在秘书长办公室主任会议上的交流发言

在秘书长办公室主任会议上的交流发言
   今年以来,在市委的坚强领导和市委办的关心指导下,县委办深刻学习领会“新、快、实、真、严”五字要求,切实增强工作敏锐性、主动性和责任心,紧紧围绕县委中心工作,聚焦建设一流党委办公室目标,大力践行“一线工作法”,在全办上下形成“办扎实事,做靠谱人”的浓厚氛围。
   一、工作开展情况
   一是铸牢“主动”意识,把握全局谋精准。坚持主动出击掌握县情,制定专题调研制度,以股室为单位全办下沉一线,围绕撂荒地整治、城乡环境提质、“园区提质、企业满园”行动等全县重点工作进行专题调研,并撰写高质量调研报告,切实做到县委决策到哪里、调查研究的触角就延伸到哪里,充分发挥参谋助手作用。持续做实督查督办工作,对县委重大决策部署、县委主要领导批示,第一时间跟进落实情况,迅速反馈办理结果,切实形成“交必办、办必果、果必报”的闭环工作体系。创新建立办公室“1+N”联系制度,由办公室班子成员及相关股室分片联系几个乡镇和部门,并定期上门开展专项督查和业务指导,推动全县办公室系统业务水平持续提升。
   二是铸牢“创新”意识,以学促干争一流。克服机构改革后增设单位的重重阻力,在县委办下增设县改革发展研究中心,配备事业编制人员4名,为我县改革工作充实力量。精心组织开展党办“阅·享”课堂系列培训,围绕公文规范、党委信息、综合文稿等主题,设计10期专题培训课程,目前首期培训人员已达200余人,正在持续开展之中。创新开展“全员办信息”活动,组织全办年轻干部通过“周撰写、月点评、季研讨”方式,开展思维“碰撞”,撰写精品信息,有效增强年轻干部“以文辅政”能力。
三是铸牢“细致”意识,狠抓质效无差错。牢固树立“细节决定成败”理念,探索建立“周总结、月点评、零差错”制度,各股室

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