（7篇）关于组织工作综述材料汇编

关于组织工作综述材料汇编
（7篇）

篇1：
2022年组织工作综述材料（范文）
　　xxxx年是党和国家历史上极不平凡的一年，是xx发展史上极不寻常的一年，也是xx组织工作不断取得新进展新成效的一年。

　　回首xxxx年，全省组织部门坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大和深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面贯彻落实省第十三次党代会的部署要求，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦全省实施围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，认真履职尽责，主动担当作为，以高质量组织工作服务保障全省高质量发展。

　　突出工作主线

　　以实际行动喜迎党的二十大胜利召开

　　党的二十大举旗定向、引领复兴，吹响了奋进新征程的时代号角。一年来，全省组织部门把全力做好迎接党的二十大胜利召开和深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为工作主线，立足职能职责，精心组织实施，努力在学习宣传贯彻党的二十大精神上走前列作表率。

　　严格标准程序，扎实做好出席党的二十大代表选举工作。按照党中央和省委的部署要求，制定代表选举工作方案，坚持标准条件，严密选举程序，严肃选举纪律，推动建立省、市、县三级联审联核工作机制，通过自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，顺利选举产生了xx名我省出席党的二十大代表，做到了人选先进性和广泛代表性的有机统一。党的二十大召开期间，我省代表团以高度政治责任感使命感、良好精神状态，认真履职尽责，展现了良好风貌。

　　党的二十大胜利召开后，迅速对党的二十大精神学习培训作出安排部署，及时举办全省领导干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班、各领域党员示范培训班、党员干部教育培训工作者示范培训班等，分级分类抓好县处级以上领导干部集中轮训和党员系统培训。截至目前，共教育培训党员干部xx.x万人次，迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

　　抓实政治建设

　　衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”

　　“A总书记对xx工作特别关心、对xx发展特别重视、对xx人民特别厚爱”“我们要感恩思进、感恩奋进，切实把感恩之心转化为维护之志、奋进之力”。在xx大地，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”已经深入人心，忠诚核心成为全省党员干部最鲜明的政治品格，成为xx政治生态最鲜明的政治底色。

　　突出政治忠诚，坚持把党的政治建设摆在首位。认真贯彻落实省委《坚决维护以A同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》，进一步加强党员干部政治忠诚教育，深化政治监督和政治督查，建立健全干部政治素质考察工作体系，严肃认真开展党内政治生活，督促党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，强化政治把关，认真做好省第十三次党代会代表推选工作，抓好省第十三次党代会和十三届省委、省纪委一次全会组织选举工作，强化换届风气监督，确保会议风清气正、圆满成功。

　　强化凝心铸魂，深入实施A新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。充分发挥党校和干部学院的主渠道主阵地作用，用好新时代学习大讲堂、xx省党员干部网络学院等平台载体，加强课程和师资体系建设，对全省x.x万名县处级以上领导干部和xxx.x万名党员进行培训。深化“党课开讲啦”活动，组织党的二十大代表讲党课，带动全省x.x万名党委（党组）书记、x.x万名党委（党组）成员、x.x万名党员干部上讲台讲党课，一堂堂重点突出、走心动情的党课开讲，帮助党员干部不断深化对党的创新理论的理解把握。

　　依托xx丰富红色资源，加强党员干部理想信念教育和党性教育。指导推动xx遵义干部学院、xx长征干部学院不断加强内涵建设，顺利通过中组部评估，纳入中组部党性教育干部学院目录。以“重走长征路·奋进新时代”为主题，以传承弘扬长征精神、遵义会议精神为主线，对全省党性教育现场教学点进行规范，督促提升教学质量水平。在中组部党员教育中心策划指导下，与省委宣传部联合出品的电视剧《高山清渠》在央视一套黄金时段播出。该剧以我省“七一勋章”获得者黄大发老支书为原型，播出后在党员干部中引起了热烈反响，纷纷表示要向英模人物学习，不断坚定理想信念、勇于攻坚克难。

　　坚持强基固本

　　分类施策、统筹推进各领域基层党组织建设

　　在x月底x月初，我省部分地方相继突发规模性疫情，广大党员闻令而动、挺身而出，一大批党员干部下沉一线，构筑起了疫情防控的坚强防线。疫情防控进入新阶段后，广大村组干部、驻村第一书记和驻村干部、农村党员等力量冲在一线、主动作为，不断提高见医率、见药率、见干率，切实保护人民群众生命健康安全。无论是在抗旱救灾第一线，在乡村振兴主战场，还是在基层治理最前沿，最动人的身影是党员干部，最鲜红的颜色是党的旗帜。

　　一年来，全省组织部门坚持抓基层、强基础、固基本，坚持分类别指导、分领域推进，全面加强各领域基层党组织建设。党的二十大召开后，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，研究制定《关于推动基层党建高质量发展的指导意见》，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，正在分领域研究制定具体工作方案，统筹推进各领域基层党建全面进步、全面过硬。

