领导在市局作风纪律整顿大会上的讲话

投稿用户 • 2023年3月15日 pm8:02 • 范文大全 • 阅读 199

领导在市局作风纪律整顿大会上的讲话

今年是作风建设巩固年，各级巡视巡察、检查督导很频繁，但是，通过前段时间的观察了解，我们部分干部工作作风方面依然存在种种问题：有的得过且过，人浮于事，只求不出事、宁可不干事；有的怕担责任“出乱子”，对工作推诿扯皮，能推就推、能躲就躲；有的办事拖拉，效率不高，工作标准不高、要求不严、简单应付，只求过得去，不求过得硬”。针对这些问题，今天我从四个方面与大家交流思想，以此共勉。

一、敢担当、勇作为，坚决破除“等、靠、要”

在**工作中，我们经常听到**群众存在“等靠要”思想，群众参与程度不高，内生动力不足。其实细细想来，我们部分干部何尝不是同样存在“等靠要”思想。

“等”体现在：等着领导分配任务，从来不主动提前谋划，领导不安排工作就无所事事；接到任务，遇到困难就“等一等、看一看、望一望”，导致工作严重滞后；有的甚至用“不会做”、“不熟悉”、“不了解”等借口推脱塞，拖着不干。

“靠”体现在：有的在工作中遇到难题，不积极主动找办法解决，不是找理由推脱就是找别人帮忙，遇到困难绕道走、遇到矛盾就上交，总是期待着靠别人来出主意、想办法，自己则只管按图索骥、依葫芦画瓢，畏难情绪严重，不敢啃硬骨头，只坐等吃“现成饭”。

“要”体现在：工作中推进中，一味的要政策、要文件、要依据，不敢碰硬、怕担责任；有的贪图安逸享受，只希望有个安逸的工作环境，只追求获得，而不讲究奉献；甚至评优评先、干部考核中要待遇、要好处，投机取巧、分毫必争。

“等靠要”看似按程序处事、找经验办事，实则是缺乏主观能动性，缺乏责任心、进取心和奋斗精神的表现。希望大家要摒弃“守摊子、混日子”的意识、抵制庸政懒政，在其位谋其政，“多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做到敢于担当、勇于作为。

一是要敢于担当。“大事难事看担当，逆境顺境看胸襟”，敢于担当，是xxx总书记提出的新时期好干部“五条标准”之一。他明确指出：“‘疾风识劲草，烈火见真金。’为了党和人民的事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”工作中，我们要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别是我们**事业，和群众的生活息息相关，在促一方发展，保一方平安，谋一方福祉上，更需要我们勇于负责、敢于担当、有所作为。

二是要善于担当。新时代呼唤新担当，新担当需要新作为，不仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为，在难题和风险面前敢闯敢试、敢为人先，敢于碰硬、敢于作为、善于承担。让担当成为一种自觉、一种品质修养、一种履职境界。只有大胆负责、善于担当的人，才能在挑战中把握机遇，在困境中找到出路，才能真正担起人民的重托。

三是要脚踏实地。路是走出来的，事业是干出来的，美好的蓝图变成现实需要扎扎实实的行动，需要具有脚踏实地、真抓实干的精神。我们要从实际出发谋划事业、推动工作，想出的办法和点子，制定的措施和方案都必须要符合实际情况、符合客观规律，才能够更好地落地实施，取得实效。要力戒浮躁，不好高骛远，不脱离实际，不提不切实际的口号、不制定超越阶段的目标、不做不切实际的事情，要一件一件抓落实，一项一项抓成效，切实推动事业发展稳步向前。

二、强效能、优服务，坚决整治“庸、懒、散”

庸，就是不思进取，能力不足，得过且过，庸碌无为。做事死板，无上进，无创新，对工作没有目标，缺少做事激情，满足于照本宣科。

懒，则是指不作为、乱作为，不愿付出和担当，执行缓慢、效率不高，对安排的工作完成不及时，有时认为多一事不如少一事，少一事就等于没事。

散，就是懒懒散散、纪律松弛，不讲规矩，有令不行、有禁不止。有得过且过的思想，没有大局意识和主人翁精神。

“庸、懒、散”同样会严重阻碍我们的工作，阻碍我们的事业发展，还会污染我们干事创业的氛围,必须坚决整治！我们要进一步提高工作效率和服务能力，接到任务后要有时间观念和效率意识，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

一要严于律己，力戒不思进取。态度决定一切，大家必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。调高工作标准，调整精神状态，严格自我要求，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，决不消极应对、敷衍塞责。

二要马上就办，力戒推诿拖拉。“马上就办”强调的是态度，彰显的是责任，体现的是效率。强效能、优服务，就是要大力弘扬马上就办、办就办好的精神，养成立说立行的作风。该办的事坚决办，决不能拖；能办的事马上办，决不能等；难办的事

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