国企思想政治工作案例

某国企公司思想政治工作案例（4454字）
　　　　《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。XX公司把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，结合发展目标和工作实际，不断改进思想政治工作理念、方式和方法，营造良好的思想政治工作氛围，切实提高思想政治工作的实效性，推动公司运营管理工作高质量发展。
　　　　一、基本情况
　　　　XX公司内设机关XX个部室，基层站队XX个。现有员工xx人。XX公司党委成立于X年X月，现有党支部XX个，党员xx名。XX公司党委始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，积极找准党建工作和业务工作的结合点和共赢点，结合站队工作实际，在紧跟时代气息、体现行业特色、充满高速活力方面加强探索研究，创建“开路先锋”党建品牌。在“开路先锋”党建品牌建设过程中，对新时代加强和改进思想政治工作进行了有益实践探索，推出“先锋课堂”特色教育，坚持思想政治工作围绕中心做、支部建设跟着品牌走，党委带动基层，上下联动，线上线下结合，不断推进思想政治建设全覆盖、接地气、见实效。
　　　　二、主要做法
　　　　（一）打造“理论课堂”，让思政教育“热”起来
　　　　初期，X公司党委依托智慧党建“互联网+”，通过党建云平台打造了内容丰富、覆盖全面的“理论云课堂”。通过党建云平台中的教育学习和党建百科模块，开设思政学习教育专栏，内容涵盖党的理论知识、党史学习、党风廉政建设、党建工作实务、典型人物风采等。通过“云”端传播，达到了没有时间、地点限制的思政学习教育，不仅精准地传递了党的声音，也让思政教育更接地气、更有温度。
　　　　随后，X公司党委学好用好“学习强国”学习平台，推动“学习强国”学习平台成为思政教育的理论园地、精神高地和宣传阵地。201X年，在上级党委的指导下X公司党委搭建了“学习强国”学习组织。学习组织以党内组织关系为依托，由上而下，层层覆盖，形成“纵向到底、横向到边”的组织网络，公司党员全部注册，营造出“领导带头学、党员主动学、群众跟着学”的浓厚学习氛围。202X年，公司党委制定“学习强国”学习平台使用考核办法，建立《“学习强国”积分管理台账》，形成“学习强国”常态化学习检查考核机制。通过晒积分、亮排名、谈体会、选先进、开展“学习强国”答题挑战赛等方式和活动，营造浓厚学习氛围。近年来，公司涌现出一大批学习先进典型，共评选“先进学习组织”10个、“学习标兵”40名，持续推动“学习强国”学习平台学用常态化，增强思政教育内生动力。
　　　　在此基础上，X公司党委积极充实“先锋课堂”内涵，思政教育有声有色，理论武装入脑入心。以提升党员干部队伍政治理论素质、业务技能水平、创新服务能力等为目标，鼓励党员从党建、业务、理论、实践等方面入手，结合自己感悟和思考，以讲授微党课的形式，宣讲业务理论知识、学习心得感悟等。
　　　　从201X年开始，公司党委坚持内容创新、形式创新、传播创新，连续X年开展微党课比赛，选取优秀作品纳入“先锋课堂”作品集，202X年，结合学习贯彻党的二十大精神，制作“先锋课堂”宣讲视频，在各支部开展微党课、微视频展播，宣传贯彻党的二十大精神，宣传公司党员干部在日常工作、疫情防控中的先锋模范作用，进一步激发广大党员干部立足本职、创先争优的热情。公司微党课《一张迟来的全家福》先后荣获集团微党课比赛一等奖、省厅比赛三等奖，并被学习强国APPX省学习平台报道；公司制作拍摄的微视频《一张迟来的全家福》、《一颗红色的种子》被学习强国等省级以上媒体宣传报道。
　　　　（二）打造“沉浸课堂”，让思政教育“活”起来
　　　　X公司党委积极利用革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念馆等红色资源，组织开展务实有效的载体活动，教育引导广大党员干部厚植爱党、爱国主义情怀，打造沉浸式思政课堂。近年来，分别走进大別山干部管理学院、焦裕禄纪念馆、陈官庄淮海战役纪念馆、兰考张庄、刘青霞故居、X市党员政治生活馆等开展体验式学习。通过重温入党誓词、瞻仰烈士英雄、学习优秀典型事迹等开展党性教育，利用各类重要节日、纪念日开展红色教育、警示教育，进一步教育引领党员干部职工坚定理想信念、不忘初心使命。
　　　　在党史学习教育活动中，开展“学史铭心勇当先锋——新思想经典诵读”主题活动。通过开展党史故事分享、“新思想”诵读、党史学习交流及知识竞赛，以“读、赛、享”相结合的学党史形式，紧跟学史热潮，引导党员干部持续学、深入学。编制学习口袋书《党史学习知识精编及百问百答》助力党员日常学习。举办党史知识线上答题学习周活动，公司班子成员带头参加网络答题，广大党员干部踊跃参与，活动氛围浓厚。开展以党史为重点的“四史”宣传教育。结合工作实际，广泛开展“四史”知识竞答、演讲比赛、理论研讨等主题宣传教育活动。
　　　　在“能力作风建设年”活动中，开设“夯实党建基础提升业务能力”先锋会。通过“互查互看、思想碰撞、交流分享”实现互帮互促、整体提升。组织各支部党建内业以党支部标准化规范化建设档案资料为检查内容，逐条对照验收细则进行模拟考核，发现问题和不足逐项记录。大家围绕检查过程中看到薄弱点和经验做法各抒己见、畅所欲言，在思想碰撞中擦出智慧的火花，营造共同探索、比学赶超的良好氛围。党委对各支部工作亮点和不足进行点评，肯定成绩，指出不足。党支部先进经验、做法得到提炼和升华，党务工作者能力素质也得到进一步提升，达到了互学互鉴、取长补短的良好效果。
　　　　（三）打造“实践课堂”，让思政教育“实”起来
在“先锋课堂”学习教育的引领带动下，基层各支部开展“履职尽责

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