纪检监察组组长履行主体责任一岗双责报告（述职述责5200字）

纪检监察组组长履行主体责任一岗双责报告
　　　　2023年，我深学笃行A新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，将主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿工作有机结合，贯彻落实中央纪委、市委和市纪委各项部署要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，严格落实全面从严治党“一岗双责”，一方面，紧紧围绕解决大党独有难题，立足职能职责，强化对驻在部门“一把手”和领导班子的监督，持之以恒正风肃纪，一体推进“三不腐”，以永远在路上的决心意志推进党的自我革命。另一方面，深入领会开展教育整顿的政治深意和战略考量，坚决履行好派驻纪检监察组“第一责任人”责任，以坚决的态度、有力的措施从严整肃队伍、从实强化作风，努力强化组内干部一心为公、一身正气的革命斗志。现将履责情况简要报告如下。
　　　　一、把准职能定位，忠诚履责担当，以精准监督为*健康发展添效增能
　　　　严格落实中央纪委和市纪委部署要求，贯彻落实《派驻机构工作规则》，找准驻委纪检监察组在全面从严治党、党的自我革命中的职责定位，找准新时代推动*领域纪检监察工作高质量发展的发力点和落脚点，督促委党委扛牢主体责任，修复净化政治生态，把反腐败成果转化为治理效能。
　　　　（一）围绕落实党的二十大战略部署，推动政治监督具体化精准化常态化
　　　　一是聚焦A总书记重要指示批示精神深化政治监督。推动*委党委严格落实“第一议题”制度，推动健全A总书记重要指示批示精神落实机制，把驻委纪检监察组政治监督与党委政治督查联动起来，对A总书记重要指示批示精神落实开展清单化管理、项目式推进，督促*时时对标对表，形成以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志的行为习惯和内在自觉。二是聚焦落实党中央和市委决策部署深化政治监督。发挥派驻监督近距离、全天候、常态化优势，把政治监督融入发展规划、政策举措、生产经营各方面，以高频出现、经常提示的常态化监督，提升干部职工在受监督约束下学习工作的习惯自觉。今年以来，每周五下午固定为下沉日，组成4个包联监督组，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神、主题教育开展、全市十项行动、安全生产等不同主题，深入*等*次，开展综合性监督，督进度、督质效、督责任，发现问题*个，解决困难*项，提出意见建议*余条，以监督的常在体现监督常态，及时清除决策部署落实中的“中梗阻”和“绊脚石”。三是聚焦落实全面从严治党主体责任深化政治监督。会同*委党委召开*系统全面从严治党暨警示教育大会、专题会商会、述责述廉会等，听取*两委领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”情况，分*个批次与*机关*个处室进行座谈，层层压实责任、推动一严到底。根据政治生态研判、政治画像、巡视反馈、廉政档案、主体责任考核、日常监督了解等各种方式发现的各类问题，坚持用好与“一把手”和班子成员政治谈话载体，面对面把脉、一对一开方，对*领导班子进行集体谈话*次，分类指出专题研究问题*余个，逐步强化党员领导干部，透过现象看本质、透过业务看政治、透过问题看责任的思维能力和政治自觉，形成上下贯通抓全面从严治党的氛围。四是聚焦巡视整改深化政治监督。把巡视整改作为重要政治任务、摆上重要日程，坚持严审方案制定、跟踪整改进度，监督巡视整改专题民主生活会，推动*委党委扛起巡视整改主体责任，不折不扣落实巡视整改意见。纪检监察组坚持刀刃向内、举一反三，把巡视整改作为提升“三化”建设水平的重要契机，明确整改措施*项，举一反三整改事项*项，目前均已完成并取得阶段性成效。
　　　　（二）加强*系统纪律建设，用严明的纪律管党治党
　　　　一是抓好常态化纪律教育。在元旦、春节、清明、五一、端午等节日节点前，会同*委党委印发清廉文明节俭过节通知，制作廉洁文化微视频。推动召开*系统持续净化政治生态推进会暨警示教育大会，开展新提拔任职干部任职谈话、廉政谈话暨家属助廉促廉座谈会，组织新提拔至关键岗位的处级干部及家属同上家风“廉洁课”，迈好履新“第一步”。二是加强年轻干部教育。以全周期模式强化年轻干部教育管理监督，从年轻公务员入职之初，推动*委党委开展“一次入职谈话”“一次党风廉政教育”“配备一名帮带导师”等“十个一”活动，系好“第一粒扣子”。把握年轻干部思维方式、潜在规律，持续深化纪检监察组与驻在单位年轻干部结对互促，开展“我和我的新伙伴”、“筑牢理想信念根基、树立践行正确政绩观”青年干部结对互促交流座谈会等系列活动，达到“自己系扣子、一起照镜子、互相正衣冠”的功效。三是强化党员干部“黄线”意识。每月在*委党委扩大会上进行一次典型案例剖析，强化警醒震慑效果，把“以案四说”落到实处。到*委党校就党规**等相关内容进行讲授阐释，通报《2022年度*系统监督检查和审查调查发现违规违纪违法典型问题》，健全完善监督对象廉政档案，掌握树木森林情况，推动党委积极运用“第一种形态”，让严的关口前移，让红脸出汗日常化、常态化。
　　　　（三）锲而不舍纠四风树新风，巩固拓展作风建设成果
　　　　一是严肃纠治享乐主义、奢靡之风。抓住公车管理、财务报销等普遍发生、反复出现等问题开展监督检查，在端午节、“五一”节前及期间，对*今年以来落实中央八项规定精神情况进行专项检查，实地查访*个点位，提示提醒各类问题*个，共查处违反中央八项规定精神问题*起，通报*起，处理*人。二是纠治形式主义官僚主义问题。向市*委党委制发整治形式主义为基层减负提示函，推动*委党委落实作风建设措施，坚决查处贯彻重大决策部署只表态不落实、“中梗阻”等问题，持续治理影响发展的不作为慢作为、失职失责等顽疾。三是健全担当作为激励和保护机制。梳理收集*“可适用”容错免责的具体情形，拟定“关于进一步健全*系统容错纠错机制”的意见稿，提供*委党委完善相关制度措施；推动*委党委开展担当作为流动红旗评比工作，努力使不作为的治与善作为的树同向发力、形成良性循环。原文出处：如来写作网（gw.rulaixiezuo.com），联系管理QQ 3231169或3231169，微信3231169，海量热门优质材料和PPT课件
　　　　（四）提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战
一是加大惩贪治腐力度。采取对疑难线索领导包案、对简单线索快查快办、对重复举报集中攻坚、对重点线索制定办结计划等不同方式，倒排工期、定时调度、关死后门，防止增量搁置为新的存量，共办结问题线索*件，立案*件，给予**政务处分*人。二是严把质量关口。持续开展对*纪委线索核查质量的翻查工作，通报反馈事实证据等各类问题*项；探索开展对*

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