半年工作计划表怎么写，半年工作计划表怎么写好！

投稿用户 • 2022年11月21日 pm7:59 • 范文大全 • 阅读 258

现在是2022年11月了，一年眼看又要过去了，我都快忘记我有多久没有正常的上过班了，今年的社会环境不好，各行各业都很多失业的人，一开始我以为就我找工作很难，后面慢慢的就发现，不仅是我没工作，包括我身边的人，我的朋友，以及网上的很多交流平台，短视频平台等，都有大量失业、待业的人群存在。我个人阅历浅薄，不明白这个大环境究竟是怎么了，有人说是因为口罩，有人说是因为经济萧条，也有人说是因为某个主要的经济体系崩塌，我不知道究竟是什么原因，导致大量的失业，导致很多的人迷茫、堕落、沉沦。我反正失业了那么久，我也被动的躺平了那么久，我已经感觉整个人都麻木了。

今晚我整理了一下我的求职思路，可能夹杂过多的个人偏见，但是也希望，能对一些同样迷茫、同样没有背景、同样没有好的学历/文凭的朋友，做一个粗略的参考，同时也接受外界的批评与指正，那么正文如下：

工作距离：

地铁来回10个站以内的，都可以接受。（亦或者在租房周边的，5公里以内，没有地铁直达的，骑电动车半个小时能到达的，也可以接受）

薪资要求：

无责底薪不低于4000，综合薪资不低于5000的，都可以接受。（无责底薪要求4000，是因为在深圳这种一线高消费城市，4000底薪都只是一般的岗位薪资，这个要求其实并不过分。）

上班时间：

上午（最早）八点半上班的，下午（最晚）七点前下班的，都可以接受。（适当的加班可以接受，但是最好是在七点前能下班，毕竟再晚一些，回到家就很疲惫了，也没有私人的时间，去做一些自己想做的事情了）

岗位类别/不做岗位：

电话销售不做（这里面有例外情况的，可以考虑做。诸如：不是全职打电话的，而是一天下来，有必要的情况下可能需要打三两个电话的，这种可以接受）。
纯电话销售、主要电话销售、纯电话业务、主要电话业务，这些都不做。

做工厂流水线的不做（这里面有例外情况的，可以考虑做。诸如：综合薪资超过7500的，包吃住的；或者在租房不远处，综合薪资超过6000的，可以回来宿舍住的。以上两个可以考虑做。）

试用期/试岗期无薪的不做（那种说7天无薪试岗，亦或者试岗期结束且通过公司方面考核才可以有工资的，十有九点九是个坑，他们无视劳动法，要求你们付出时间，来迎合公司的无理要求，公司方面企图低成本甚至零成本雇佣求职者免费工作，届时的考核标准，以及公司是否录用，主动权全在公司方，求职者全程被动接受，这种自制霸王条款的小黑司，就不要去碰了，除非你是想搞他，有时间想仲裁他，那可以去试一下。）

公司规模：

没有硬性要求，但是最好是超过20人的公司（因为越小的公司，裙带关系越严重，可能10个人里面，就有四五个是老板的亲属或朋友，这种公司也更容易排外，更难融合。）

社保要求：

要有社保五险，公积金不强求。（不交社保的公司本身就是无视劳动法的，这种公司你也不要期望他能有多好）

写到这里，我简单的求职要求和思路也就差不多了，文笔才能有限，我主要想表达的，是针对于一些，没有思路找工作的，一些想避坑但是没有一个明确思路的，这一类人群朋友，给他们做一个初步的参考。

上面有写到，如果进厂有不错的薪资，我也会考虑，在这之前我是没有在工厂正式工作过的，现在之所以会连工厂都纳入我的考虑范围，是因为我真的太久没工作，已经没有什么底线和选择权了（这段话并不是说看低工厂工作人员，而是我之前，是真的没有考虑过进厂，因为我觉得，工厂的整体环境比较差/比较闷，我可能适应不了）

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