在全市年轻干部座谈会上的讲话

全市年轻干部座谈会上的讲话
    当前,全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动,为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台,也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的常德年轻干部,应该有什么样的格局境界?应该有什么样的担当作为?应该有什么样的能力素质?借这个机会,我结合自己的思考和感悟,给大家提五条希望和要求:
    一、对党忠诚是最优的品质,既要头脑清醒又要知行合一。
    大家都知道,参加中共一大的13名代表,年轻时都是立大志、干大事的,但最后为什么有的名垂青史,有的遗臭万年?根本区别就在于信仰坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲,评价标准有千条万条,但对党忠诚是第一条。希望大家要持续强化理论武装,结合正在开展的主题教育,深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求,真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚。当然,我们讲忠诚不仅看怎么学,关键是看怎么做,必须体现在具体行动上。一是要体现在维护核心上。有的干部觉得忠诚核心、维护核心,是高级干部的事,好像离自己很遥远,这种想法是相当危险的。大家不妨扪心自问,党的十八大以来,面对国际国内这么多风险挑战,如果没有***总书记力挽狂澜,我们的党、我们的国家、我们的军队、我们的干部队伍会是什么样子?我们老百姓包括在座大家的生活会是什么样子?想一想全球各国因疫情、战争、饥饿而流离失所、食不果腹的人们,大家心里应该有了答案。大家要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,发自内心地拥戴核心、信赖核心、忠诚核心,在任何时候、任何情况下都自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是要体现在对标对表上。我工作这么多年,特别是到地方工作后,有一个深切感受,不管干任何工作,方向绝对不能错。这个方向,就是总书记指引的方向。大家在办任何事情之前,首先要想一想总书记是怎么要求的、党中央是怎么部署的,遇到问题自觉从总书记重要讲话重要指示批示中找思路、找方法、找答案,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止。三是要体现在政治能力上。当前,各种社会思潮不断交织,“乱花渐欲迷人眼”,年轻干部接受信息的渠道多,如果分不清好坏、辨不清是非,就会随波逐流、迷失航向。大家要心怀“国之大者”“省之大计”“市之大事”,立足全局、放眼长远,善于从政治和大局上分析问题、解决问题,做到在观察分析形势时把握政治方向、谋划推动工作时落实政治要求、处理解决问题时防范政治风险,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
    二、实干担当是最美的姿态,既要敢作敢为又要善作善成。
青年时代正是干事创业的大好时机,如果选择“佛系”,就无法攀登事业的高峰;如果选择“躺平”,就难以领略美丽的风光。全市年轻干部要深入贯彻落实市委八届六次全会精神,按照市委市政府决策部署,积极投身创新突破产业突围三年攻坚的火热实践,努力当先锋、打头阵,展作为、立新功。一是坚持脚踏实地。干工作有想法、有热情固然可贵,但是要遵循客观规律,切忌毛毛躁躁、急功近利,更不能去搞花拳绣腿、搞面子工程、玩数字游戏。实现创新突破产业突围三年攻坚目标,必须是实打实的,来不得半点弄虚作假。全市年轻干部要沉下心来,在招商引资、项目建设、产业培育、园区提质等一线,踏踏实实干几年,干出几件像样的事来。特别是在座各位,都是全市优秀年轻干部的代表,你们要有这份决心,更要有这样的行动。二是要坚持改革创新。客观地讲,当前常德发展面临的问题不少,有产业结构不优的问题,有增长速度不快的问题,有重大项目不多的问题,等等。解决好这些突出问题,关键要靠改革创新的思路和办法。年轻干部最具创新热情、创新动力,要勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖,敢于说前人没有说过的新话,敢于干前人没有干过的事情,持续推动思维创新、科技创新、机制创新、管理创新,切实用改革创新破解难题、消除梗阻、推进发展。三是要坚持久久为功。市委全会部署的是三年攻坚行动,但抓创新、抓产业是一项长期工程。我多次讲过,常德产业发展不可能毕其功于一役,必须坚持不懈抓,持之以恒抓下去。围绕实现这个目标,我们年轻干部都是“栽树”甚至是“平整土地”的人,而不是“乘凉”的人,更不

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