　　在农村，深入推进抓党建促乡村振兴。坚持把加强村带头人队伍建设作为重中之重，对集中换届后村“两委”班子运行情况逐一进行分析研判，不适宜的干部及时进行调整。对农村党组织书记进行普遍培训，大力开展村“两委”干部乡村振兴“擂台比武”，帮助提升履职能力。坚持常态化整顿软弱涣散农村基层党组织，摸清“病根”，精准施策，推动转化提升。持续做好干部驻村工作，x万余名驻村第一书记和工作队员扎根乡村振兴一线、接续奋斗。科技、教育、医疗干部人才“组团式”帮扶为乡村振兴注入新动能，国家选派的xx个科技特派团和一大批教育、医疗干部人才分别帮扶我省乡村振兴重点县。投入x.xx亿元资金扶持壮大村级集体经济，增强服务群众的能力和实力。随着全省xx个红色美丽村庄试点建设的推进，老百姓不仅经济得到了实惠、思想也受到了洗礼。

　　在城市，着力提升党建引领基层治理效能。抓好全国城市基层党建示范市重点省建设，各市、县均建立党建引领城市基层治理领导协调机制，全面完成了xxx个街道管理体制改革。深化网格管理服务，全省xxxxx个网格建立党组织xxxxx个，推动工作力量在网格聚集、服务在网格升级、事情在网格解决。建成全省统一规范的社区工作者职业体系，全省首次开展社区工作者认定工作。督促xx.x万名在职党员到社区报到，物业党建联建进一步加强。加强易地扶贫搬迁安置地党的建设，实现党的组织和第一书记选派全覆盖。

　　在其他领域，注重分类指导、精准施策、统筹推进。统筹抓好机关、国企、事业单位党建工作持续提质增效，促进党建与业务深度融合。深化政治机关建设和模范机关建设，省直机关集中整改“两张皮”“灯下黑”相关问题xxx个。聚焦“两个一以贯之”加强国企党建，促进国有企业在完善公司治理中加强党的领导，省管国有企业动态消除无党员“空白班组”xx个。聚焦提升党委领导下的校长负责制加强高校党建，持续加强对青年教师的思想教育引导和大学生的思想政治引领；积极稳妥推动xxxx个中小学校建立党组织领导的校长负责制。持续加强两新组织党建，全省“三有”非公有制企业和社会组织党组织覆盖率提高到xx%以上，货车司机群体党建试点工作得到中组部和交通运输部肯定。

　　党员是党的肌体的细胞，抓好基层党组织建设就要抓好党员队伍建设。严把发展党员入口关，严格标准程序发展党员。开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿，提升党员教育管理针对性。组织开展元旦、春节等重大节日、“七一”走访慰问等活动，让党员切实感受到党的温暖。

　　统筹选育管用

　　着力锻造可堪大用、能担大任的高素质干部队伍

　　全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一年来，全省组织部门坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，以正确用人导向引领干事创业导向，全面加强干部选育管用工作，着力建设堪当xx现代化建设重任的高素质干部队伍。

　　坚持精准科学“选”，树立重实干重实绩的用人导向。坚持把政治标准放在首位，聚焦实施主战略、实现主定位，注重在重大任务、重大斗争一线发现和使用干部，让那些把心思花在干事上、力气下到落实上、本事用在创业上的干部“香起来”，让那些吃苦不叫苦、干事不避事、担责不塞责的干部“红起来”，以鲜明用人导向引领干事创业导向。围绕提升选贤任能水平，运用信息化手段建立全方位评价管理干部信息系统，对干部信息进行数据分析比对，有效提升干部工作科学化、智能化、便捷化水平。

　　坚持多措并举“育”，加强干部实践锻炼和专业训练。组织开展换届后党政领导干部履职能力等专题培训，深入实施干部专业化能力提升计划，完成新时代基层干部主题培训行动计划，提升干部推动高质量发展的能力本领。建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，有计划地选派优秀年轻干部到基层一线、艰苦地区和重大任务中经受历练。选派xxx名干部到中央国家机关、中央企业和发达省区市挂职，推动xxxx余名优秀选调生到村任职，在实践锻炼中全面提升能力本领。

　　坚持从严从实“管”，加强干部全方位管理监督。认真落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，认真落实组织部门监督责任，坚持抓早抓小抓预防，对苗头性倾向性问题及时提醒打招呼。修订出台《xx省推进领导干部能上能下实施细则》，进一步完善“下”的情形、畅通“上”的渠道，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。充分发挥考核“指挥棒”作用，健全完善年度综合考核实施办法，进一步精简优化指标体系，更好地推动工作落实。扎实做好干部选拔任用“一报告两评议”，开展“近亲繁殖”等专项整治和“带病提拔”倒查，大力整治选人用人不正之风。坚持严管与厚爱相结合，不断健全完善关心关爱干部的政策措施，全面实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，激励干部在新征程上勇于担当作为。

　　公务员是党的干部队伍的重要组成部分。坚持在党的干部工作全局中推进公务员队伍建设，持续深化公务员分类改革，在部分条件成熟的执法机构设置行政执法类公务员职位。全省xx名公务员和x个集体获评全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”。

　　创新政策举措

　　吸引集聚更多xx高质量发展所需人才

　　党的二十大报告首次把教育、科技、人才进行“三位一体”统筹部署，进一步凸显了人才在现代化建设中的基础性、战略性支撑作用。前不久召开的省两会提出了今后五年工作的主要目标，其中一项就是“要力争成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一”。一年来，全省组织部门认真落实中央和省委关于人才工作的部署要求，深入实施新时代人才强省战略，不断优化人才引进、培养的政策举措，加快推进人才汇聚。

