县委常委会2023年度专题民主生活会班子对照检查材料（新六个方面）

投稿用户 • 2024年1月17日 pm9:17 • 范文大全 • 阅读 60

县委常委会2023年度专题民主生活会班子对照检查材料
　　　　根据《关于在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展好专题民主生活会的通知》精神，县委常委会紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，铺垫民主生活会的顺利召开，在理论深造的前提下，全面系统地学习了***总书记关于加强党的建设、严守党内政治生活纪律以及树立科学政绩观的系列重要论述，同时深入钻研党章、规矩及条例等基础性党内法规，确保了会议的深入性和实效性。通过多途径广纳群言、积极开展坦诚交流，并对拟剖析内容进行系统整理，结合个人思路与实际工作，透彻探查问题症结，并进行了严格的自我对照和检视。现将县委常委班子的自查自纠情况报告如下：
　　　　一、存在的主要问题及表现
　　　　（一）紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是自觉性在真正理解和深入学习方面尚显不足。虽然领导班子成员普遍认识到政治理论学习的重要性，并依循上级指示参与理论学习组活动及个人自学，但往往停留于表层的阅读与聆听。学习时间的投入不足、内容掌握不深入、精神层面的钻研不透彻，使得学习过程浮光掠影、泛泛而谈，未能深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想的核心精神。例如，部分同志在学习计划制定上缺乏前瞻性与创造性，未能将理论知识与实际情况相结合深化思考，缺乏针对性和实际效用，导致理论学习流于形式，未能将科学理论转化为认知和改变世界的动力。二是在学以致用上还需进一步精准落实。班子成员虽坚持理论与实践相结合的原则，但在将***新时代中国特色社会主义思想应用于自身负责领域时，有的成员研究不足，影响了决策的科学性和精准度。学习成果未能完全转化为具体的方略和工作措施，从而影响了工作的质量和效率。举例来说，尽管班子成员能及时响应主题教育的各项要求，开展相关讨论和调查研究，但在实际参与过程中，个别成员对县域发展和实际情况的结合并不紧密，致使研讨和调研的实效性有所不足，实施精神与推进发展的效益尚未完全体现。例如，在新形势、新常态下，对产业转型升级、扩大内需消费、推进乡村振兴等策略的考量并不充分，提出的新措施在支撑力和竞争力方面未显充足，工作的发展质效有待提升。
　　　　（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是提升政治敏感性和识别力。尽管班子成员在政治原则、立场、观点上与党中央保持高度一致性，但仍有成员在理解意识形态领域复杂性、维护党的形象、宣传政策等方面存在短板。部分成员在新闻宣传职责上担当不足，对所管部门信息上传的时效性与质量监管不到位，致使报送信息质量不佳，数量稀少。还有成员在网络舆情监控上缺乏必要的敏感度和辨识力，对问题本质和隐患未能深刻把握，处理舆情的能力有待加强。二是多元化提升政治素养。虽然班子重视政治素质培养，但部分成员在自我提升政治素质路径上过于单一，多处于被动接受教育状态，并未深入开展主动性的政治信仰教育。在应对多元思想冲击中，缺少对马克思主义核心观点的个人防御能力，未能见证政治信念和热情随着时代与思想碰撞的提升。在具体工作实践中，有成员仅在自身负责的领域积极发言，对于其他成员责任范围的事务缺乏主动和必要的交流与讨论。
　　　　（三）践行宗旨、服务人民方面。一是坚守以民为本的理念尚显不足。概括而言，县委班子成员普遍秉承公仆之心致力于工作，然在工作的整合推进、协同作战及成效跟进方面仍暴露不少弱项与盲区。在具体事务处理中，未能充分从民众的立场和视角去审视问题，做到让民众真正满意。例如，个别同志在结对帮助和慰问活动中表现积极，但在解决民众就业、教育和医疗等实际难题时做得不甚完善，这表明班子成员的宗旨意识尚需根植，群众路线的实践需进一步深化。二是服务民众的能力仍须强化。面对民众普遍关注的问题，班子未能在服务民众、分担党忧的维度中准确定位自己的职责焦点和创新亮点，解决问题和办实事的针对性及成效性尚显不足，与基层的实际需求存在一定距离。例如，尽管县委对关键信访难题实施了领导包案制度，并组织数次集中攻关，但依然有部分积案未能得到圆满解决，反映出班子成员对于解决民众的“迫切需求”尚缺乏足够的投入和关怀，解困能力和主动性有待提升。举例来说，在开展部分调研时，一日之内走访众多单位（点位），大部分时间耗于行程，仓促的了解和快速的听取未能深入掌握实情，未能准确把握问题实质，影响了调研的深度和质量，也制约了后续工作的有效展开。
　　　　（四）求真务实、狠抓落实方面。一是优化全面统筹能力。县委班子成员在推动经济增长、社会保障及民生改善方面勤勉尽责，积极解决发展过程中的难题，但在多领域、多部门共同参与的任务协调上仍有欠缺。这导致了部分跨部门合作事务的执行不够有力，协作不够紧密，未充分达成预定目标。如在全面从严治党的新布局中，各部门职能分配待明确化，工作交接流程需进一步优化，综合整合意识需加强落实。在“八五”普法工作中，项目启动初期虽积极高效，但随着时间推移，对该项工作的重视程度有所下降，导致其逐渐边缘化。
　　　　二是强化攻坚克难的决心与行动。面对复杂形势和繁重任务，部分班子成员在承受压力、突破难关时展现出的决心不够坚定，创新突破的行动力度有限，争先进位的积极性不强，造成决策执行不尽如人意。县内整体实力及产业竞争力不足，城市建设、公共服务标准化、民生保障、社会治理等领域急需加强。对于某些难度较大的任务，部分成员有时表现出回避心态，缺乏足够的解决问题的手段和决心，亟需采取更加实际、坚决的措施。例如，在处理X访X访问题时，避重就轻、过多妥协，教育与管理手段不足，法律手段应用不够，这在一定程度上助长了违法行为。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是深化调研的广度和深度尚显不足。县委班子成员虽能深入村庄、重要工程现场开展研究，但部分成员在示范引领、贯彻“四下基层”制度、深度调研方面表现不足，表现在深入基层点多面广、时间驻留短，与基层干部及群众的深层次思想交流和情感沟通

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