岗位职责调整通知书模板，岗位职责变更通知

投稿用户 • 2023年12月27日 pm8:03 • 范文大全 • 阅读 84

1. 岗位 调整通知

尊敬的各位同事：

2. 处罚将带来变化

经研究决定，我单位将进行一次岗位职责调整，旨在进一步优化工作分工，提高效率。此次调整将对各位同事的工作内容和责任产生一定的变化，请大家理解并配合。

3. 部门职责再分配

根据此次岗位调整，各部门将会有一些变动。详细的调整方案将由各个部门负责人和相关领导进行商讨后，以公告形式通知大家。请各位同事密切关注公告，并根据公告中的要求做好自己的工作调整。

4. 岗位职责说明

为了让大家更好地了解此次调整的内容，我将简要说明一下各个部门的调整情况：

1）行政部门：
– 负责公文处理、资料整理、会议组织等工作；
– 完善行政管理制度和规章制度；
– 协助领导处理一些重要事务。

2）人力资源部门：
– 负责招聘、培训、绩效考核和员工福利等工作；
– 维护员工关系，处理员工的问题与纠纷；
– 对人力资源政策进行研究和制定。

3）财务部门：
– 负责预算编制、报销管理、会计核算等工作；
– 进行财务分析和预测，提供财务决策依据；
– 编制财务报告和会计制度。

4）宣传部门：
– 负责组织宣传活动及公众关系；
– 进行舆情分析，制定宣传策略；
– 管理宣传资料和媒体关系。

5. 岗位职责调整安排

具体的岗位职责调整安排将在下周一正式公布，各位同事需根据调整方案做好自己的工作交接和准备，请大家提前做好相关准备，为调整的顺利进行做出贡献。

6. 调整后的岗位职责需求

针对此次调整，我们对各个部门员工的要求也有所调整，请各位同事：
– 充分了解自己新岗位的职责和要求；
– 积极主动，主动承担新职责；
– 学习提高，不断更新专业知识。

希望通过此次岗位职责调整，能够进一步提高我们单位的综合工作效率和协同合作能力。请各位同事能够支持和配合，共同努力，为单位的发展做出更大的贡献。

感谢大家的理解与支持！

此致

敬礼！

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