面试中的那些囧事

投稿用户 • 2022年12月12日 pm4:42 • 范文大全 • 阅读 289

笔者毕业多年不是在找工作的路上，就是被开除的路上，这家公司干几天，那家公司干几天，没能找到一份稳定的工作。但在此期间见识了形形色色的人，了解了多个行业，摸清了国内中小公司的现状。

这么多年过去了，面试的公司少说也有上百家，面试者小到零零后，大到五六十岁临近退休的中老年人。面试地点有楼道里、商场里、会议室里。面试中有不到一分钟就上手干的，有谈了一个多小时也不满意走人的。此文就来谈谈笔者这些年面试过程中的那些“破”事。

首先说说那些挂羊头卖狗肉的企业。他们在网站上或线下打着招聘的旗号，实则却是在为培训招生。几年前找一份IT方面的工作，就遇到了一家这样的企业。名字起很高大上，xx国际公司。真正的国际大公司，像微软、苹果这样的公司从来不起什么国际公司，反而一些小型企业叫什么国际公司，其实连自己所在的省都没有走出去。你是培训机构就直接说自己是培训机构就好了，他们还不这么说，说自己是公司招聘，培训属于岗前培训。我想问问哪家公司不给员工发工资还要培训费用的？他们把自己包装的倒不错，还请的讲师分析IT行业的现状，还弄了一个纸面答题，答题通过之后才能有资格“入职”。这就是一种心理陷阱，让人觉得自己好不容易通过考核了，难倒还要放弃吗？其实他们随时都在招学员，巴不得学员赶紧“入职”。这样打着招聘旗号招学员的公司，笔者不仅在IT行业遇到过，修图职位也遇到过，动画建模也遇到过。

还有一次面试，这次是遇到一家骗子公司。这家公司应了那句话，金融行业诈骗多，他们就是金融行业的。招聘信息上写着要炒外汇的人，经验不限，工资很高。这一点就存疑，既然对人的能力要求很低，为什么工资很高呢。在面试过称中，笔者就提出了一个问题：员工在炒外汇的时候赔钱了怎么办？谁来承担这个损失？面试官说：不会的，我们培养的就是专业的金融人才。这句话真是可笑，再专业的人才在有风险的项目上都不可能保证不赔钱。后来从一些其他渠道得知，他们后期就会让员工自己往进投钱，以此获利。笔者从网上和很多面试过的网友沟通过，他们都认为是骗子。所以说，在找工作过程中，遇到诱导您花钱的，一定不要上当。

这一次也是一家金融公司，但这家不是骗子，是正经招聘的。在面试前，笔者收到一条信息，要求穿正装。当时本人正在外地亲戚家暂住，手里也没钱，根本没有穿正装的条件。当时刚毕业，经历的少，心里很忐忑，心想不穿正装会不会被直接pass啊，后来自己给自己打气，到时候和面试官说明情况，他应该会理解的。结果到了公司一看，所有人都是正装，就我自己一个人是休闲装，很是尴尬。在面试过程中，是一个大佬样子的面试官用审犯人一样的眼神盯着我。他的侧位还坐着一个年轻女性，也不知是秘书还是什么。面试的桌子很长，感觉有10米，我两坐各坐在长桌的两端，距离是桌子的长度，很有压迫感。还记得，他问了我一个问题：你大学时有没有挂过科。我想：人就要诚实，实话实说，诚实的人应该会被人认可，然后就说挂过。面试官说：你可以回家了。从此总结了一条经验，面试过程中对自己不利的话，一个字都不要讲。

还有一些细节令人影响深刻。有一些公司的简历表是其他材料的背面印着的。有一些公司让人等一个多小时。有一些公司没有底薪，有一些所谓的“提成”。有一些公司，让我去面试，结果聊了两句话，觉得不合适就让我走人。有一些公司对我说，你在这工作你会很痛苦。有一些公司，他坐着让我站着面试。有一些公司，我去面试了多次。有一些公司，去了发现人不在，白跑一趟。有一些公司，去了连公司都没找见。有一些公司，因为我睡过头了，压根就没去。有一些公司，说着没经验也可以，去了又说没经验不可以。有一些公司，从事着不道德的事情。有一些公司，让人做大海捞针的事。有一些公司，连工资都不确定，和我谈情怀。有一些公司，对我说：咱们先君子后小人，然后她变成了小人。有一些公司，我聊了半天，发现走错了门。有一些公司……太多了，不说了。

总之，笔者面试的都是三、五线城市一些几十人到几百人的中小企业。偶尔也有一些规模大的，也仅仅只是一个分部。这些公司质量良莠不齐，需要擦亮眼睛选择。99%都做不到合法。总结了一下，不加班、交社保、双休就能淘汰掉95%的企业。相对而言，公务员是普通人最好的工作。

因笔者学历是专科，所以在泥潭里打滚。要想有一个好的就业环境，高学历是一个重要的条件。大家以我为戒，共勉。

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面试中的那些囧事

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