　　积极创新人才引进方式。围绕xx经济社会发展需求，优化整合人才引进计划，结合实际提出一系列具有创新性的政策设计。探索建立“平台引才”“以才引才”工作机制，依托中央国家机关部委协调和东西部协作，探索行政指导下的柔性引才工作机制，xxxx年全职引进国家级领军人才x人、柔性引进“两院”院士x人。

　　积极改进人才培养工作。推进高层次人才遴选培养计划优化整合，推动建立覆盖全面、衔接有序、梯次递进的人才培养体系。抓好国家级、省级重点人才平台载体建设，新增国家级人才平台xx个、省级人才平台xx个。积极争取中组部支持，将我省纳入“组团式”选派“西部之光”访问学者试点省份之一。依托“乡村产业振兴带头人培育‘头雁’项目”等人才培养计划，培养重点领域人才xx万余人。

　　不断提升人才服务水平。用心用情开展“人才日”系列活动，通过“人才之家”“xxxxx人才服务热线”“优才卡”“高层次人才服务绿卡”等贴心办理人才各类需求，解决人才后顾之忧。建成及在建人才公寓x万余套，打造xxx个省级“青年人才驿站”。一系列“敬才”“爱才”“惜才”活动，在全省营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的时代风尚。

　　凝心聚力谋发展，实干笃行谱新篇。xxxx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全省组织部门将更加紧密地团结在以A同志为核心的党中央周围，坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记初心使命、踔厉奋发前行，为谱写多彩xx现代化建设新篇章作出新的更大贡献。

2022年组织工作综述材料（市级）
　　xxxx年，是党的二十大胜利召开之年，是党和国家历史上极为重要的一年，是xx发展史上极不平凡的一年，也是xx组织工作高质量发展的一年。这一年，全市组织部门坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实全国、全省组织部长会议精神和市委工作要求，高质量推进凝心铸魂、选贤任能、全域强基、人才兴运等各方面工作，为推动xx高质量发展提供了坚强组织保证。

　　政治引领凝心铸魂

　　筑牢奋进新征程的政治思想根基

　　“要深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，更加自觉地增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，更加自觉地做A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，始终沿着A总书记指引的方向砥砺前行。”党的二十大胜利召开后不久，市委书记xx在市委五届四次全会上郑重强调。在xx大地，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”早已深入人心、化为行动，成为政治生态的鲜明底色。

　　xxxx年春节前夕，A总书记五年内第三次莅晋考察调研，作出重要指示，寄予殷切期望。全市组织部门坚持把学习贯彻A总书记考察调研xx重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，以清单化、项目化、责任化方式狠抓重点任务落实，引领各项工作开创新局面。坚持把贯彻落实A总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况作为干部监督、考核的首要内容，出台实施《xx市领导干部政治素质考察考核办法》，通过近距离考察、多角度分析、具体化评价，做深做实干部政治素质考察，持续涵养良好政治生态。

　　党的二十大召开是党和国家政治生活中的一件大事。一年来，全市组织部门坚持以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，把党的领导贯穿党的二十大代表候选人推荐提名等工作全过程，广泛组织开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日、讲党课等活动，营造了团结奋进、礼赞盛会的浓厚氛围。大会召开后，我市第一时间印发《通知》，组织收听收看开幕会，及时把党的二十大精神作为党校主体班次和基层党组织“三会一课”、主题党日的必学内容，迅速部署县处级以上领导干部集中轮训和党员干部系统培训，推动全市上下深入学起来、扎实做起来。

　　政治上的坚定，源于理论上的清醒。全市组织部门坚持用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出系统性、针对性、适用性、实效性，着力构建“党内生活抓经常+党校培训抓深化+现场教学抓拓展+线上学习抓覆盖”一主多元的党员干部教育培训工作矩阵，市县两级党校举办主体班xx个班次、调训xxxx余人，完成“新时代基层干部主题培训行动计划”，打造xx个党员教育示范基地、开发实战实训基地xx个，深化“党课开讲啦”活动，制作展播微党课xx期，让党的创新理论更好“飞入寻常百姓家”。

　　德才兼备选贤任能

　　锻造堪当高质量发展重任的高素质干部队伍

　　关键时刻看担当，严峻斗争辨德才。xxxx年x月xx日，在全市党员干部作风大整顿活动总结暨常态化作风建设推进会上，xx名从乡村振兴、经济建设、维稳处突、疫情防控、防汛救灾等一线选树的先进典型受到通报表彰。这是全市组织部门聚焦高质量发展需要、建设高素质干部队伍的一个缩影。

　　治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。全市组织部门坚持新时代好干部标准，深入落实市委“四个一线”选用机制，分领域开展换届后班子队伍建设大调研，将考察“探头”延伸到乡村振兴、项目建设、疫情防控等重大任务、重大斗争一线，注重放眼各条战线、各个领域、各个行业，梯次化掌握各层级优秀干部。圆满完成市人大、政府、政协换届有关工作和市级民主党派、团市委换届人事安排，完成高职高专院校党委换届，持续选优配强各级领导班子，实现结构和功能“双优化”。坚持把高质量发展一线作为干部干事创业的主战场，更加突出事业为上和人岗相适，把优质干部人才资源向改革发展一线集结，以实干论英雄、凭实绩用干部的导向更加鲜明、更得人心。

