乡镇党委书记关于党员干部担当作为党课讲稿

乡镇党委书记关于党员干部担当作为党课讲稿
   同志们:
   按照年度工作部署安排,今天以“担当作为”为主题,谈一些个人的认识和感悟,与大家共同交流探讨。
   第一个问题,敢于担当、积极作为是对党员干部的基本要求
   担当作为是我们党先进性的重要体现和重要保证,是一种无私的政治品格、一种必备的履职能力、一种过硬的工作作风。一事当前,是否勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,集中体现和反映了党员干部的综合素质。A总书记一直强调,党员干部要有担当精神。这个要求是我们党的性质宗旨决定的,是一贯的、持续的,不会随着全面从严治党的推进而改变,也不因纪律严了、规矩多了而弱化,对此,我们要深刻理解、正确认识。
   首先,从党的奋斗历程看,敢于担当、积极作为的本色不能丢。回顾党史可以发现,我们党从诞生之日起,始终做到了牢记使命、担当职责。可以说,每一代共产党人都在他们所处的历史阶段,勇于承担历史使命,以实际行动践行了敢于担当、积极作为的品质特征。“一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当”。作为新时代的党员干部,我们必须继承和发扬共产党人的担当精神,牢记今天我们党所肩负的执政使命,勇敢地担负起推动科学发展、促进社会和谐的时代使命。
   其次,从党建精神的传承弘扬看,敢于担当、积极作为的品质不能改。无论是在革命战争年代,还是在社会主义建设和改革开放新时期,党建精神都体现出一种强烈的政治担当、责任担当和使命担当。无论是经济基础、发展水平、工作环境,我们现在都比战争年代、比建国初期、比八十年代好得多,又有什么理由去消极作为、得过且过呢?所以,一定要把“担当作为”的精神特质,作为党员干部的一项必备素质,大力弘扬起来,一代一代传承下去。
   第三,从乡镇发展的现实需要看,敢于担当、积极作为的劲头不能松。大家都知道,我们乡镇从一个贫穷落后的山区、老区,发展到现在非常不容易。计划挂在墙上变不成现实。必须靠我们真刀真枪的去干、去拼,靠一批又一批敢于担当的干部去推动、去落实。组织把我们放到一定的岗位上,就是对我们的肯定和信任,任何情况下都不能有丝毫的懈怠、摇摆,不论职务高低、权力大小,都要踏踏实实干出一番成绩,在推动发展、服务群众中实现人生价值,以实际行动奋力开创乡镇建设新局面。
   第二个问题,对当前出现的不敢担当、不愿作为的问题,我们要正确看待
   当前,面对全面从严治党的新形势、新要求,多数党员干部牢记职责使命,更好地履职尽责,更加自觉地担当作为、干事创业,呈现出奋发有为的精神状态。但也不能忽视少数干部身上存在的问题。主要有以下几种情况。
   一是思想滑坡造成的不想担当。不担当、不干事,外在表现往往是守摊子、混日子,不思进取、畏难发愁、逃避矛盾等等,从思想深处寻找根源,就是事业心责任感的滑坡,就是奋斗精神的淡化、享乐主义的滋生,甚至是理想信念的动摇。有的干部刚参加工作时满腔热血,想要干一番事业,一遇困难,一遇挫折,就灰心丧气、怨天尤人,精神状态滑坡,干工作成了混日子。
   二是心怀顾虑导致的不敢担当。主要表现就是一个“怕”字,瞻前顾后,怕这怕那。新常态下,各种决策、各项工作都要按照规矩来,上有红线,下有底线,越过了就要追责,各项制度、规矩也越来越完善、越来越严,所以简单的“拍胸脯”、“拍脑袋”已经不行了,是要负责任的。面对这些情况,有些同志就开始瞻前顾后了,拍板时怕决策失误、被追究责任,化解矛盾时怕得罪人、被打击报复,担当精神严重不足。
三是心态失衡造成的不愿担当。当前,各级党员干部的职责任务越来越重,干事创业的压力比较大,规矩纪律也越来越严,束缚紧了、要求高了。对此

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