村“两委”班子调研分析报告

村“两委”班子调研分析报告(2154字)
    一、村“两委”班子整体运行情况
    从班子运行情况来看,村“两委”班子整体运转良好,能够立足村情、结合实际,统筹谋划发展,带领全村党员群众增收致富。一是班子团结合作。从总体上来看,村“两委”班子分工明确,相互配合,凝聚力、战斗力和号召力较强,能把党的各项方针政策贯彻到群众中去,能较好地完成好镇党委、政府交办的各项工作任务,有一定的群众基础和威信。二是作用发挥明显,“两委”班子配备上结构相对合理,村干部日常管理制度健全,班子成员能按照学习制度、值班制度、干部管理制度等规章制度执行落实,并且通过学习培训,村两委班子成员及党员的政治思想素质、工作能力不同程度都有所提高,能做到时刻与党中央和省市县委、镇党委政府保持高度一致,能把党的各项方针政策按时保质保量地落实到群众中去。三是民主决策规范。村“两委”班子能够按照民主集中制原则,严格落实“四议两公开”制度进行议事决策,并能够做到村级事务公开透明,村级议事决策程序规范、民主,能够切实保障群众的民主权利,自觉接受群众监督;积极为群众排忧解难,能够加强社会管理,提高服务水平,维护乡村和谐稳定。四是作风进一步改善。村“两委”干部之间相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持,能虚心听取各方面的意见建议,并联系思想、工作实际,进行认真对照检查,及时整改。能够做到做到廉洁奉公、作风正派、勤政为民,切实对村民群众负责,在群众中都有较好口碑。
    二、班子成员履职情况
    (一)X同志(党支部书记兼村委会主任):该同志思想政治素质高,政治理论水平好,任职经历丰富,干事有思路、有魄力,具有强烈的事业心和责任感。工作中能够科学判断形势,从全局性、前瞻性的高度思考问题、把握方向,领导水平高、服务能力强。能够严于律己,为人坦率诚实。自2022年1月任村党支部书记以来,能严格管理班子和干部队伍,从严履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任,工作作风扎实,善于结合实际情况推动各项工作任务落实。能够学习和掌握基层党建、农业农村、基层治理等各项工作。
    主要不足:1、对村社干部的管理有宽松软现象;2、理论学习不扎实不深入;3、容易自我满足,工作上缺乏主动和开拓精神,创新意识不足。
    (二)X同志(村委会副主任):该同志能主动学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众的监督,认真学党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展。
    主要不足:工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。
(三)X同志(村委会副主任):该同志能坚持以“聚合力、强班子、抓落实、促发展

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