　　练就过硬本领，方能担当时代重任。大力实施干部专业化能力提升计划，不断强化队伍赋能的系统性、前瞻性、精准度，因材施教、因需施教，市级举办专业化培训班xx期，培训xxxx余人次。制定出台抽调年轻干部到巡察岗位、信访部门信访岗位实践锻炼的实施办法，有计划地选派优秀年轻干部到乡村振兴、巡视巡察、信访维稳、基层治理等工作一线历练，让干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。

　　干部为事业担当，组织为干部担当。树牢重实干、重实绩、重担当的考核导向，改进推动高质量发展政绩考核，将项目建设考核结果与干部提拔使用“硬挂钩”。用足用活记功奖励、容错纠错、澄清正名等激励保护机制，为xxx名项目建设先进个人、xx名争取上级项目资金先进个人记功奖励，评选担当作为干部xxx名，全市上下争创一流、走在前列、挺立潮头的干事氛围更加浓厚。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，常态化开展选人用人专项检查，严格执行《推进领导干部能上能下规定》，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　源浚者流长，根深者叶茂。市委坚持抓好后继有人这个根本大计，加强源头储备、常态选配和基层历练，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，开展优秀年轻干部专题调研，实施“定向+普通”双层次选调计划和优秀年轻干部选任计划，培养选拔了一批高素质年轻干部，不断为高质量发展注入新的生机和活力。

　　旗耀xx全域强基

　　建强有效实现党的领导的坚强战斗堡垒

　　“xxxx市推动xx个县（市、区）成立物业行业党委，会同街道社区党组织，通过单独组建、地域联建、派驻帮建等方式，指导物业企业成立xx个党组织，下派xx名党建指导员。”《xx：打造党建“同心圆”形成工作“一盘棋”》介绍了我市社区物业党建联建做法。

　　一年来，全市组织部门牢固树立大抓基层的鲜明导向，以基层治理能力提升为中心、以全域拓展“五面红旗”示范创建为牵引，持续做好抓基层、强基础、固基本工作，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，全面叫响“旗耀xx、全域强基”党建品牌。

　　“一号工程”——推进抓党建促基层治理能力提升。市委把抓党建促基层治理能力提升作为基层党建“一号工程”，市县乡村四级书记齐上手、全市上下同发力，组建xx个工作专班、x个市级督导组，实施xx个市级重点项目，推动基层治理能力显著提升，不少领域取得突破性进展。深化农村“带头人”队伍优化提升行动，xxxx名党组织书记完成星级化初次评定，出台“一肩挑”人员管理监督若干措施；在全省率先完成“乡村振兴万人计划”一村至少一名大学生招聘任务；分级分类培训基层干部xx.x万人次，xxxx人参加“村（社区）‘两委’干部大专以上学历全覆盖工程”；常态化推进在职党员参与基层治理，基层治理力量得到夯实。提档升级党群服务中心，加快布局小区（网格）党群服务站点，网格党组织实现全覆盖；开展“三无”小区治理百日攻坚专项行动，成立小区党组织xxxx个，建立“小圆桌议事会”“月末板凳会”等居民议事制度，基层治理体系更加完善。深化综合行政执法改革，出台乡镇（街道）综合行政执法工作规范，所有乡镇（街道）均组建了综合执法队，实现“一支队伍管执法”；推动中心城区物业管理下放至xx区，城管执法下沉到街道，机关事业单位党员下沉到社区，基层治理支撑不断强化。创新构建“x+x+N”工作模式，建立全国首家市级乡村资产数字化服务平台，大力发展村企结对、村党支部领办农民专业合作社、农业生产托管、打造“五好”红色村x种模式，积极探索联村党建、盘活集体“三资”等多种模式推动村级集体经济发展壮大，全市村级集体经济收入xx万元以上的村达到xxx%，基层治理保障持续夯实。

　　“五面红旗”——推进各领域基层党建提质增效。xxxx年x月xx日，我市全域“五面红旗”创建风采录活动举办，用舞台艺术形式全面展示了“五面红旗”示范创建的生动实践和积极探索。一年来，全市组织部门大力推动“五面红旗”示范创建由农村、社区向机关单位、国有企业、医院等领域拓展，分层次、分类别量化设置创建指标xxx项，评选“五面红旗”示范党组织xxx个，示范带动各领域基层党建工作在改革创新中不断加强，在完善体制中持续深化，为完成中心任务、服务高质量发展大局提供了有力保证。

　　“xx新锋”——推进新兴领域基层党建攻坚破题。聚焦破解新业态、新就业群体党建工作难题，以“微光星海，xx新锋”为主题，大力实施固本强基、赋能提升、红色标杆、暖心服务、融合发展“五大工程”，建立新业态企业党组织xx个，打造示范点xx个；创新打造“暖新e家”线上学习服务平台，提档升级xxx个“爱心驿站”，构建起“线上+线下”服务体系；评选一批“最美外卖小哥”“最美驾驶员”“最美快递员”，引导新就业群体感党恩、听党话、跟党走。

