交流发言:强化“3个意识”,提升年轻干部综合能力
年轻干部是党和国家事业发展的希望,是实现中华民族伟大复兴的生力军。市人大常委会高度重视年轻干部成长,对年轻干部充满希望,心怀期待,多次为年轻干部成长指方向、明思路、点关键。今天,市人大常委会办公室专门召开年轻干部成长座谈会,我就结合自身成长历程,围绕“强化三个意识,不断提升年轻干部综合能力”谈一下自己对年轻干部成长的浮浅认识,如有不妥敬请大家批评指正。
一、强化规矩意识
“无规矩不成方圆。”年轻干部作为干部队伍的中坚力量更要以身作则,讲“规矩话”、办“规矩事”、做“规矩人”。讲“规矩话”,机关干部身份比较特殊,我们的言论和观点不仅是个人观点、个人行为,其一言一行更代表着单位的形象。言论如果出现偏差,很容易损害干部的个人形象,甚至影响整个单位形象。年轻干部应当更加谨慎严谨,“三思”而后言,在工作中不该问的坚决不问,不该说的坚决不说,绝不当“传话筒”、不搭“小天线”,也决不发表一些违反组织性和纪律性的言论。办“规矩事”,作为一名年轻干部一定要端正工作态度,严格按照机关干部管理条例规范言行。首先,要明确工作态度和工作职责,增强工作责任感,尽职尽责地做好领导交办的各项工作。其次,要热爱工作岗位,全心全意地为之付出,以乐观、积极、负责任的心态去干好自己的本职工作。最后,要严格遵守组织程序,该请示的请示,该汇报的汇报,决不超越权限办事,更不能先斩后奏。做“规矩人”。要严格遵守党的政策、规定、纪律,不以“一次不要紧”来原谅自己,不该喝的酒不喝,不该去的场所不去,不该交的朋友不交,不该拿的东西
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