,建设和谐型机关。2022年中心机关党支部顺利完成支部换届选举工作。严格按照“六个标准化”工作要求,力促中心党支部标准化、规范化建设。积极参加全区“优秀党建品牌”和“五星级党支部”评选工作,2021年中心党支部被评为“五星级党支部”。
(五)以严守政治纪律为底线,建设廉洁型机关。班子成员严格落实“一岗双责”工作责任制,就分管领域内重大事项及时建立“廉政风险”台账。强化监督提醒,在中秋节、春节等重大节日前,积极与班子成员和科室负责人开展廉政谈话

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