研讨发言:从四个方面推进特色基层党校建设

从四个方面推进特色基层党校建设
    找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点,是深入践行“为党育才、为党献策”的党校初心的必然要求。北京市朝阳区委党校结合朝阳区发展需求,在延伸党校教育培训功能、打造区域特色精品课程、提升调研能力和调研成果质量、全面从严治校方面进行了持续有效的探索。
    上门送教+“云课堂”,教育培训延伸至基层。为党育才是党校的独特价值所在。朝阳区委党校在办好主体班的前提下,深入分析干部素质能力提升需求,开设了“凤凰讲堂”公开课,举办了科技创新与数字经济、国际化素质提升等特色班次,整合上海、浙江、江苏和广东深圳等省市教育培训资源举办线上异地培训班,通过“云参访”实现“人不出京学习在京外”。充分发挥70家党校分校作用,推动党校教育职能向基层延伸,通过党校为分校送培训,分校送课进社区、进企业,实现了“党校—分校—社区—楼门”的党员和入党积极分子培训全覆盖。开设线上直播“云课堂”,面向全区党员免费开放,有效提升了优质教育课程的覆盖面。
引智借力+蹲点调研,打造区域特色精品课程。党需要什么样的干部,党校就培养什么样的干部。朝阳区作为首都“四个中心”功能建设的重要承载地、首都经济发展的主阵地、基层社会治理的实践地,对干部的政治素养、担当精神、履职能力提出了更高要求。为此,朝阳区委党校引智借力,探索实行“三三制”师资策略。在教育培训过程中,中央党校(国家行政学院)教师、北京市委党校

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