　　省校合作人才兴运

　　打造人才集聚的区域性人才高地

　　我市与xx大学、xx大学合作发掘的xx两个省校合作项目入选全国十大考古新发现终评名单；省校合作示范企业xx被评为国家级技术创新示范企业、获批国家级博士后科研工作站；xx入选国家级制造业单项冠军企业、国家智能制造示范工厂，挂牌成立国内首家牵引电机专业研究重点实验室??一个个“国字号”奖项和荣誉，充分展现了全市上下大抓省校合作、狠抓人才工作的良好态势。

　　济济多士，乃成大业。一年来，全市组织部门深入贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，坚持党管人才，突出牵头抓总，常态化推进深化省校合作，全方位培养引进用好人才，让各类人才的创新创造活力在xx大地竞相迸发。

　　——优化升级人才政策体系。市委首次召开人才工作会议，推动市县两级及相关部门配置人才工作专门机构，编制形成《xx市“十四五”人才智力支撑规划》，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，制定出台《xx市高层次人才购房基金使用管理暂行办法》《xx市引进人才配偶调动暂行办法》等配套政策，打造“人才引进编制周转池”等特色品牌，我市人才政策顶层设计进一步优化完善，人才“政策红利”进一步释放。

　　——优化完善省校合作模式。加快构建省校合作常态化运行机制，创新建立xx需求库、高校资源库、市校对接库、落地项目库“四库”系统，强化“双招双引”，组织xx支小分队赴各高校对接洽谈，持续开展书记、县长访名校活动，与xx大学、xx农业大学等省内外高校签订一批战略合作协议，建成深化省校合作示范点xx个，推动“xx大基地”建设提质增效，我市深化省校合作工作被全国组织干部学院纳入课程典型案例。

　　——优化健全“引育用留”链条。持续升级高层次人才、高素质青年人才引进和大学生就业创业“x个计划”，为市直事业单位引进高素质青年人才xxx余名，全市共引进各类高素质人才xxxx余人，服务高校毕业生就业xxxx余人。xx科创城、人才公寓建设加快推进，一大批创新平台加速落地，“磁吸效应”持续释放。坚持普惠性与个性化、特殊性相结合，强化住房保障、子女入学、配偶就业、交通保障、资金补助、职称评聘等各方面政策支持，投入高层次人才购房基金xxxx万元，真心实意、真金白银解决人才“房子”“孩子”等现实问题，精心打造“运心办·城心办”人才服务品牌。

　　正人者必先正己，律人者必先自律。一年来，全市组织部门坚守政治机关鲜明本色，带头发扬彻底的自我革命精神，持续从严治部、从严律己、从严带队伍，全面加强对组工干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持“亲自、立即、马上、现在”理念，发扬“快准狠严细实”作风，深化清廉机关建设，扎实开展组织工作大调研和“领题创新、破题攻坚、答题交账”活动，不断推动组织工作高质量发展，展现了组织部门优良作风和组工干部良好形象。

　　xxxx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。全市组织部门将坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚守组织路线服务保证政治路线的基本定位，聚焦政治统领、凝心铸魂、干部敢为、人才集聚、基层更强，推动全市党的建设和组织工作再上新台阶，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章提供坚强组织保证。

2022年组织工作综述材料（市级）
　　春华秋实又一年，阔步迈向新征程。过去的xxxx年是党和国家历史上具有重要里程碑意义的一年，举世瞩目的党的二十大胜利召开，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。这一年，在省委组织部的正确指导和市委的坚强领导下，市委组织部坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议精神，紧紧围绕贯彻落实市委“xxxxx”总体思路和部署，锚定“xxxx”总体部署，深入实施“五大工程”，聚焦打造“五大品牌”，以实干精神和务实作风推动组织工作呈现新气象、体现新态势、取得新进展，为我市在高质量发展上不断取得新突破、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章提供了坚强组织保证。

　　政治引领，凝心铸魂，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者

　　心正则身正，心明则行笃。党的政治建设是党的根本性建设。一年来，市委组织部坚持以政治建设为统领，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深度整合红色资源，着力强化教育培训，有力引导全市广大党员干部坚定信念、固本培元，自觉做“两个确立”的坚决拥护者、“两个维护”的坚定践行者，不断推动党的二十大精神走深走实、入脑入心。

　　深学细悟笃行，体系化加强政治建设引领。政治领航，举旗定向。过去一年，全市组织系统推进“喜迎二十大，党员先锋行”主题实践活动，引深开展“听党话、感党恩、跟党走”“喜迎二十大奋进新征程”等主题实践、线上竞答活动，全市x.x万余名党员深度参与。举办全市两新组织新发展党员代表集体入党宣誓仪式，开展庆祝中国共产党成立xxx周年系列活动，走访慰问老党员、生活困难党员和一线党员，向xxxx余名老党员颁发“光荣在党xx年”纪念章。引深“我为群众办实事”实践活动，x.x万余名在职党员认领“微心愿”xxxx余个，为群众办实事xxxx余件。积极引导全市党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，形成正气充盈、激昂奋进的正确导向，不断掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，有效推动全市党员干部用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。

