2023年清廉机关建设重点工作实施方案

2023年清廉机关建设重点工作实施方案
为深入贯彻落实市直机关工委清廉机关建设重点工作推进会议精神,切实抓好2023年清廉机关建设重点工作落实,推动全面从严治党向纵深发展,结合工作实际,制定我局2023年清廉机关建设重点工作实施方案。
一、工作思路
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的XX大精神和二十届中纪委二次全会、省第十二次党代会、省纪委十二届二次全会、市纪委六届三次全会精神,坚持全面从严治党严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,纵深推进清廉机关建设,为打造XX都市圈自然生态公园城市贡献“三农”力量。
二、工作安排
按照市委推进清廉XX建设的总体要求,2023年要在2022年各项重点工作取得初步成效的基础上,进一步压实责任,凝聚合力,采取项目化推进方式,持续将清廉机关建设引向深入,取得实效。我局重点落实以下十项工作:
1.压实清廉机关建设主体责任。局党组要落实清廉机关建设主体责任,党组书记要认真履行清廉机关建设第一责任人责任,其他班子成员落实好“一岗双责”。局机关和局属各单位要结合单位实际和行业特点,科学谋划2023年清廉机关建设工作,制定工作计划、突出重点任务、明确责任分工,确保决策部署能执行、目标能实现、成效能检验。(责任单位:局党办,局直各单位)
2.健全完善机关纪委工作体系。深入学习贯彻《中共XX市委办公室印发<关于加强市直单位机关纪委建设的意见>的通知》(X〔2022〕X号)文件精神,强化党组、机关党委对机关纪检工作的领导,配齐配强机关纪委力量,健全完善局属各总支、支部纪检委员人员体系,明确工作职责和工作运行机制,充分发挥机关纪委作用,推动局机关全面从严治党向纵深发展。(责任单位:局党办、人事科,局直各单位)
3.持续深化纠治“四风”。严格落实中央八项规定及实施细则、省委实施办法和市委具体办法精神,进一步加强机关规范化管理;开展经常性廉政提醒,教育引导干部职工深刻认识“风腐一体”的演变规律,筑牢思想防线,严守纪律红线;坚持“四风”问题抓早抓小,把苗头性、倾向性等问题消灭在萌芽状态,防止反弹回潮;认真落实为基层减负规定要求,改进文风会风、规范督查考核,整治文山会海、指尖上的形式主义等突出问题,纠治“慵懒散”“不作为”“慢作为”等行为。(责任单位:局办公室(计财科)、党办,局直各单位)
4.落实权力规范运行机制。落实“一把手”述职述廉制度,严格执行“三重一大”事项和个人重大事项报告制度,全面推行党务政务公开。将纪律教育作为基础性工作来抓,通过召开主题党日、组织研讨交流、开展谈心谈话等活动,不断增强党员干部纪律意识、规矩意识。在局系统动态开展廉政风险点排查,分级建立岗位廉政风险动态防控目录,健全重点岗位、关键环节内控机制,把权力关进制度的笼子,确保依照法定权限和程序行使职权。(责任单位:局党办、人事科,局直各单位)
5.开展“守好青廉心”系列教育活动。结合年轻干部职工特点,认真开展任职谈话、组织主题征文、演讲比赛、举办青年廉政读书交流、建立廉政档案、选树“清风干部”、定期廉政家访、旁听职务犯罪庭审等活动,加强对年轻干部苗头性、趋势性、倾向性问题的研判预防,引导年轻干部牢记初心使命,增强拒腐防变意识,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。(责任单位:局党办、人事科、办公室,局直各单位)
6.开展“清廉示范机关”创建。围绕党建引领清廉机关建设、依法秉公廉洁用权、机关作风建设、打造清廉干部队伍等目标要求,在局机关及局属各

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