教师借调申请书范文，教师借调申请书范文3篇

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1.

党群部部长再有三个月就要退休了，要选拔一位新部长，这让设计院的姚院长有点头疼。

党群部的两位主管干得都不错，宣传主管小张是研究生毕业，学历高、有才华，个人能力突出，把设计院的宣传工作做得有声有色；党建主管小李本科毕业，虽平时不大活跃，但工作干得也算是中规中矩。

相比较而言，姚院长更偏向于提拔小张，小张的思路开阔、文采还好，如果小张上任，党群工作这一块，自己肯定能省不少心。

但小李有层特殊关系，除了姚院长和小李，整个设计院都没有人知道。小李是院长夫人的表侄，小李的父亲和院长夫人是表兄妹。

2.

关于提拔党群部部长的事，夫人比姚院长的消息还灵通，天天催着姚院长想办法提拔小李为党群部部长。

姚院长心想，这确实有点难度，虽然自己是单位的“一把手”，还是党群部的主管领导，但干部提拔要上院务会，其他院领导要在会上讨论，这可不是自己一个人说了就算的。

而且很明显，如果让院领导们推荐，肯定都会倾向于小张，小张的优势在那明摆着呢。

姚院长也是无计可施，如果向其他几位院领导打招呼，这要是传出去，自己的名声就毁了。到时再来个举报信，院长的位子恐怕都难保，姚院长可不想为这点事丢了乌纱帽。

院长夫人是设计院上级单位的人资部干部主管，鬼点子要多一些，姚院长就向夫人说明了自己的难处，问夫人有何高见？

院长夫人听了后，稍思片刻说道:“那还不简单，我们人资部正好缺人手，和你们设计院借调一个人，你推荐小张来不就行了。”

听完夫人所言，姚院长的眉头一下子舒展开了。上级单位借调人员是常有的事，被借调的一般都是要准备提干的，借调期至少要半年。

3.

在院务会上，一致通过了借调小张去上级人资部工作的决议，大家心里都清楚，这是要提拔小张的前奏。

党群部老部长正式开始办理退休手续了，这期间，按照院长夫人的授意，姚院长安排小李全面接手了老部长的工作。当然，小李也干得非常卖力，组织召开各类会议、向院领导汇报工作、开展各类党群活动，凡事都以部门负责人的身份亲力亲为，工作干得也算无可挑剔。

姚院长还安排办公室把院OA上的党群部负责人也改成了小李，小李俨然成了正式的部长，工作干得更加卖力了。

4.

院务会上，姚院长作为党群部门的主管领导，强调了一下党群部近期工作的紧迫性和重要性，强调部门不能没有负责人，就提议提拔小李担任党群部部长，顺便把小李近期的工作进行了重点表扬。

“一把手”发话了，有理有据，而且小张被借调走了，目前也只有小李最适合担任党群部部长了，其他领导也就无话可说了。

就这样，小李顺理成章地成为了党群部部长。

（完结）

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