　　深耕平台载体，规范化打造教育培训阵地。理论滋养初心，思想引领使命。全市组织系统坚持把党的二十大精神、A新时代中国特色社会主义思想、党史作为干部教育培训必修内容，针对性开展乡村振兴、应急处突、项目包装、安全生产、数字经济、“双碳”经济、统计等业务知识学习培训，帮助干部优化知识结构，切实提高党性教育的针对性和实效性。全市各级党组织举办培训班xxxx余期，培训xx.x万余人次；开展“党课开讲啦”活动xxxx余次，录制党课视频xxx部；开展榜样讲党课xxx余次，编写榜样教材xx部。高质量举办市委党校主体班次x期，组织举办专业化能力提升培训xx期，牵头举办抓党建促基层治理能力提升专题系列示范培训班xx期，培训各级各类干部x万余人次。全市提高“学习能力算账能力实践能力”示范培训班的经验做法受到市委主要领导的高度肯定。xxxx干部学院获批，成为全省唯一一家以地市命名的干部学院，成为展示xx形象、讲述xx故事的新名片，成为xx聚才汇智、咨政建言的新阵地。

　　深挖细掘资源，特色化实施红色领航战略。红色是xx最鲜亮的底色。全市组织系统依托“中共创建第一城”红色品牌文化和资源优势，强化红色引领和以史育人，贯通推进xx个项目，红色主题教育大道、“xx记忆·xxxx”文化园、xx市“党建书苑”等一批红色地标相继落成，首批xx个红色教育基地打造完成。红色乡土教材成果丰硕，编纂完成《中共创建第一城论文集》《中国共产党xx历史（四卷）》等，组建“百人红色历史现场宣讲团”，推动党史教育进学校、进景点、进机关。红色育人环境韵味浓厚，确定了首批xxx个红色资源地名，制作了《xx市红色资源手绘地图》，推动红色景点串珠成线、连片发展，更好延续城市根脉、唤醒红色记忆。运用各类平台加强宣传推介，《xxxx：走进革命旧址传承红色基因》等多篇新闻在央媒专题报道xx次。

　　选贤任能，激励担当，锻造堪当重任的高素质干部队伍

　　致安之本，惟在得人。党的事业关键在人，关键在干部，选准用好干部不仅关系到干部自身的发展，更关系到党和国家事业的兴衰成败。一年来，市委组织部坚持党管干部原则，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立新时期鲜明的选人用人政治标尺，严格政治标准，突出“三强两好”，统筹做好选育管用工作，以正确用人导向引领干事创业导向，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　突出高质量、零失误，圆满完成市人大政府政协换届工作。在市委坚强领导下，市委组织部坚决扛起责任，强化统筹协调，充分研判酝酿，组织协调相关部门，顺利完成市人大代表、市政协委员推荐提名工作，同步完成市人大、市政协内设机构领导干部和市政府组成部门主要领导的调配工作。整个换届过程中，市委组织部坚持把高标准高质量贯穿换届工作全过程各环节，及早谋划、周密安排，严把关口、细化流程，严肃纪律、强化指导，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的预期目标，确保了市人代会、市政协会选举平稳有序，各个环节高效顺畅，圆满实现省委市委人事安排意图。

　　突出讲政治、重实干，不断优化干部选育管用各项工作。用人导向既是指挥棒，也是风向标。着眼全方位高质量发展需要，严格履行干部选任程序，制定《干部选任规范手册》，梳理细化考察工作流程，出台组织人事干部备案制度和关键岗位人员交流轮岗制度，形成常态化高效化流程化的干部工作规范。严格落实《推进领导干部能上能下规定》，加大调整不适宜担任现职干部力度，树立选人用人鲜明导向。探索开展干部政治素质考察考核试点工作，强化干部政治素质考察识别。开展县（区）领导班子和市直单位干部专项调研，充分掌握市管领导班子运行情况和市管领导干部履职情况。出台《法检“x+x”干部管理办法（试行）》《市属国有企业领导人员管理规定》，提升法检和国企干部管理水平。紧盯建设“三强两好”干部队伍目标，推进科级干部“源头工程”，xxx名市直单位科级干部交流轮岗，激发干部干事创业“新活力”。

　　突出梯队好、结构优，持续用力助推年轻干部成长成才。A总书记指出，“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”过去的一年中，市委召开年轻干部谈基层治理座谈会，xx名年轻干部畅谈自己在工作中的所见所闻所思所想。开展年轻干部家属助廉和全市“青年汇”活动，选派xx名年轻干部到招商引资、巡视巡察、信访一线实践锻炼，市直单位xxx名年轻干部下沉一线参与抗疫，组建组织系统xx人疫情防控后备队伍和xxx人市直公务员青年突击队，开展线上线下培训和实操，在市直各单位组建疫情防控储备队伍，为打赢疫情防控阻击战凝聚青春力量。打造xx定向选调生基层锻炼实践基地，成立临时党支部，开展“三会一课”和主题党日活动，加强选调生日常跟踪和管理，在县乡换届中，x名选调生担任乡镇（街道）党政正职或县（区）直部门一把手，xx名选调生提拔进入乡镇领导班子或任县（区）直部门副职，x名选调生选拔到上级部门工作。

