关于增强党建带团建工作实效的对策与建议
共青团事业是党的事业的重要组成部分,共青团事业的蓬勃发展,最根本在于全面坚持和加强党的领导。党建带团建,是共青团做好各项工作的重要前提和基础。2021年以来,我市各县市区陆续开展县域共青团基层组织改革,将“增强党建带团建实效”作为重要改革任务之一,取得了初步成效。但是,在工作推进过程中,部分地区存在着“党建带团建”工作认识不够、工作力度不够等问题,主要体现在以下三方面:
一是党建带团建的意识较为淡薄。部分地区认为团的工作抓不抓不要紧、干好干差无所谓,在如何加强党建带团建工作机制上研究得不够深入。党团组织之间缺少协同互动,党员和团员之间互不干涉,“党建带团建,团建促党建”氛围缺失。
二是党建带团建的制度约束缺位。部分地区在开展工作过程中,常把更多的注意力放在推进工作本身上,未及时建立和固化工作机制,缺少硬性制度将加强党对共青团工作的领导具体化、日常化,领导责任难以压实。
三是党建带团建的手段不够有力。一些地区对做好党建带团建工作高度重视,但对如何写好“带”的文章,存在“硬”措施不多的现象。带动效果不够明显,团组织的政治功能、社会功能未得到有效彰显,党的助手和后备军作用发挥还不充分。
市第X次党代会指出:“要全面贯彻新时代党的建设总要求,不断提高党的建设质量和科学化水平,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。”为进一步加强和改进我市新时代党建带团建工作,提升党建科学化、规范化水平,提出如下建议:
一、建立三个“机制”。一是建立党委定期研究机制。要求各级党委每年至少听取1次青年工作汇报,专题研究共青团工作开展情况,支持团组织创造性开展工作。二是建立联席会议机制。建立党建带团建工作联席会议机制,会议应由各级分管
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