关于国企基层党支部建设调研报告

投稿用户 • 2023年11月4日 am12:05 • 范文大全 • 阅读 61

关于国企基层党支部建设调研报告
　　　党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。党的二十大对新时代党的建设工作提出了新的更高要求，对进一步加强党支部建设研究，不断提高党支部建设科学化水平，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，提升国有企业的核心竞争力，促进国有企业又好又快发展具有十分重要的作用。
　　　一、新时代国有企业基层党支部建设的意义
　　　党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十八大以来，A总书记高度重视党支部建设，对新时代党支部建设提出一系列新思想新论断新要求，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。因此，我们必须认识到，越是坚定不移全面从严治党，越需要压紧压实深入支部抓支部的政治责任，增强抓党支部建设的“硬核”能力，不断夯实党长期执政的组织基础。
　　　1.加强党的基层建设是管党治党的需要。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。2016年，A总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”新的征程上，进一步做好国企党建工作，做好新形势基层党支部建设研究，有利于进一步解决基层党建方面存在的问题，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务职工，始终保持党同人民群众的血肉联系。国有企业加强基层党支部建设，不仅是强化自身经济能力的必然要求，也是有效提升党执政能力的重要途径。只有充分加强基层党支部建设，才能确保党的先进性，使基层党支部真正成为国有企业的战斗堡垒。
　　　2.加强党的基层建设是巩固党执政基础的需要。基础不牢，地动山摇。只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。执政基础稳固，离不开经济平稳发展，国有企业对于国民经济而言，是其发展的根基和动力源泉，是全面建设小康社会的重要力量，是执政的重要经济基础、阶级基础和群众基础。要加强执政能力，实现中国梦，巩固执政基础，就必须做好国企党建工作。国有企业党建工作尤其是党支部建设能否搞好，事关国有企业党组织政治核心作用能否正常发挥，事关党的路线方针政策能否在国有企业得到很好地贯彻执行。抓好抓实国企基层党支部建设工作，是促进国企改革发展、推动经济建设的有力保证，也是巩固党的执政基础的必要条件。
　　　3.加强党的基层建设是推动党支部标准化规范化建设的需要。推动基层党支部标准化规范化建设，是落实A总书记在中央和国家机关党的建设工作会上重要讲话的有力举措，是党的历史上继三湾改编提出“支部建在连上”后，对基层党建工作要求的最新升华，为推动基层党支部建设指明了努力方向，提供了根本遵循。《中国共产党章程》中明确指出，“基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”新时代下，国有企业基层党组织要严格落实党建工作责任制，明确目标导向，充分发挥基层党组织书记“领头雁”作用，打通基层党组织党建工作“最后一公里”。与此同时，伴随着国有企业改革的不断深入发展，基层党建工作的广度深度还无法满足建立和完善现代国有企业治理体系的需要，企业党建也面临着人员结构复杂、思想较为活跃等难点和挑战。进一步健全完善党支部工作机制和具体工作流程、工作方法，全面推进党支部标准化规范化建设势在必行。
　　　二、当前国有企业党支部建设存在的问题
　　　一个党支部能否成为一面鲜红的旗帜，取决于这个党支部能否发挥作用。自身过硬的党组织在基层才有凝聚力和号召力，才能真正切实担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。实现党的建设新的伟大工程，不能有“短板党支部”，只有每一个党支部都建设得更加坚强有力，才能让党的建设更加坚强有力。从当前国有企业党支部建设看，还不同程度存在以下问题。
　　　1.党员相对分散，统一教育管理存在难度。国企职工由于工作区域相对分散，从事不同的业务内容，党员间能够相互交流和集中学习的机会非常有限，长此以往造成党员对党支部认同感不足，进而造成个别党员无法有效提升党性修养。同时，很多党员忙于日常工作，在进行学习教育时存在应付心理，浮于表面，没有进行深入思考，学用结合不密切。
2.组织关心不够，党组织凝聚力有所下降。一些党支部存在对党员要求过多，而关心关爱党员实际生活不足，导致党组织的凝聚力有所下降。党组织队伍应有的先锋模范作用没有凸显出来，在一定程度上造成了企业党组织的号召力、引导力、公信力有所降低。同时，极少数企业党员

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