　　突出强管理、严要求，激励约束并重加强干部日常监督管理。好干部是选出来的，更是管出来的。在干部选拔任用工作中，严格落实“凡提四必”要求，加强干部任前审核力度，有效防止干部“带病提拔”。持续推进干部人事档案专项治理工作，实现档案工作规范化、精细化。强化过程管理，严格执行“周研判、月调度、季交账”制度，建立高质量发展考核指标月度监测通报机制。突出实绩导向，xx个市管领导班子、xxx名领导干部被评为优秀等次，推选xxx名担当作为干部。持续以导向鲜明、科学完善的评价指标体系和办法，激发干部干事创业热情。开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐工作，我市x名个人和x个集体荣获国家表彰。

　　强基固本，靶向聚力，有效增强党组织政治功能和组织功能

　　根本固者，华实必茂。一年来，市委组织部突出党建引领，以组织力提升工程为抓手，谋划xx大行动xx个具体项目，推动组织根系延伸拓展，党建工作提质见效。稳步推进抓党建促基层治理能力提升专项行动走深走实，精心谋划实施，绘就乡村振兴xx壮美画卷，擦亮“全国城市基层党建工作示范市”名片，打造一批善于攻坚克难的“一线支部”，全面建强基层党组织战斗堡垒，统筹推进各领域党建固本提质。

　　夯基垒台，抓好党建促基层治理。将引深做实抓党建促基层治理能力提升专项行动作为重大政治任务，成立市委专项行动总指挥部，结合实际出台全市专项行动方案等“x+x”系列文件；创新打造“xx”式社区干部孵化器、村书记能力提升“长训班”两大实训平台，组建高校专家顾问团、优秀村（社）书记导师团、老支书老模范老干部指导团，强化对基层骨干的帮扶指导、砺能提质；推广“联村党委”模式，建立“村党组织+涉农机关党组织+科研院所党组织+相关企业党组织+N”涉农基层党建联盟，组建“联村党委”xxx个；市县两级全部成立物业行业党委，推动全市xxx个住宅小区实现物管会（业委会）“全覆盖”，无物业小区全面清零；持续推进城市精细化治理，创新建立社区“微网格”xxxx余个，打通基层治理“最后一米”。组织国省媒体、智库专家一线采风调研，“xxxxx”靶向培训、“联村党委”等机制在省委专项办《探索》推广，xx村等典型被央视等国家级媒体报道xxx篇次，xx党建引领基层治理实践经验入选《xxxx-xxxx国家治理创新经验典型案例》。

　　精准谋划，抓实党建促乡村振兴。xxxx年，全市组织系统锚定目标聚力攻坚，做好壮大村级集体经济、“清化收”、“乡村振兴万人计划”，市委组织部撰写的《抓党建促乡村振兴研究》调研报告被中组部评为地方组织工作课题调研成果优秀奖。开展农村“带头人”队伍优化提升行动，创新实施农村党组织书记能力提升“长训班”，大力实施“乡村振兴万人计划”，实现“一村一名大学生”全覆盖；在全省率先开展第一届“榜样兵支书”评选活动，xx等x名同志获殊荣，编印报告文学集《戎耀》。创新开展乡村两级党组织书记抓村级集体经济“大比武”活动，圆满完成“百村百万十万清零”百日攻坚行动，全市农村集体经济收入总额达x.xx亿元；xxx个村集体经济年收入全部达到xx万元以上，xxx万元以上的村达到

　　xxx个，xx村分别入选全省xxxx年度村级集体经济发展“十佳村”和“先进村”；xx在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会上交流经验，xx村等xx个案例入选全省发展集体经济“xxx例”；建成xx市村级集体经济电商直播产业基地、赋能中心、“x农邦”公司，隆重举办首届村级集体经济“年货节”。

　　全域提升，抓活党建促增量提质。城市党建抓示范，实施社区干部“雁阵”孵化培育计划，建立x个先进社区孵化器，编印“x+x”工作规程，批次组织社区骨干跟班实训，完成从网格员到社区班子成员的全链条成长锻炼；打造城市基层党建联盟，开展共驻共建活动xxx余次。“两新”党建抓提质，打造全省首家市级两新组织党建中心，创新实施“五制五化”运行机制。实施“三整一提升”项目，打造快递小哥等新就业群体服务站点xx个，成立全市物业行业党委，全市非公和社会组织党组织覆盖率分别达xx.xx%和xx.x%。机关党建抓融合，狠抓清廉机关、模范机关融合建设，推进“四级四岗”责任清单、“x+N”标准体系，推动xx家直属党组织党建阵地达“六有”建设标准。国企党建建机制，出台《关于市属企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》等，全面落实“双向进入、交叉任职”，全市xx个直属企业党组织实现县级干部包点全覆盖。医院党建强引领，在公立医院设立党员先锋岗、责任区，派出xxx余名医务工作者支援吉林、上海疫情防控。

　　组织引领，抓细党建促疫情防控。疫情就是命令，防控就是责任。打赢疫情防控阻击战事关全市人民群众生命安全和身体健康，事关xx经济社会健康平稳发展。过去的一年，全市完善拓展疫情防控组织体系，明确市委常委、市级领导和市直部门三个包联名单，实现所有县（区）、xx个重点乡镇（街道）、xxx个重点村（社区）领导干部包联全覆盖；补齐配强疫情防控力量，吸纳在职党员、热心居民等担任微网格员，编制应急处置方案及流程图，印发疫情防控《操作手册》，锁定防控力量，组织培训演练，推动精准处置。抓好应急动员保障，制定在抓党建促基层治理能力提升专项行动中切实加强疫情防控工作的xx条“硬核”措施，年内下拨市级党费xxx万元用于疫情防控，建立xxxx个疫情防控临时党支部，设立xxxx个党员先锋岗，成立xxx支党员突击队，调派xxx名市直干部、动员x万余名党员和志愿者投身战“疫”一线，有效应对多轮疫情冲击，构筑起疫情防控的坚强防线。

　　引才育才、重才用才，以科学有效政策机制打造区域人才高地

　　功以才成，业由才广。人才是第一资源，是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。一年来，市委组织部围绕全市推进高质量发展、构建现代化产业体系需求，不断加强党对人才工作的全面领导，深入实施人才强市战略，聚焦“四大领域”，统筹推进“四大人才”工程，着力构建起了立体式、全链条的人才工作新体系。持续优化人才发展环境，营造出尊才爱才、惜才容才的浓厚氛围，为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　聚焦生态营才，构建尊才爱才良好生态。致天下之治者在人才。过去的一年中，我市高规格召开市委人才工作会议，xx名优秀人才、xx家先进单位获得表彰，xx个科研平台市级示范项目授牌，发放奖金xxx万元。深化人才“贴心行动”，围绕“暖叙乡情·同心助x”“感恩奉献·传承奋斗”“雏雁归巢·学子兴x”“情系xx·共促发展”四大专项行动，构建起项目化推进工作机制，为xxx余名优秀人才发放“x才卡”，提供包括贵宾出行、子女教育、外出研修、文化休闲等xx项服务。打造xxx套“拎包入住式”人才公寓，市县两级为各领域人才发放补贴补助共计xxxx余万元。召开优秀人才代表座谈会，举办“省派科技博士xx行”活动，走访慰问直接联系的高级专家xxx余人次，举办“共植人才林·奋进新征程”植树活动，成立市人才服务联盟，开展优秀人才座谈、人才慰问等活动，全力营造“近悦远来”的人才发展环境。

　　聚焦平台建设，打造人才工作亮点工程。事业、平台、价值是留住人才的关键之举。xxxx年，我市成立人才发展中心、市校合作服务中心，率先在全省组建市级人才发展集团，构建集聚高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的“一站式”服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台。在全省率先探索实施“带编入企”引才机制，设立企业人才服务中心，确定清研xx等x家企业为首批试点。开展“百名人才进百村”

　　活动，甄选xxx名专业技术人才精准帮扶xxx个行政村。成立“xx工匠学院”，打造全市首家数字技能人才培训基地，推动知识型、技能型、创新型人才队伍建设。启动“乡土工匠”人才队伍建设工作，摸排乡村工匠xx类xxxx人，评选命名xx名“xx乡土工匠”。实施“四大领域”引才工程，通过“四类方式”引进优秀人才xxx名。

　　聚焦机制创新，助推省校合作开花结果。一年来，市委组织部坚持以省校合作“提质增效”为抓手，推动人才共育、资源共享、互利共赢。严格实行“清单化”管理，新建了xxx个基地，推动实施了xx个重点项目。建立了省校合作领导包联制度、联席会议制度以及定期通报制度，重点推动xx个市级示范项目基地建设，实现以点带面全面提升。特别是市委书记xx包联的xx农业大学·xx富硒产业研究院农产品供应基地，已认证x个富硒农产品和多项专利技术；由市委常委、组织部长、市委党校校长金所军包联的清华大学xx一中优质生源基地，xxxx年为清华、北大等国内重点高校输送xxx名优秀学子。成功举办了第二届大学生乡村振兴建筑设计大赛以及“中共创建第一城杯”全国大学生诗歌赛、油画大赛、版画邀请赛（展）等重大赛事。推动我市xx县、城区成功入选全国“百校联百县兴千村”行动首批“校—县结对名单”。依托“xxxx青春漾x”暑期实习活动吸引xxx所高校xxxx名大学生来x实践锻炼。《省校合作—xx市依托清华大学校企资源点燃科技创新引擎》经验在国省媒体刊发报道，持续营造大抓省校合作浓厚氛

　　围。xx市郊区蓝领职业培训学校作为我市省校合作市级领导重点包联基地，被省人社厅评为“优秀技能服务人才培养基地”，xxxx年累计为省内外高校输送技能服务人才xx人，培训技能人才xxx人。

　　潮涌千帆竞，奋楫正当时。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。xxxx年，全市组织系统将以学习贯彻党的二十大精神为主题主线推进各项工作，永葆“团结实干、公道正派、无私无畏、感恩奋进”优良部风，在解放思想中把握大势，在服务大局中彰显担当，在改革创新中争先创优，为推动xx高质量发展提供坚强组织保障。

2022年组织工作综述材料（市级）
　　过去的一年，是xx发展史上极不寻常、极不平凡的一年，也是组织工作攻坚克难、创新创优的一年。

　　全市组织部门深入学习贯彻党的二十大精神